7. Қызмет алушыларды стационарлық үлгідегі ұйымнан шығару, шығарып жіберу, уақытша шығару және ауыстыру шарттары
50. Стационарлық үлгідегі ұйымнан қызмет алушыларды шығару:
1) қызмет алушының жазбаша өтініші, ал кәмелетке толмаған және әрекетке қабілетсіз адамдар үшін – заңды өкілінің (ата-анасының біреуінің, қамқоршының, қорғаншының) жазбаша өтініші;
2) қызмет алушылардың тұрғын үй аумағы және өмір сүруге қаражаты болғанда, мүгедектік алынған, үшінші топ (он сегіз жастан асқан адамдарға және мүгедектерге) мүгедектігі белгіленген жағдайда;
3) балалар мен ТҚА бұзылған балалар кәмелетке толғанда;
4) ақылы арнаулы әлеуметтік қызмет көрсету туралы келісімшарт бұзылған жағдайда жүзеге асырылады.
51. Қызмет алушылардың жеке уәждемесі бойынша уақытша (үш айға дейінгі мерзімге) шығуына стационарлық үлгідегі ұйым дәрігерінің қорытындысы ескеріле отырып, мүгедектер мен қарттардың стационарлық үлгідегі ұйым әкімшілігіне жазбаша хабарламасының, ал балалар мен он сегіз жастан асқан адамдар үшін – заңды өкілдерінің (ата-анасының біреуінің, қамқоршысының, қорғаншысының), жақын туысының жазбаша өтінішінің негізінде рұқсат етіледі.
52. Арнаулы әлеуметтік қызметтер бюджет қаражаты есебінен көрсетілетін қызмет алушылар болмаған уақытта стационарлық үлгідегі ұйым басшысының тиісті бұйрығымен олар үлестен шығарылады.
53. Қызмет алушыларды одан әрі оңалту үшін басқа ұйымға бір жылға дейінгі мерзімге жіберу туралы шешімді қабылдаушы тараптың қызмет алушыларды ұстау және оларға қажетті күтімді қамтамасыз ету туралы жазбаша міндеттемесі болған кезде стационарлық үлгідегі ұйым тәртіпаралық комиссияның қорытындысын есепке ала отырып, стационарлық үлгідегі ұйым әкімшілігі қабылдайды.
54. Он сегіз жасқа толған балалар, оның ішінде ТҚА бұзылған балалар медициналық ұйымның және медициналық-әлеуметтік сараптама комиссиясының қорытындыларына сәйкес қарттар мен мүгедектерге арналған жалпы үлгідегі медициналық-әлеуметтік ұйымға, психоневрологиялық медициналық-әлеуметтік ұйымға ауыстырылады не үйіне шығарылады.
55. Стационарлық үлгідегі ұйымда тұруға медициналық қарсы көрсеткіштері болған кезде қызмет алушылар мамандандырылған медициналық ұйымға стационарлық емдеуге ауыстырылады.
56. Бюджет қаражаты есебінен ұсталатын қызмет алушыларды бір өңірде орналасқан стационарлық үлгідегі ұйымнан елдің өзге өңірінде орналасқан стационарлық үлгідегі ұйымға ауыстыру, тиісті өңірлердің уәкілетті органдарымен келісім бойынша жүзеге асырылады.
57. Бала он алты жасқа толғанда стационарлық үлгідегі ұйым әкімшілігі оның жеке куәлігін ресімдеуді қамтамасыз етеді.
58. Қарттар мен мүгедектер:
1) ішкі тәртіп ережесін тұрақты (үш реттен артық) түрде бұзған, оның ішінде есірткі заттарын, спиртті ішімдіктерді әкелген және қабылдаған, тауарлық-материалдық құндылықтарды және өзге мүлікті бүлдірген, құқыққа қарсы әрекеттер жасаған жағдайда;
2) мүгедектер мен қарттар соттың шешімі бойынша спиртті ішімдікке салынудың немесе есірткі заттарын қолданудың салдарынан әрекет қабілеттілігі шектеулі деп танылған жағдайда.
Әрекет қабілеттілігінің шектелуі соттың шешімі бойынша жойылған жағдайда адам жалпы негізде қайта қабылданады;
3) қызмет алушы стационарлық үлгідегі ұйым аумағынан өз бетімен шығып кеткен және екі тәуліктен астам уақыт бойы болмаған жағдайларда шығарылуға жатады.
