Доклад Проект: „Функционален анализ на общинските администрации Троян и Севлиево



бет26/31
Дата20.07.2016
өлшемі4.65 Mb.
#212431
1   ...   23   24   25   26   27   28   29   30   31

Брой

Процент

Кумулативен
Процент


 

 

 

 

Напълно достатъчни

1

9,1%

9,1%

Като цяло достатъчни

10

90,9%

100,0%

 

 

 

 

Общо

11

100,0%

 

 

 

 

 

Как оценявате работното натоварване на служителите в ръководеното от Вас звено:

 

 

 

 

 

Брой

Процент

Кумулативен
Процент


 

 

 

 

Работното им време е напълно ангажирано, при нормално работно натоварване

2

18,2%

18,2%

Работното им време е напълно ангажирано, при много високо работно натоварване

5

45,5%

63,6%

Работното натоварване на част от служителите е много високо, а на други значително по-малко

4

36,4%

100,0%

 

 

 

 

Общо

11

100,0%

 

 


 

 

 

Как оценявате компетентностите на служителите в ръководеното от Вас звено:

 

 

 

 

 

Брой

Процент

Кумулативен
Процент


 

 

 

 

Компетентностите на част от служителите надвишават изискванията, а за другите са на нивото на изискванията

6

54,5%

54,5%

Компетентностите на част от служителите са над изискванията, за други са на нивото, а за трети – под нивото

4

36,4%

90,9%

Компетентностите на всички служители са на нивото на изискванията

1

9,1%

100,0%

 

 

 

 

Общо

11

100,0%

 




Как бихте определи приблизителното процентно съотношение между работното време, което използвате за основни и за спомагателни, включително рутинни дейности (операции):

 

 

 

 

 

 

 

за основни дейности (изготвяне на анализи, прогнози, планове, политики, становища, ръководство, извършване на проверки, ревизии и т.н.) %

за спомагателни дейности (търсене на документи, изготвяне на справки,
подписване на документи и т.н.) %

Брой

Процент

Кумулативен
Процент


 

 

 

 

 

 

 

Не отговорили

 

 

 

1

9,1%

9,1%

50%

50%

 

 

2

18,2%

27,3%

70%

30%

 

 

4

36,4%

63,6%

30%

70%

 

 

1

9,1%

72,7%

95%

5%

 

 

1

9,1%

81,8%

90%

10%

 

 

1

9,1%

90,9%

60%

40%

 

 

1

9,1%

100,0%

 

 

 

 

 

 

 

Общо

11

100,0%

 



Кои са най-съществените проблеми във Вашата дейност като ръководител на звено( възможен е повече от един отговор):

 

 

 

 

 

Брой

Процент

Кумулативен
Процент


 

 

 

 

противоречивата нормативна уредба

8

22,9%

22,9%

неясните цели на звеното

0

0,0%

22,9%

липса на измерими и отразяващи приноса Ви
показатели за отчитане на постигнатите резултати

1

2,9%

25,7%

ограничени функции и права

0

0,0%

25,7%

липса на ясни правила и процедури за изпълнение на дейностите на звеното

1

2,9%

28,6%

намеса в работата Ви от политически ангажирани лица

1

2,9%

31,4%

голям брой ръководители, които Ви възлагат задачи

1

2,9%

34,3%

недобра комуникация с Вашите ръководители

0

0,0%

34,3%

недобра комуникации и координация с други звена от администрацията

7

20,0%

54,3%

недобра комуникации и координация с други администрации

2

5,7%

60,0%

недобра материална база

3

8,6%

68,6%

недостатъчни финансови ресурси

2

5,7%

74,3%

недостатъчен персонал

0

0,0%

74,3%

не отговарящи на изискванията компетентности на персонала

1

2,9%

77,1%

недостатъчни информационни ресурси;

0

0,0%

77,1%

недостатъчни или остарели софтуер, хардуер и комуникационни средства;

2

5,7%

82,9%

не реалистични (твърде кратки) срокове за изпълнение на задачите

5

14,3%

97,1%

Не твърде високо работно натоварване на всички в звеното

1

2,9%

100,0%

 

 

 

 

Общо

35

100,0%

 


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   23   24   25   26   27   28   29   30   31




©dereksiz.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет