Кодексі анықтамалығы тәуелсіздіктің халықаралық Стандарттарын қоса алғанда



Pdf көрінісі
бет33/207
Дата08.03.2023
өлшемі2.52 Mb.
#470518
түріКодекс
1   ...   29   30   31   32   33   34   35   36   ...   207
IESBA Kazakh 2020кодекс15.02.22.

240-БӨЛІМ 
ҚАРЖЫЛЫҚ
 
ЕСЕПТІЛІККЕ
 
ЖӘНЕ
 
ШЕШІМДЕР
 
ҚАБЫЛДАУҒА
 
БАЙЛАНЫСТЫ
 
ҚАРЖЫЛЫҚ
 
МҮДДЕЛЕР,
 
ӨТЕМАҚЫЛАР
 
ЖӘНЕ
 
ЫНТАЛАНДЫРУЛАР 
Кіріспе 
240.1 
Кәсіби бухгалтерлер қауіп-қатерлерді анықтау, бағалау және жою 
үшін 120-бөлімде көрсетілген тұжырымдамалық негізді ұстануы 
және қолдануы керек. 
240.2 
Қаржылық қызығушылықтың болуы, отбасының тікелей немесе 
жақын мүшесіне тиесілі қаржылық қызығушылық туралы білу 
объективтілік немесе құпиялылық қағидаларын сақтауға жеке 
қызығушылық тудыруы мүмкін. Бұл бөлімде осындай жағдайларда 
тұжырымдамалық негізді қолдануға қатысты нақты талаптар мен 
қолданбалы материалдар баяндалған. 
Талаптар мен қолданбалы материалдар 
Жалпы 
R240.3 
Кәсіби бухгалтер ақпаратты басқаруға немесе құпия ақпаратты жеке 
басының пайдасы үшін немесе басқалардың қаржылық пайдасы 
үшін пайдалануға құқылы емес. 
240.3 A1 
Кәсіби бухгалтерлердің қаржылық мүдделері болуы мүмкін немесе 
белгілі бір жағдайларда негізгі қағидаларды сақтау қауіп-қатерін 
тудыруы мүмкін жақын немесе жақын отбасы мүшелерінің 
қаржылық мүдделері туралы білуі мүмкін. Қаржылық мүдделер 
қаржылық есептілікке және шешімдер қабылдауға байланысты 
сыйақы немесе көтермелеу туралы келісімдер нәтижесінде 
туындайтын мүдделерді қамтиды. 
240.3 А2 
Жеке қызығушылыққа қауіп-қатер төндіретін жағдайлардың 
мысалына кәсіби бухгалтер, я болмаса тікелей немесе жақын отбасы 
мүшесі болатын жағдайларға мыналар жатады:
• 
Қаржылық пайда алу мақсатында баға туралы құпия 
ақпаратты айла-шарғы жасаудың себебі мен мүмкіндігі бар. 
• 
Жұмыс беруші ұйымда тікелей немесе жанама қаржылық 
қызығушылыққа ие және бухгалтер қабылдаған шешімдер 
осы қаржылық қызығушылықтың құнына тікелей әсер етуі 
мүмкін. 


50 
• 
Пайдаға байланысты бонус алуға құқылы және осы бонустың 
мөлшеріне бухгалтер қабылдаған шешімдер тікелей әсер етуі 
мүмкін. 
• 
Жұмыс беруші ұйымдағы кейінге қалдырылған бонустық 
акцияларға немесе опциондарға тікелей немесе жанама иелік 
етеді, олардың құнына бухгалтер қабылдаған шешімдер әсер 
етуі мүмкін. 
• 
Мақсаттарға қол жеткізу үшін ынталандыру тудыратын 
немесе жұмыс беруші ұйым акцияларының құнын барынша 
ұлғайту бойынша күш-жігерді қолдайтын өтемақы туралы 
келісімдерге қатысады. Мұндай келісімнің мысалы белгілі бір 
жұмыс жағдайларын сақтаумен байланысты ынталандыру 
жоспарларына қатысу болуы мүмкін. 
240.3 А3 
Мұндай қауіп-қатердің деңгейін бағалауға қатысы бар факторларға 
мыналар жатады: 
• 
Қаржылық қызығушылықтың маңыздылығы. Маңызды 
қаржылық қызығушылық дегеніміз жеке жағдайларға және 
адам үшін қаржылық қызығушылықтың маңыздылығына 
байланысты болады. 
• 
Жоғары басшылықтың сыйақы деңгейін немесе нысанын 
анықтау үшін басшылыққа тәуелсіз Комитет үшін саясат және 
рәсімдер. 
• 
Кез келген ішкі саясатқа сәйкес корпоративтік басқаруға 
жауапты тұлғаларға келесі ақпаратты ашуы:

Барлық тиісті мүдделер. 

Құқықтарды 
іске 
асырудың 
немесе 
тиісті 
акциялармен саудаласудың кез келген жоспарлары.
• 
Қаржылық мүддені тудыратын мәселелерді шешу үшін 
арнайы арналған ішкі және сыртқы аудит рәсімдері. 
240.3 A4 
Өтемақы немесе ынталандыру келісімдерінен туындаған қауіп-
қатерлер биліктің немесе әріптестердің айқын немесе жасырын 
қысымымен күрделене түсуі мүмкін. 270 бөлімін қараңыз, Негізгі 
қағидаларды бұзу үшін қысым


51 


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   29   30   31   32   33   34   35   36   ...   207




©dereksiz.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет