«дене шынықтыру және спорт менеджменті» ПӘннің ОҚУ-Әдістемелік кешені
Қосымша еңбек ақыны қҧжатпен рәсімдеу және
жүктеу/скачать 0.72 Mb. Pdf көрінісі
|
- Бұл бет үшін навигация:
- Орташа еңбек ақыны анықтау ҥшін: 1.
| Қосымша еңбек ақыны қҧжатпен рәсімдеу және
есептеу ҚР еңбек заңдарына сәйкес жұмысшылар мен қызметкерлердің мынадай жұмыспен ӛтелмеген уақыттары тӛленеді: 1. Мемлекеттік және қоғамдық міндеттемелерді орындау уақыты; 2. Жасӛспірімдердің жеңілдік сағаттарын тӛлеу; 3. Нәрестені тамақтандыруға араналған қосымша үзілістерді тӛлеу; 4. Кезекті және оқу демалыстарының уақытын тӛлеу; 5. Пайдаланылмаған демалыс үшін ӛтемақы; 6. Жұмыстан босаған кездегі шығу жердемақысы. Жұмыспен ӛтелмеген уақыт орташа еңбек ақы бойынша тӛленеді. ҚР Еңбек және әлеуметтік қорғау министрлігінің 5.09.97 ж. №3 және ҚР Қаржы министрлігінің 16.09.97 ж. №17/8340 бұйрықтарымен бекітілген Ұйымдардың қызметкерлеріне орташа еңбек ақыны есептеудің тәртібі туралы Нұсқаулыққа сәйкес ұйымдардың қызметкерлеріне орташа еңбек ақы есептеу үшін тӛлемдердің алдындағы 12 күнтізбелік ай есепткі кезең болып табылады (1 жылдан кем уақыт жасаған 59 қызметкерлер үшін орташа жалақы нақты жұмыспен ӛтелген уақыт үшін белгіленеді). Орташа еңбек ақыны анықтау ҥшін: 1.Күндік орташа еңбек ақыны (жұмыс істелмейтін және мереке күндерін қоспағанда); 2.Орташа сағаттық еңбек ақы пайдаланылады; Күндік орташа еңбек ақы, еңбеккке ақы тӛлеу мен демаыс үшін ӛтемақы тӛлеуден басқа барлық жағдайда есепті кезеңде есептелген еңбек ақы сомасын жұмыс күндерінң сомасына бӛлу жолымен анықталады. Нақты жұмысшының орташа еңбек ақысының мӛлшері күндік орташа еңбек ақыны тӛленуге тиіс күндер сомасына кӛбейту жолымен анықталады. Күндік орташа еңбек ақы есепеті кезеңде есептелген еңбек ақы сомасын жыл сайынғы жұмыс уақытының балансына сәйкес осы кезеңдегі жұмыс сағаттарына бӛлу жолымен есептеледі. Нақты қызметкердің орташа еңбек ақысынң мӛлшері орташа сағаттық еңбек ақыны тӛленуге тиіс кезеңдегі жұмыс сағатының санына кӛбейтілу жолымен анықталады. Егер: жүктеу/скачать 0.72 Mb. Достарыңызбен бөлісу:
|