Эта книга научит
жүктеу/скачать 0.61 Mb. Pdf көрінісі
|
| работа принесет мне удовольствие и поможет
гордиться собой?». В таких случаях я предлагаю найти друзей, которым работа в радость, и спро- сить их: «Какой один аспект работы делает тебя счастливым?». Получаемые ответы помогают на- ходить новые источники удовольствия на работе. Надеюсь, вы выработаете в себе привычку кай- дзен задавать маленькие (и положительные!) во- просы. Помните, что вы программируете мозг на творчество, поэтому выбирайте один вопрос и за- давайте его постоянно, на протяжении нескольких дней или недель. Вместо того чтобы блокировать свой мозг суровыми приказами и злыми требова- ниями, нужно лишь мягко подтолкнуть, и вы по- чувствуете его невероятную производительность. Если ваша цель — генерирование творческой идеи для своего усовершенствования, то после получе- ния ответа задача будет выполнена. Но если перед вами стоит сложная или пугающая цель, малень- кий вопрос станет лишь одним шагом к измене- ниям. На последующих страницах вы найдете еще много приемов и стратегий — надежных и не вы- зывающих страха — для воплощения любой вашей мечты. Кайдзен-прием Привычка задавать маленькие вопросы Н ижеприведенные вопросы призваны помочь сформировать привычку задавать себе малень- 78 Шаг за шагом к достижению цели кие вопросы. Одни из них имеют непосредствен- ное отношение к целям, другие помогают в посто- янном стремлении к совершенствованию во всех областях жизни. Приступая к работе, не забудьте, что вы пере- программируете свой мозг и на создание новых интеллектуальных «мостиков» требуется опреде- ленное время. Так что, выбрав вопрос, задавайте его постоянно на протяжении нескольких дней или недель. Постарайтесь озадачивать себя этим вопросом как можно чаще, например, каждое утро за чашкой кофе, всякий раз, когда садитесь в машину, и перед тем, как отправляетесь спать. Напишите вопрос на стикерах и прикрепите их к ночной лампе (монитору, кофейнику). Я предлагаю лишь несколько идей, которые по- могут вам в самом начале. Вы вольны придумы- вать сколько угодно собственных. • Если вы несчастны, но не можете понять почему, по- пробуйте спросить себя: «Если бы я со стопроцент- ной уверенностью знал, что не потерплю неудачу, что бы я стал делать иначе?». Необычная постановка вопроса заставляет мозг отвечать правдиво и дает ему возможность выдавать удивительные ответы, проливающие свет на ваши цели. Кто-то, кто изо дня в день тянет одну и ту же лямку, может обнаружить, что ему давно хочется уйти и заняться изучением ландшафтного дизайна; а кто-то с удивлением пой- мет, что ему хочется набраться побольше мужества и попросить босса здороваться по утрам. Глава вторая. Задавайте маленькие вопросы 79 • Если вы пытаетесь достичь конкретной цели, каж- дый день спрашивайте себя: «Какой один маленький шаг я могу сделать по направлению к поставлен- ной цели?». Независимо от того, задаете вы вопрос вслух или про себя, разговаривайте с собой мягко и спокойно, как с близким и дорогим другом. Вспом- ните пример Патрика, менеджера производственной компании, который лично убедился, что навязчивая и резкая манера только препятствует творческому процессу. • Всем бизнесменам давным-давно известно, что ни одной компании не стоит довольствоваться тем, чего она достигла, а постоянно искать новые пути совер- шенствования. Мне бы очень хотелось, чтобы данный принцип взяло на вооружении как можно больше людей, применив его и к отношениям, и к работе, и к своему здоровью, вместо того чтобы принимать все эти дары как должное. Если, в общем и целом, вы довольны своей жизнью, но хотели бы остаться открытыми для новых возможностей совершенство- вания, можете задавать себе слегка видоизмененный вариант последнего вопроса: «Какой один малень- кий шаг я могу предпринять для улучшения своего здоровья (или отношений, или карьеры, или любого иного аспекта)?». Этот вопрос должен остаться от- крытым, чтобы предоставить мозгу полную свободу для творчества. Приготовьтесь к поразительным, не- предсказуемым ответам! • Часто мы все внимание уделяем людям, которых считаем «важными», — сотруднику, занимающему 80 Шаг за шагом к достижению цели ключевую должность, проблемному ребенку, спут- нику жизни, и в результате забываем о многих дру- гих, способных подарить нам ценные идеи. Спросите себя: «Присутствует ли в моей жизни (личной или деловой) человек, чьего голоса я давно не слышал? Какие маленькие вопросы я могу ему задать?». • Этот вопрос адресован всем, у кого складываются крайне напряженные отношения с людьми (боссом, сотрудниками, родственниками, соседями) и кто хо- тел бы избавиться от этой проблемы. Каждый день спрашивайте себя: «Какое одно хорошее качество я могу выделить в этом человеке?». Вскоре вы нач- нете видеть достоинства этого человека с такой же ясностью, с какой до сих пор видели его недостатки. • Если вы склонны к пессимизму и негативному отно- шению к окружающим, попробуйте спросить себя вот о чем: «Какую одну маленькую особую черту я могу выделить в себе (супруге, компании)?». Если вы бу- дете регулярно задавать этот вопрос, вы программи- руете мозг на поиск хорошего и правильного. Уверен, вскоре вас осенят яркие нестандартные идеи, вроде новой маркетинговой кампании или новой игры для всей семьи. |