Бекітемін оқу ротасының командирі " " 20 ж


Уақыты Сабақтың мазмұны



бет4/4
Дата20.04.2023
өлшемі39.24 Kb.
#472487
түріСабақ
1   2   3   4
ŪĒã Š §

Уақыты

Сабақтың мазмұны

1

Кіріспе бөлім

__ мин

  • қабылдаймын дайындық туралы баяндама айналысуға;

  • проверяю дайындығы сабақтарына;

  • жұмысқа тақырыбы, мақсаттары, оқу сұрақтары;

  • перехожу негізгі бөлігін айналысу.

2

Негізгі бөлігі
1 УВ

2 УВ

__ мин
__ мин

__ мин

Дара басшылық. Командирлер (бастықтар) мен бағыныстылар. Үлкендер және кішілер
146. Дара басшылық негізгі қағидаты болып табылады құрылыс, Қарулы Күштер басшылығы олар және әскери қызметшілердің арасындағы өзара қарым-қатынас. Ол болып табылады беру командирінің (бастығының) белгілі бір құқықтарға қатысты бағынысты және жүктеу оған үшін мемлекет алдында дербес жауапкершіліктің өмірі мен қызметінің барлық жақтары әскери бөлімнің, бөлімшенің және әрбір әскери қызметші.
Дара басшылық өрнектеледі командирдің (бастықтың) негізге ала отырып, жан-жақты жағдайды бағалау, жеке-дара шешім қабылдау, тиісті бұйрықтар талаптарына сәйкес, заңнаманың, жалпыәскери жарғылардың және олардың орындалуын қамтамасыз ету.
Талқылау бұйрықтың жол берілмейді, ал бұйрыққа бағынбау немесе басқадай орындамау бұйрықтың әкеп соғады Қазақстан Республикасының заңдарында белгіленген жауапкершілік.
147. Өзінің қызметтік жағдайы бастықтары болып табылатын Қазақстан Республикасының Президенті (Жоғарғы бас қолбасшы Қазақстан Республикасының Қарулы Күштері) басшылары, Қарулы Күштердің, басқа да әскерлер мен әскери құралымдардың азаматтық персонал қатарындағы жүзеге асыратын әскери қызметшілер бағынысты сәйкес қызметтік міндеттерімен атқаратын штаттық лауазымы бойынша.
Командир бастық болып табылады бағынатын.
148. Бастықтары, оларға әскери қызмет бойынша бағынатын бастықтар, уақытша болса да, тікелей бастықтары болып табылады.
Жақын бағынысындағы тікелей бастығы деп аталады тікелей бастығы.
149. Әскери қызметшілер өздерінің қызметтік жағдайы болып табылады қатысты басқа да әскери қызметшілерге, олардың бастықтары немесе бағынатын, аға немесе кіші болуы мүмкін.
Үлкендік әскери қызметшілердің атағымен айқындалады. Әскери атағы бойынша үлкендер бұзған жағдайда, кішілер әскери тәртіпті, қоғамдық тәртіпті, мінез-құлық қағидаларын, әскери киім нысанын киіп жүру және әскери сәлемдесуді орындауды талап ету керек олардан осы бұзуларды жоюды. Атағы бойынша кішілер осы талаптарын мүлтіксіз орындауға міндетті жоғары.
150. Кезінде әскери қызметшілер міндеттерін бірлесіп орындаған, бір-біріне бағынысты емес кезде, олардың қызметтік өзара қарым-қатынастарын айқындамаған командирі (бастығы), олардың ішінде лауазымы бойынша үлкені, ал тең лауазымдар кезінде аға әскери атағы бойынша бастық болып табылады.
151. Бағыныстылығы Қарулы Күштерінде анықталады қызметтік ережеге сәйкес жүзеге асырады.
Бастығы береді бағынысындағы бұйрықтар және жүзеге асыруға міндетті олардың орындалуын бақылау. Командир (бастық) болуы тиіс бағынысты үшін әдептілік пен ұстамдылықтың үлгісі. Іс-әрекеттері үшін, қорлайтын адамның қадір-қасиетіне қол астындағы бастығы жауапты болады.
Бағынысты бастықтың бұйрықтарын мүлтіксіз орындауға міндетті.
Бұйрық, өкім, бұйырым.
Тәртібі оларды беру, орындау және бақылау.
Әскери қызметшілердің бастамасы

152. Бұйрық - бұл командирдің (бастықтың) орындау немесе тоқтату туралы қандай да бір іс-қимыл бойынша қызметі.


Бұйрық болуы мүмкін берілгеніне жазбаша, ауызша немесе байланыстың техникалық құралдары арқылы бір-бірден, бір топ әскери қызметші немесе әскери бөлім.
Жазбаша бұйрығы болып табылады негізгі реттеуші қызметтік құжаты (құқықтық актісі) әскери басқару шығарылатын құқығында дара басшылық әскери бөлімдердің командирлері. Құқығымен қайтарым жазбаша бұйрықтарды пайдаланады командирлері (бастықтары) әскери бөлім командирі және одан жоғары.
Ауызша бұйрықтарды барлық командирлер (бастықтар).
Директива - жедел (ұрыс) немесе қызмет құжаты стратегиялық әскери басқару органдарының басқару жөніндегі әскерлерінің (күштерінің) қамтитын нұсқаулар дайындау және жүргізу жөніндегі операциялар (жауынгерлік іс-қимылдар), жедел және жауынгерлік дайындық бойынша ұйымдық-штаттық іс-шаралар жұмылдыру міндеттерге, материалдық-техникалық қамтамасыз ету әскерлер.
153. Өкім - бағыныстыларға міндеттерді жеткізу нысаны.
Бұйрық - бағыныстыларға міндеттерді жеткізу нысаны бойынша жеке мәселелері.
Өкім және бұйрық жеткізіледі әскери бөлім командирі атынан бөлімнің штаб бастығы немесе гарнизон бастығының гарнизонның штаб бастығы ауызша жеткізеді, сондай-ақ болуы мүмкін жазбаша құжаттарда.
Нұсқау - нысаны тәртібін түсіндіру, іс-әрекеттерді орындау кезінде бұйрықтар (приказаний) және өкімдерінің.
154. Командир (бастық) бұйрық берер алдында міндетті жағдайды жан-жақты бағалауға және қамтамасыз ету бойынша шаралар қабылдау, оны орындау. Кейіннен командир (бастық) жүзеге асыруға міндетті бұйрықтың орындалуын бақылау. Бұйрық тұжырымдауға тиіс қысқа және түсінікті жол бермеуге, екі мағыналы талқылаудың болмауы, жоқ күмән тудырмайды у бағынышты. Командирі жауапты болады бұйрыққа және оның салдарларына, сондай-ақ билікті немесе қызметтік өкілеттіктерді отдаваемом бұйрық және оны орындау жөнінде шаралар қабылдамағаны.
Жол берілмейді бұйрықтар (бұйыруға) мен өкімдер қатысы жоқ әскери қызмет міндеттерін орындауға бағытталған Қазақстан Республикасының заңнамасын бұзу.
155. Бұйрықтар бағыныстылық тәртібімен беріледі. Қажет болған жағдайда аға бастығы екеуіміз бұйрық бағынысындағы айналып өтіп, оның тікелей бастығы. Мұндай жағдайда бағынысты баяндайды бұл туралы өзінің тікелей бастығына, ол міндетті бақылауға тәртібі талаптарын орындау аға бастығы, қажет болған жағдайда көмек көрсетуге бағынысындағы орындау бұйрық.
156. Командирдің (бастықтың) бұйрығы болуы тиіс мүлтіксіз, нақты және мерзімінде. Әскери қызметші бұйрықты алып, жауап береді: "Бар", содан кейін оны орындайды.
Қажет болған жағдайда көз дұрыс түсінуде берілген атындағы бұйрық командир (бастық) оны қысқаша қайталауды талап ете, ал бұйрықты алған әскери қызметші - командирге (бастыққа) өтініш оны қайталау.
Алынған бұйрықтың орындалуы туралы әскери қызметші баяндауға міндетті бұйрық берген бастыққа және өзінің тікелей бастығына баяндайды.
157. Егер әскери қызметші орындайтын бұйрық алады басқа, аға қызметтік ережеге бастығының жаңа бұйрық, ол орындауға кедергі бірінші, бұл туралы баяндайды берген бастыққа екінші бұйрық, және жағдайда соңғысын орындайды.
Отдавший жаңа бұйрық беруші бұл туралы хабарлауға берген бастыққа бірінші бұйрық.
Бағынысты алған көрінеу заңсыз командирдің (бастықтың) бұйрығы, егер ол заңнамаға анық қайшы келсе, баяндауға және жоғары тұрған командирге (бастыққа) командирдің (бастықтың), ол арнапты заңсыз бұйрықты орындауға нақтыланған бұйрығы.
Әскери қызметші жасаған қасақана қылмыстық құқық бұзушылық көрінеу заңсыз бұйрықты немесе өкімді қылмыстық жауаптылықта болады жалпы негіздерде. Орындамау көрінеу заңсыз бұйрықты немесе өкімді қылмыстық жауаптылықты болдырмайды.
158. Әскери қызметші мақсатында оған қойылған міндеттерді табысты орындау дұрыс бастама танытуға міндетті. Бастама рұқсат жағдайларда ақпарат талап шұғыл іс-қимылдар, әскери қызметшінің алынған міндетті орындау мүддесінде.

3

Қорытынды бөлім

__ мин

  • подвожу қысқаша қорытынды сабақ;

  • яғни тақырыбы, мақсаты мен оқу мәселелері;

  • әйелдермен жақсы, артта қалған;

  • өткіземін қысқаша сауалнама бойынша оқу мәселелері.



__ оқу ротасының __ взвод командирі
_________________________________

Достарыңызбен бөлісу:
1   2   3   4




©dereksiz.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет