Качества медицинской помощи, оказываемой матерям и новорожденным в лечебных
жүктеу/скачать 1.74 Mb. Pdf көрінісі
|
- Бұл бет үшін навигация:
- Положение о гарантии качества 7.2. Квалифицированные акушеры и вспомогательный персонал обладают достаточными знаниями и навыками для оказания помощи
| Итоговые показатели качества
1. Доля женщин и новорожденных в медицинском учреждении, которые получали помощь квалифицированного акушера (согласно определению) как во время, так и после родоразрешения* (90,11). 2. Доля женщин, роды которых состоялись в медицинском учреждении и которые подтвердили, что их проинформировали об опасных симптомах, свидетельствующих об угрозе для матери и ребенка, и готовности к принятию экстренных мер (84,27). 3. Доля женщин, которые посетили медицинское учреждение и выразили удовлетворение качеством оказанных им медицинских услуг (80,87). Положение о гарантии качества 7.2. Квалифицированные акушеры и вспомогательный персонал обладают достаточными знаниями и навыками для оказания помощи при родовой деятельности, родоразрешении и в ранний послеродовой период. Обоснование. Повышение квалификации, обучение и инструктаж способствуют повышению эффективности работы сотрудников и наилучшему выполнению ими своих обязанностей. Для всех сотрудников учреждения должны быть предусмотрены должностные инструкции, содержащие информацию о необходимом уровне квалификации работника, его функциях и обязанностях, а также о желательных профессиональных навыках и иных требованиях. Медицинское учреждение обязано проверять и актуализировать данные об образовании, лицензиях, регистрации и иных документах, подтверждающих профессиональную квалификацию, в отношении всего медицинского персонала в соответствии с законодательством и регламентами. Необходимо предусмотреть программы привлечения, удержания и профессионального развития всех сотрудников и обеспечить им возможность постоянного повышения квалификации. Всем сотрудникам должны обеспечиваться регулярный инструктаж по протоколам работы и их обязанностям, супервизия и возможности для профессионального развития; помимо этого, ежегодно должны проводиться оценка работы персонала и поощрение наиболее эффективных сотрудников. В медицинском учреждении должны действовать эффективные и рабочие системы ведения пациентов, благодаря которым последние получают надлежащие, своевременные и безопасные услуги медицинской помощи, а медицинские работники – возможность продемонстрировать свой уровень квалификации при оказании стандартной медицинской помощи и лечении осложнений у матерей и новорожденных. |