Стационарлық үлгідегі ұйым аумағынан шығып кеткен адам осы стандарттың 3-бөліміне сәйкес жалпы негізде қайта қабылдануы мүмкін, ал маңызды себептер бойынша ол жөнінде хабардар етуге мүмкіндігі болмаған адам дереу қайта қабылданады.
59. 58-тармақтың 1) және 2) тармақшаларында көзделген негіздер бойынша стационарлық үлгідегі ұйымнан шығарып жіберілген қызмет алушылар осы стандарттың 3-бөлімінде көзделген тәртіппен, алайда олар шығарып жіберілгеннен кейін бір күнтізбелік жыл өткен соң ғана стационарлық үлгідегі ұйымға қабылданады.
60. Қызмет алушыларды шығару (шығарып жіберу), уақытша шығару, басқа стационарлық үлгідегі ұйымға ауыстыру стационарлық үлгідегі ұйым басшысы бұйрығының негізінде жүзеге асырылады.
Бұл ретте, міндетті түрде шығару немесе ауыстыру эпикризі, стационарлық үлгідегі ұйым мамандарының ұсынымдары ресімделеді, олар мүгедектер мен қарттардың қолына не қызмет алушыларды қабылдайтын тарапқа беріледі.
61. Шығару, уақытша шығару немесе басқа стационарлық үлгідегі ұйымға ауыстыру кезінде қызмет алушыларға жеке және маусым бойынша өзіне бекітілген киімі мен аяқ киімі, стационарлық үлгідегі ұйымда сақталған құнды заттары (құжаттары) беріледі.
8. Стационарлық үлгідегі ұйымды басқару
62. Стационарлық үлгідегі ұйымды уәкілетті орган немесе құрылтайшы лауазымға тағайындайтын және босататын басшы басқарады.
63. Стационарлық үлгідегі ұйым персоналының штат санын уәкілетті орган не құрылтайшы қажеттіліктер мен бюджет мүмкіндіктерін ескере отырып, осы стандартқа 3-қосымшада көзделген көлемнен кем емес көлемде бекітеді.
64. Стационарлық үлгідегі ұйымда қарттар мен мүгедектер қатарынан мәдени-тұрмыстық комиссия (МТК) құрылады, оны төрағасы басқарады, стационарлық үлгідегі ұйым басшысы бекітетін Мәдени-тұрмыстық комиссия туралы ереже негізінде әрекет етеді.
65. Стационарлық үлгідегі ұйымда шағымдар мен ұсыныстар кітабы ресімделеді, ол стационарлық үлгідегі ұйым басшысында сақталады және қызмет алушылар мен келушілердің бірінші талабы бойынша беріледі.
66. Шағымдар мен ұсыныстар кітабын стационарлық үлгідегі ұйымның басшысы апта сайын, ал уәкілетті орган ай сайын қарайды.
67. Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген тәртіппен заңды және жеке тұлғалардан қаражат аудару үшін стационарлық үлгідегі ұйымның демеушілік, қайырымдылық және өзге де шоттары болады.
________________________
Халықты әлеуметтік қорғау саласында стационарлық
жағдайда арнаулы әлеуметтік
қызмет көрсету стандартына
1-қосымша
Нысан
Жергілікті атқарушы органның немесе жергілікті атқарушы орган уәкілеттік берген мемлекеттік ұйымның басшысы
__________________________________________________________________
(Жергілікті атқарушы орган немесе жергілікті атқарушы орган уәкілеттік берген мемлекеттік ұйым басшысының Т.А.Ә.)
Жеке басын куәландыратын құжаттың № ______ ________ ___ жылы берілді
Тіркелген жері ____________________________________________________
Тұратын жері______________________________________________________
Туған жері ________________________________________________________
Туған күні «___» _________ ____ жыл
Жәрдемақының түрі мен мөлшері ____________________________________
Мүгедектік санаты _________________________________________________
Туыстары (заңды өкілдері) ___________________________________________
__________________________________________________________________
(туыстық қатынасы, жасы, әлеуметтік мәртебесі, тұратын мекенжайы, байланыс телефоны)
ӨТІНІШ
________________________________________________________________
(қызмет алушының Т.А.Ә.)
стационарлық жағдайда арнаулы әлеуметтік қызмет көрсетуге мұқтаж болғандықтан, _____________________________________________________
медициналық-әлеуметтік мекемеге тұрақты/уақытша (керегін сызу) тәулік бойы тұруға қабылдауды сұраймын.
Мынадай құжаттарды қоса беріп отырмын:
1) _______________________ 2) _______________________
3) _______________________ 4) _______________________
5) _______________________ 6) _______________________
7) _______________________ 8) _______________________
9) _______________________ 10) ______________________
Медициналық-әлеуметтік мекемеге қабылдаудың, онда ұстаудың, одан ауыстырудың және шығудың шарттарымен және ішкі тәртіп ережелерімен таныстым.
20 ___ жылғы «___»_________ ____________________________________
(Өтініш иесінің Т.А.Ә. және қолы)
Құжаттарды қабылдаған _____________________________________________
(Т.А.Ә., лауазымы, қолы) 20 __ жылғы «___»_________
Халықты әлеуметтік қорғау саласында стационарлық
жағдайда арнаулы әлеуметтік
қызмет көрсету стандартына
2-қосымша
Нысан
МЕДИЦИНАЛЫҚ КАРТА
_____________________________________________
(медициналық ұйымның атауы)
Т.А.Ә. ______________________________________________________________
Туған күні «____»_________ _____ жыл
Үйінің мекенжайы ___________________________________________________
Қысқаша анамнез (бастан өткерген аурулар жөнінде, дәрілік препараттарды, азық-түлікті көтере алмаушылық және тағы басқа)_____________________________________________________________
Медициналық тексеру:
(негізгі және ілеспелі диагнозды, асқынудың орын алғандығын, бұрын болған аурулар туралы мәліметтерді көрсету қажет)
хирург ______________________________________________________________
____________________________________________________________________
невропатолог ________________________________________________________
_____________________________________________________________________
психиатр ____________________________________________________________
____________________________________________________________________
окулист _____________________________________________________________
____________________________________________________________________
отоларинголог _______________________________________________________
____________________________________________________________________
дерматовенеролог ____________________________________________________
____________________________________________________________________
фтизиатр____________________________________________________________
терапевт/педиатр_____________________________________________________
____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
эпидемиологиялық ортасы туралы қорытынды ___________________________
____________________________________________________________________
Көрсеткіштер бойынша:
стоматолог __________________________________________________________
эндокринолог ________________________________________________________
кардиолог ___________________________________________________________
ортопед ___________________________________________________________
нарколог __________________________________________________________
онколог ___________________________________________________________
гинеколог _________________________________________________________
зертханалық зерттеулердің нәтижелері:
қанның жалпы анализі_______________________________________________
(мерзімі,нәтижесі)
зәрдің жалпы анализі ________________________________________________
(мерзімі,нәтижесі)
нәжіс жұғындарын гельминттер жұмыртқасына паразитологиялық зерттеу
____________________________________________________________________
(мерзімі, нәтижесі)
нәжіс жұғындарын ішек таяқшасына бактериологиялық зерттеу ____________________________________________________________________
(мерзімі, нәтижесі)
Дәрігерлік-консультативтік комиссия төрағасының қорытындысы __________________________________________________________________
__________________________________________________________________
(стационарлық үлгідегі ұйымда болуға медициналық қарсы көрсеткіштер бар ма)
М.О.
Медициналық ұйымның басшысы: ________________________________
(Т.А.Ә., қолы)
20___ жылғы «___»___________
Халықты әлеуметтік қорғау саласында стационарлық
жағдайда арнаулы әлеуметтік
қызмет көрсету стандартына
3-қосымша
Стационарлық үлгідегі ұйымдардағы персоналдың
ең аз штаттық нормативтері
№
|
Лауазым атауы
|
Қызмет алушылар саны
|
51-ге дейін
|
50-
100
|
101-
150
|
151-
200
|
201-
250
|
251-
300
|
301-
400
|
401- 500
|
500-ден астам
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
11
|
Басшы қызметкерлер мен қызмет көрсетуші-шаруашылық персоналдың штаттық нормативтері
|
1
|
Директор
|
1 мекемеге 1 бірлік
|
2
|
Директордың әкiмшiлiк-шаруашылық жұмыс жөнiндегi орынбасары
|
-
|
-
|
-
|
1
|
1
|
1
|
1
|
1
|
1
|
3
|
Директордың әлеуметтік жұмыс жөніндегі орынбасары
|
1 мекемеге 1 бірлік
|
4
|
Директордың медициналық жұмыс жөніндегі орынбасары (6 кем емес дәрігерлік лауазым жағдайында)
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
|
-
|
-
|
5
|
Медициналық бөлімнің меңгерушісі (6 кем емес дәрігерлік лауазым жағдайында)
|
1
|
1
|
1
|
1
|
1
|
1
|
1
|
1
|
-
|
6
|
Бас бухгалтер
|
1 мекемеге 1бірлік
|
7
|
Бухгалтерлік есеп және шаруашылық қызметті талдау бойынша экономист
|
-
|
0,5
|
1
|
1
|
1
|
1
|
1
|
1
|
1
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
11
|
8
|
Бухгалтер
|
0,5
|
1
|
1,5
|
2
|
2
|
2
|
2
|
3
|
3
|
9
|
Мемлекеттік сатып алу жөніндегі менеджер
|
1 мекемеге 1 бірлік
|
10
|
Кадр жөнiндегi инспектор
|
0,5
|
1
|
1
|
1
|
1
|
2
|
2
|
3
|
3
|
11
|
Аудармашы
|
1 мекемеге 1 бірлік
|
12
|
Шаруашылық меңгерушiсi
|
1 мекемеге 1 бірлік
|
13
|
Қойма меңгерушiсi
|
1 мекемеге 1 бірлік
|
14
|
Қойма (көкөніс сақтау қоймасы) меңгерушісі (азық-түлік қоймасы, көкөніс сақтау қоймасы болса)
|
1 мекемеге 1 бірлік
|
15
|
Хатшы-машинистка (референт)
|
1 мекемеге 1 бірлік
|
16
|
Дезинфектор
|
0,5
|
0,5
|
1
|
1
|
1,5
|
2
|
2
|
2
|
2
|
17
|
Вахтер
|
1 мекемеге 1 бірлік
|
18
|
Лифтер (лифт болса)
|
Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 31.12.2009 ж. № 401-ө бұйрығымен бекітілген үлгілік нормалар мен еңбек нормативтеріне сәйкес
|
19
|
Күзетші
|
мекемеге 4 бірлік
|
20
|
Жүргізуші
|
1 техникалық жүріп тұрған автокөлік құралына 1 бірлік
|
21
|
Тракторшы (трактор болса)
|
1 техникалық жүріп тұрған автокөлік құралына 1 бірлік
|
22
|
Бақшашы (тазаланатын алаң 0,75 га кем емес)
|
1 мекемеге 1 бірлік
|
23
|
Аула сыпырушы
|
Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 31.12.2009 ж. № 401-ө бұйрығымен бекітілген үлгілік нормалар мен еңбек нормативтеріне сәйкес
|
24
|
Слесарь-сантехник
|
Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 31.12.2009 ж.
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
11
|
|
|
№ 401-ө бұйрығымен бекітілген үлгілік нормалар мен еңбек нормативтеріне сәйкес
|
25
|
Электр жабдықтарын жөндеу және қызмет көрсету бойынша электромонтер
|
Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 31.12.2009 ж. № 401-ө бұйрығымен бекітілген үлгілік нормалар мен еңбек нормативтеріне сәйкес
|
26
|
Электр-газ дәнекерлеуші
|
Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 31.12.2009 ж. № 401-ө бұйрығымен бекітілген үлгілік нормалар мен еңбек нормативтеріне сәйкес
|
27
|
Қосалқы жұмысшы
|
Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 31.12.2009 ж. № 401-ө бұйрығымен бекітілген үлгілік нормалар мен еңбек нормативтеріне сәйкес
|
28
|
Ғимараттар мен құрылыстарды ағымдағы жөндеу және қызмет көрсету жөніндегі жұмысшы (ағаш ұстасы, ағаш шебері)
|
Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 31.12.2009 ж. № 401-ө бұйрығымен бекітілген үлгілік нормалар мен еңбек нормативтеріне сәйкес
|
29
|
Газ тектес, сұйық және қатты отынмен жанатын, электрмен ысып істейтін қазандықтарға қызмет көрсетумен айналысатын жұмысшылар
|
Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 31.12.2009 ж. № 401-ө бұйрығымен бекітілген үлгілік нормалар мен еңбек нормативтеріне сәйкес
|
30
|
Қазылған орлардан қатты шөгінділерден болған қоқысты шығару жөніндегі тасушы
|
4 бірлік кәріз болмаған жағдайда және егер қазылған орларды тазарту орталықтанған тәртіпте жүргізілмесе
|
31
|
Су сорғы станциясының машинисі (моторшысы)
|
1 мекемеге 1 бірлік
|
Арнаулы әлеуметтік қызмет көрсету жөніндегі персоналдың штаттық
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
11
|
нормативтері
|
32
|
Әлеуметтiк жұмыс жөнiндегi маман
|
1,5
|
2,5
|
3,5
|
4,5
|
5,5
|
6,5
|
8
|
9,5
|
10
|
Әлеуметтік-тұрмыстық қызмет көрсету жөніндегі персоналдық
штаттың нормативтері
|
33
|
Шаштараз 1, 3, 4 (жабдықталған шаштараз болғанда)
|
әдеттегі шаштараздарда қызмет көрсету қиын болғанда немесе мүмкін болмаған жағдайда әрбір 100 қызмет алушыға 1 бірлік
|
34
|
Палаталық санитар
|
өзіне-өзі қызмет ету мен жеке гигиенаның қарапайым дағдылары болмаған жағдайда 6 адамнан (өздігінен қозғала және тамақтана алмайды), үнемі күтімді қажет етеді;
өзіне-өзі қызмет ету мен жеке гигиена дағдыларының қалыптасуы жағдайында 8 адамнан (ішінара қалыптасқан) үнемі қадағалауды қажет етеді;
тұрмыстық дағдылардың қалыптасуы жағдайында 10 адамнан (ішінара қалыптасқан);
қолының ептілігі дағдыларының қалыптасуы жағдайында 12 адамнан (еңбек бағдары бағдарламасын іске асыру үшін топ 6 адамнан шағын топқа бөлінеді) тұратын топқа 5,25 ставка
|
35
|
Палаталық санитар2,3,4
|
әрбір тәулік бойы жұмыс істейтін постқа 5,25 ставка. Бiр тәулiк бойғы пост орналасатын алаңның болуын, қажеттiлiгi мен мүмкiндiктердi ескере отырып, кемiнде 50 төсек орынға қалыптастырылады.
|
36
|
Бақылау жөніндегі санитар3
|
әрбір тәулік бойы жұмыс істейтін постқа 5,25 ставка. Бiр тәулiк бойғы пост орналасатын алаңның болуын, қажеттiлiгi мен мүмкiндiктердi ескере отырып, кемiнде 100 төсек орынға қалыптастырылады.
|
37
|
Күтім жөніндегі санитар (полиативті көмек палаталарында)
|
Жеке күтімді қажет ететін 6 ауыр науқасқа – 1 бірлік
|
38
|
Бас аспазшы
|
-
|
-
|
0,5
|
1
|
1
|
1
|
1
|
1
|
1
|
39
|
Аспазшы
|
2
|
2
|
3
|
4
|
4
|
5
|
7
|
7
|
8
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
11
|
40
|
Ыдыс-аяқ жуушы
|
1
|
1
|
1
|
1
|
1
|
1,5
|
2
|
2
|
3
|
41
|
Көкөніс және картоп тазалаушы
|
1
|
1
|
2
|
2
|
3
|
3,5
|
4
|
5
|
6
|
42
|
Нан кесуші, асхана жұмысшысы
|
-
|
0,5
|
1
|
1
|
1
|
1
|
2
|
3
|
4
|
43
|
Буфетші
|
50 қызмет алушыға 1 бірлік
|
44
|
Шаруашылық бикесі
|
әрбір 100 төсек орынға 1 бірлік, бірақ 1 мекемеге кемінде 1 бірлік
|
45
|
Кір жуатын орын меңгерушісі (машинистердің қатарынан)
