Когнитивный критерий:
1. Анкетирование студентов. Для анкетирования использовалась методика незаконченных предложений. Студентам было предложено продолжить предложения:
1. Профессиональная этика – это.....
2. Деонтология – это......
3. Объект деонтологии – это....
4. Субъект деонтологии – это.....
5. Нормы деонтологии – это....
6. Этико-деонтологическая компетентность – это...
Оценивалась правильность и полнота ответов, данных студентами. Результаты анкетирования были дифференцированы на уровни: низкий, средний, выше среднего, высокий.
2. Опросник субъективной оценки осмысленности будущей профессиональной деятельности (разработано автором). Опросник состоит из 12-ти утверждений, которые оцениваются с использованием шкалы Лайкерта (оценка по 11-балльной шкале, где «0» - совсем не соответствует истине, «10» - соответствует истине)
В утверждениях 1-7 выражаются чувства уверенности, ясности, определенности относительно профессиональных перспектив:
Я чувствую, что правильно определился с профессией.
Я уверен в правильности своего выбора.
Я ясно представляю, что должен сделать, чтобы успешно работать по специальности.
Я знаю, что смогу осуществить свои замыслы.
Мысли о будущих профессиональных перспективах вызывают у меня ощущение радости и энтузиазм.
Я выбирал профессию по способностям и уверен, что у меня все получится.
Я чувствую, что деятельность, которую я выбрал, мне подходит.
В утверждениях 8-12 выражаются сомнения, неуверенность, проблематичность, неопределенность:
Моя будущая профессия не привлекает меня по-настоящему.
Я чувствую беспокойство и тревогу, когда думаю об окончании вуза и необходимости работать по специальности.
Я не уверен, что мне понравится работать по специальности, которую я выбрал.
Мои представления о том, что я буду делать после окончания вуза, довольно туманны.
Хоть я и выбрал будущую сферу деятельности, я часто думаю о других профессиях, которые мог бы избрать.
Оценка рассчитывалась в баллах как сумма шкальных оценок. Оценки по шкалам 1-7 определяют уровень осмысленности профессионального выбора и имеют положительный знак. Оценки по шкалам 8-12 определяют уровень проблематичности и имеют отрицательный знак. Суммарный показатель был назван нами «Показатель осмысленности будущей профессиональной деятельности». Оценка результатов опроса производилась по следующим критериям:
50 баллов и выше ‑ высокий уровень осмысленности будущей профессиональной деятельности;
40-50 баллов ‑ уровень осмысленности будущей профессиональной деятельности выше среднего;
20-40 баллов ‑ средний уровень осмысленности будущей профессиональной деятельности;
меньше 20 баллов ‑ низкий уровень осмысленности будущей профессиональной деятельности.
Достарыңызбен бөлісу: |