224
• Миллий таълим сиѐсатининг устуворлик даражасига кўтарилган
унивеврситетларнинг ―ижтимоий жавобгарлиги‖ни ошириш ва натижада
таълим муассасалари билан турли ижтимоий гуруҳлар вакиллари бўлган
маҳаллий ҳамжамият билан яқин ҳамкорлик қилиш. Бу таълим тизимининг
ишлаши учун қулай шарт-шароитларни яратади (ўқитувчининг юқори мавқеи
жамоатчилик кўмаги, васийлик кенгашлари тизими),
булар бир вақтнинг
ўзида бир нечта назорат вазиятларини ҳосил қилади.
• назорат қилувчи органлар сонининг кўпайиши ва анъанавий директив
бошқарув
услубининг
бевосита
натижаси
Финландия
таълим
муассасаларининг заиф жиҳатлари ҳисобланади.
• таълим тизимининг юқори ахборот узатиш салоҳиятига эгалиги.
Финландия олий ўқув юртларининг автономлиги ва уларнинг сон жиҳатдан
камлиги ―юқоридан қуйи‖га томон таълим тизимини ислоҳ қилиш ва хусусан,
олий таълимни халқаролаштириш дастурини амалга оширишга имкон беради.
Финландияда мактаб ўқитувчиларининг ўртача иш ҳақи 2500 евро ѐки
улар бир йилда 17 000 евро атрофида иш ҳақи олишади.
Хулоса қилиб шуни айтиш мумкинки,
Франция ва Финландия
давлатларида таълим тизими анча ривожланган, биз улардаги илғор
тажрибаларни
ўрганишимиз
ва
республикамиз
таълим
тизимини
ривожлантиришга улардан фойдаланишимиз зарур.
Достарыңызбен бөлісу: