белгісіздік
18) Шешімнің қандай түрлері субъектіге шешім қабылдауға ұтымды тәсілдің қалыптасқан дағдылары, интуитивті шешімдер қабылдау және тәуекел жағдайында әрекет ету тұрғысынан талаптар қояды: ықтималдық
19) Г. Саймон басқарушылық шешімдерді әзірлеуде қандай терминдерді қолданды: «толық рационалдылық» және «мәжбүрлі рационалдылық»
20) Субъектінің бейімділігін, мәжбүрлі және қысымшылық әрекеттерден стресстің болмауын болжайтын қандай шешімдер: динамикалық
21) Организмнің қолайсыз факторлар (физикалық немесе психологиялық) әсеріне тән емес бейімделу реакцияларының жиынтығы: стресс
22) Стресс формалары: оң және теріс
23)Жоспарлаудағы ықтималды модель қандай қабілетті қамтамасыз етеді: икемділік
24)Жоспарлау қандай мақсатқа жетуге мүмкіндік береді: (осы төрт ответтің біреуі келеді) устранить отрицацельный эффект неопределенности и изменений, сосредоточить внимание на главных задачах, добиться экономичного функционирования, облегчить контроль.
25)Басқару шешімдерінің дұрыстығы қалай анықталады: мақсатқа жету сәйкестігімен және нәтиженің тиімділігімен
26)Басшы әрекетіндегі жоспарлаудың ауқымы неге байланысты өзгереді: в зависимости от уровня управления
27)Ұйымдастырушының нақты жұмыстарды жоспарлау кезіндегі ереженің қызметі қандай: күш жігерін аз жұмсауға ықпал етеді
28) «Процедура» бұл: последовательность правил, ориентиры для действий, которые указывают как надо выполнять определеную деятельность
29) Стресс өмірдің әртүрлі жағдайларына мақсатты араласа алуды қамтамасыз ететін қандай реакция болып табылады: бейімдеуші
30) Психологиялық стресс түрлері: ақпараттық және эмоционалды
31) Е. Мелибруда бойынша қарым-қатынас тиімділігінің критерийлеріне не жатады: ақпарат берудің сәйкестік дәрежесі
32) Қарым-қатынас тиімділігі нені арттырады: өзара түсіністікті
33)Сресс кезіндегі адамның күйі мен мінез-құлқын басқару қалай аталады:
Достарыңызбен бөлісу: |
