стресс менеджмент
34) Мотивация негізі, өз сезімдерін білдірудегі қарым-қатынас критерийлерінің бірі: қажеттілікті қанағаттандыру дәрежесі
35)Стресті басқарудың тиімді шарттары: мәселенің сеюептерін түсіну
36) Іс-әрекеттің нормативтік мақұлданған тәсілі бұл: нұсқаулықпен бекітілген тәсіл
37) Кәсібилендіру процесінде тұлғалық қасиеттермен шартталған қандай іс-әрекет стилі қалыптасады: индивидуальді
38)Адамның мақсаттарның сипаты, оның мотивтерінің жүйесі және өзектендіру дәрежесі мансаптың қандай компоненттері болып табылады: психологиялық компонент
39) Басшы жүзеге асыратын негізгі әрекеттер немен байланысты: басқару қызметтерімен
40) Егер нақты жағдай мақсатқа сәйкес келмесе немесе оған қол жеткізуге кедергі келтіретін нәрсе болса, онда не пайда болады: проблемалық жағдай
41) Мақсатқа жету үшін жүйені қажетті күйге келтіруге мүмкіндік беретін шаралар, әрекеттер – бұл: шешім қабылдау
42) Басқарушылық шешімдерді қабылдау неше кезеңнен тұрады: 5
43) Басқарушылық шешімдерді қабылдау барысында ақпаратты жинау, өңдеу және талдау қандай кезең деп аталады: Ақпараттық
44) Басқарушылық шешімдерді қабылдау барысында шешім қабылдау критерийлерін әзірлеу, балама шешімдерді бағалау, оңтайлы шешімді таңдау қандай кезең деп аталады: Шешімдерді әзірлеу және қабылдау
45) Басқарушылық шешімдерді қабылдау барысында қабылданған шешімді және оны іске асыру мерзімдерін орындаушыларға жеткізу қандай кезең деп аталады: Ұйымдастырушылық
46) Басқарушылық шешімдерді қабылдау барысында шешімнің орындалуын есепке алу және бақылау қандай кезең деп аталады: Бақылаушы
47) Басқару функцияларын тиімді және сапалы орындау мақсатында басшының ұжымға әсер ету жолдарының, әдістерінің, тәсілдерінің тұтас, тұрақты жүйесінің жеке- типтік ерекшеліктері қалай аталады: Басқару стильдері
48)Алдағы әрекеттің бағдарын сипаттайтын шешімнің ұандай белгісі:
Достарыңызбен бөлісу: |
