Кодексі анықтамалығы тәуелсіздіктің халықаралық Стандарттарын қоса алғанда
БӨЛІМ СЕНІМ БІЛДІРУ БОЙЫНША КЛИЕНТПЕН
жүктеу/скачать 2.52 Mb. Pdf көрінісі
|
- Бұл бет үшін навигация:
- Талаптар және қолданбалы материал Жалпы
| 940 БӨЛІМ
СЕНІМ БІЛДІРУ БОЙЫНША КЛИЕНТПЕН ҚЫЗМЕТКЕРЛЕРДІҢ ҰЗАҚ МЕРЗІМДІ БАЙЛАНЫСЫ Кіріспе 940.1 Фирмалардан тәуелсіздік қауіптерін анықтау, бағалау және жою үшін іргелі қағидаларды сақтау, тәуелсіз болу және 120-бөлімде көрсетілген тұжырымдамалық негізді қолдану талап етіледі. 940.2 Адам ұзақ уақыт бойы қайталанатын сипаттағы сенімділікті білдіру тапсырмасына қатысқан кезде, оның таныстық және жеке мүдде қаупі туындауы мүмкін. Бұл бөлімде осындай жағдайларда тұжырымдамалық негізді қолдануға қатысты талаптар мен қолданбалы материал айқындайды. Талаптар және қолданбалы материал Жалпы 940.3 A1 Таныстық қаупі адамның ұзақ уақыт байланысы нәтижесінде пайда болуы мүмкін: (а) сенім білдіру бойынша клиент; (b) клиенттің сенім білдіру жөніндегі жоғары басшылығы; немесе (c) Тапсырманың негізгі тақырыбы немесе растау тапсырмасында сенімділікті қамтамасыз ететін тапсырманың тақырыбы туралы ақпарат. 940.3 A2 Жеке мүдде қаупі адамның сенім білдіру бойынша клиентті жоғалту туралы алаңдаушылығынан немесе жоғары басшылық мүшесімен немесе корпоративтік басқаруға жауапты адамдармен тығыз жеке қарым-қатынасты сақтауға деген мүддесінен туындауы мүмкін. Мұндай қауіп адамның пікіріне дұрыс ықпал етпеуі мүмкін. 940.3 А3 Мұндай хабардарлық немесе жеке мүдде қаупін бағалауға қатысты факторларға мыналар жатады: • Сенімділікті қамтамасыз ететін тапсырманың сипаты. • Адам қанша уақыт бойы сенім білдіру тапсырмасы бойынша топ мүшесі болды, оның топтағы еңбек өтілі және орындалатын рөлдердің сипаты, соның ішінде егер адам алдыңғы фирмада жұмыс істеген кезде осындай қарым-қатынаста болған болса. 321 • Адамның жұмыс дәрежесін аға персонал тексереді және бақылайды. • Жеке тұлғаның еңбек өтіліне байланысты сенімділік тапсырмасының нәтижесіне ықпал етуі мүмкін дәрежесі, мысалы, негізгі шешімдер қабылдау немесе топтың басқа мүшелерінің жұмысын басқару арқылы. • Адамның клиентпен жеке қарым-қатынасының сенім білдіру арқылы немесе қажет болса, жоғары басшылықпен жақындығы. • Жеке тұлға мен клиент арасындағы сенім білдіру бойынша өзара іс-қимылдың сипаты, жиілігі және дәрежесі. • Бағаланатын тапсырма тақырыбының немесе тапсырма тақырыбы туралы ақпараттың сипаты немесе күрделілігінің өзгергендігі. • Соңғы уақытта тапсырманың бағаланатын пәні үшін жауап беретін клиенттің тұлғасында немесе тұлғаларында қандай да бір өзгерістердің болғандығын немесе растау тапсырмасы аясында тапсырманың тақырыбы туралы ақпарат немесе қажет болған жағдайда жоғары басшылық. 940.3 A4 Екі немесе одан да көп факторлардың үйлесуі қауіп-қатер деңгейін арттыруы немесе төмендетуі мүмкін. Мысалы, уақыт өте келе сенімділік білдірудің тапсырмасы бойынша топ мүшесі мен тапсырманың негізгі тақырыбына немесе растау тапсырмасында тапсырманың тақырыбы туралы ақпаратқа айтарлықтай әсер ете алатын сенімділік білдіруші тұлға арасындағы тығыз қарым-қатынас нәтижесінде пайда болатын танысу қауіптері азаяды, бұл адамның клиенттен кетуіне байланысты. 940.3 A5 Белгілі бір тапсырмаға қатысты таныстық мен жеке мүдде қаупін жоятын әрекеттің мысалы қызметкерді сенім білдіру тапсырмасы бойынша топтан ауыстыру болуы мүмкін. 940.3 A6 Мұндай хабардарлық немесе жеке мүдде қаупінен қорғайтын іс- әрекеттердің мысалдары мыналарды қамтиды: • Өзіне сенімділік немесе орындайтын тапсырмалардың сипаты мен көлемін білдіру тапсырмасы бойынша топтағы тұлғаның рөлін өзгерту. • Берілген адамның жұмысын тексеру үшін сенім білдіру тобының мүшесі болмаған дұрыс тексерушінің болуы. • Тапсырманы орындау сапасын тұрақты тәуелсіз ішкі немесе 322 сыртқы тексеру. R940.4 Егер фирма туындаған қауіп-қатердің деңгейі адамды сенім білдіру тапсырмасы бойынша топтан ротациялау арқылы ғана жойылуы мүмкін деп шешсе, ол осы адам болмайтын тиісті кезеңді айқындауы тиіс: жүктеу/скачать 2.52 Mb. Достарыңызбен бөлісу:
|