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
1
|
1
|
1
|
1
|
46
|
Киім және іш киім жуатын машинист
|
1
|
1,5
|
2
|
2,5
|
3
|
5
|
7
|
7
|
8
|
47
|
Санитар (-тазалаушы)
|
Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 31.12.2009 ж. № 401-ө бұйрығымен бекітілген үлгілік нормалар мен еңбек нормативтеріне сәйкес
|
48
|
Ваннашы санитар
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
6
|
7
|
|
Әлеуметтік-медициналық қызмет көрсету жөніндегі персоналдың штаттық нормативтері
|
49
|
Педиатр дәрігер 1, 2
|
1
|
1
|
1,5
|
2
|
2
|
2
|
3
|
3
|
4
|
50
|
Терапевт дәрігер3, 4
|
1
|
1
|
1,5
|
1,5
|
1,5
|
1,5
|
2
|
2
|
3
|
51
|
Невропатолог дәрігер
|
1
|
1
|
1,5
|
1,5
|
1,5
|
1,5
|
2
|
2
|
2
|
52
|
Психиатр дәрігер (психотерапевт) 1, 3, 4
|
1
|
1
|
1,5
|
2
|
2
|
2
|
2
|
2
|
2
|
53
|
Травматолог-ортопед дәрігер 2
|
0,5
|
0,5
|
1
|
1
|
1
|
1
|
2
|
2
|
3
|
54
|
Дәрігер *
|
1 мекемеге 1 бірлік
|
55
|
Райттерапия (иппотерапия) жөніндегі нұсқаушы 2, 4
|
1 мекемеге 1 бірлік (тиісті жағдай болғанда)
|
56
|
Жүзу (гидрокинезотерапия)
|
1 мекемеге 1 бірлік (бассейн болғанда)
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
11
|
|
жөніндегі нұсқаушы 2, 4
|
|
57
|
Диетолог дәрігер немесе диеталық тамақ жөніндегі мейірбике
|
1 мекемеге 1 бірлік
|
58
|
Дәріхана меңгерушісі (дәріхана болғанда)
|
-
|
0,5
|
0,5
|
1
|
1
|
1
|
1
|
1
|
1
|
59
|
Фармацевт
|
0,5
|
0,5
|
1
|
1
|
1
|
1
|
1
|
1
|
1
|
60
|
ЕДШК нұсқаушысы
|
тірек-қимыл аппараттары бұзылуының ауыр түріне қызмет алушы 20 адамға немесе тірек-қимыл аппараттары функцияларының орташа бұзылуына байланысты қызмет алушы 40 адамға 1 бірлік, бірақ ЕДШК бір кабинетіне 2 бірліктен көп емес
|
61
|
Бас мейірбике (аға мейірбике)
|
1 мекемеге 1 бірлік
|
62
|
Мейірбике
|
әрбір тәулiк бойғы постқа – 5,25 ставка.
Бiр тәулiк бойғы пост орналасатын алаңның болуын, қажеттiлiгi мен мүмкiндiктердi ескере отырып, кемiнде 50 төсек орынға қалыптастырылады.
|
63
|
Массаж жасау жөнiндегi мейiрбике
|
1
|
1
|
1
|
2
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
64
|
Акушер, фельдшер 3, 4
|
0,5
|
0,5
|
1
|
1
|
1
|
1
|
1
|
1
|
1
|
Әлеуметтік-психологиялық қызмет көрсету жөніндегі персоналдың штаттық нормативтері
|
65
|
Психолог
|
1
|
1
|
1,5
|
2
|
2
|
2
|
2
|
2
|
3
|
Әлеуметтік-педагогикалық қызмет көрсету жөніндегі персоналдың
штаттық нормативтері
|
66
|
Әдіскер 1, 2
|
1 мекемеге 1 бірлік
|
67
|
Тәрбиеші 1, 2
|
оқу тобына 1,5 бірліктен ***
|
68
|
Логопед 1, 2
|
1
|
1
|
1,5
|
2
|
2
|
3
|
4
|
4
|
5
|
69
|
Дефектолог мұғалім 1, 2, 3
|
1 оқу тобына 1 бірлік **
|
70
|
Музыка мұғалімі 1,2,3
|
1 мекемеге 1 бірлік
|
71
|
Дене шынықтыру мұғалімі 1, 2, 3
|
1 мекемеге 1 бірлік
|
72
|
Еңбек терапиясы
|
1 оқу тобына 1 бірлік ***
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
11
|
|
жөніндегі нұсқаушы (еңбекке оқыту мұғалімі) 1,2
|
|
Әлеуметтік-еңбек қызметін көрсету жөніндегі персоналдың
штаттық нормативтері
|
73
|
Еңбек терапиясы жөніндегі нұсқаушы 3, 4
|
1 бейінге 1 бірлік (бейін кемінде 6 қызмет алушыны оқытқанда қалыптастырылады)
|
Әлеуметтік-мәдени қызмет көрсету жөніндегі персоналдың
штаттық нормативтері
|
74
|
Мәдени ұйымдастырушы
|
1
|
1
|
1
|
1
|
2
|
2
|
2
|
2
|
2
|
|
75
|
Музыкалық жетекші 4
|
1 мекемеге 1 бірлік
|
76
|
Кітапханашы (кітапхана, лекотека болғанда)
|
1 мекемеге 1 бірлік
|
Әлеуметтік-құқықтық қызмет көрсету жөніндегі персоналдың штаттық нормативтері
|
77
|
Заңгер
|
1 мекемеге 1 бірлік
|
Достарыңызбен бөлісу: |