Кодексі анықтамалығы тәуелсіздіктің халықаралық Стандарттарын қоса алғанда
(c) Сақталмаудың немесе сақталмау күдігінің салдарын түзету, жою немесе жеңілдету; (d)
жүктеу/скачать 2.52 Mb. Pdf көрінісі
|
| (c)
Сақталмаудың немесе сақталмау күдігінің салдарын түзету, жою немесе жеңілдету; (d) Қайта пайда болу қауіп-қатерін азайту; және (e) Егер әлі орын алмаған жағдайда сақталмаудың алдын алуға тырысу. 260.14 A1 Мәселені корпоративтік басқаруға жауапты тұлғалардың назарына жеткізудің мақсаты - бұл сұраққа жауап беру және оларға өз міндеттерін орындауға мүмкіндік беру үшін қабылдануы қажет тиісті әрекеттерге қатысты олардың келісімін алу. 260.14 A2 Кейбір заңдар мен нормативтік актілерде сақтамау немесе сақтамау күдігі туралы есептер тиісті органға жолдануы тиіс кезең белгіленуі мүмкін. R260.15 Осы бөлімнің ережелеріне сәйкес сұраққа жауап беруден басқа, аға кәсіби бухгалтер, егер мұндай жағдай орын алған болса, жұмыс беруші ұйымның сыртқы аудиторына мәселені ашу қажет пе, жоқ па екендігін анықтауға тиісті. 260.15 A1 Мұндай ақпаратты ашу аға кәсіби бухгалтердің аудитордың аудит жүргізе алуы үшін қажетті барлық ақпаратты беру жөніндегі міндетіне немесе заңды міндеттемесіне сәйкес келеді. 64 Бұдан әрі қажетті әрекеттерді анықтау R260.16 Аға кәсіби бухгалтер, егер мұндай жағдай орын алған болса, бухгалтер басшылығының және корпоративтік басқаруға жауапты адамдардың реакциясының орындылығын бағалауы керек. 260.16 A1 Кәсіби бухгалтердің жоғары басшылығының, егер мұндай жағдай орын алған болса, және корпоративтік басқаруға жауапты адамдардың реакциясының орындылығын бағалау кезінде ескерілетін тиісті факторларға мыналар жатады: • Өз уақытылы жауап. • Олар сақталмаудың салдарын түзетуге, түзетуге немесе жеңілдетуге немесе егер ол әлі болмаса, сақталмауға жол бермеу үшін тиісті әрекеттерді жасады немесе санкциялады. • Мәселе қажет болған жағдайда тиісті органға берілді, егер болса, ашу жеткілікті болды ма. R260.17 Кәсіби бухгалтердің жоғары басшылығының реакциясы аясында, егер бар болса және корпоративтік басқаруға жауапты адамдар болса, бухгалтер қоғам мүддесі үшін одан әрі әрекет ету қажет пе, жоқ па, соны анықтауы керек. 260.17 A1 Әрі қарай әрекет ету қажет пе, жоқ па, олардың сипаты мен дәрежесі туралы шешім әртүрлі факторларға байланысты болады, соның ішінде: • Нормативтік-құқықтық базаға. • Жағдайдың өзектілігіне. • Бұл мәселенің бүкіл жұмыс беруші ұйымға таралуына. • Аға кәсіби бухгалтер бухгалтердің және корпоративтік басқаруға жауапты тұлғалардың басшылығының адалдығына деген сенімділікті сақтайтындығына. • Сақталмаудың қайталану ықтималдығы немесе сақталмауға күдіктенуге. • Жұмыс беруші ұйымның, инвесторлардың, несие берушілердің, қызметкерлердің немесе жұртшылықтың мүдделеріне нақты немесе ықтимал елеулі залалдың анық дәлелдемелерінің болуына. 260.17 A2 Аға кәсіби бухгалтер бұдан былай бухгалтер мен корпоративтік басқаруға жауапты мдамдардың адалдығына деген сенімділікке ие болмауы мүмкін жағдайлардың мысалдары мынандай: 65 • Бухгалтер олардың қатысы бар немесе кез келген сәйкессіздікке қасақана қатысы бар деп күдіктенуі немесе дәлелдерінің болуы. • Заңнамалық немесе нормативтік талаптарға қайшы, олар тиісті органға ақылға қонымды уақыт ішінде хабарламауы немесе немесе рұқсат бермеуі. R260.18 Аға кәсіби бухгалтер одан әрі іс-әрекеттің қажеттілігін, сипаты мен көлемін анықтау кезінде кәсіби пайымдауды қолдануы керек. Осы анықтаманы жасай отырып, бухгалтер ақылға қонымды және ақпараттандырылған үшінші тарап бухгалтердің қоғамдық мүдделер үшін тиісті түрде әрекет еткені туралы қорытынды жасай алатындығын ескеруі керек. 260.18 A1 Аға кәсіби бухгалтер жасай алатын келесі әрекеттер мыналарды қамтиды: • Егер жұмыс беруші ұйым топ мүшесі болып табылса, жағдай туралы бас ұйымның басшылығына хабарлау. • Егер ол заңнамалық немесе нормативтік талаптарды талап етпесе де, мәселені тиісті органға ашып беру. • Жұмыс беруші ұйымнан кету. 260.18 A2 Жұмыс беруші ұйымнан кету осы бөлімге сәйкес аға кәсіби бухгалтердің мақсаттарына жету үшін қажет болуы мүмкін басқа әрекеттерді алмастырмайды. Алайда кейбір юрисдикцияларда бухгалтерге қол жетімді әрі қарайғы әрекеттерге шектеулер болуы мүмкін. Мұндай жағдайларда отставкаға кету жалғыз қол жетімді жол болуы мүмкін. Кеңеске жүгіну 260.19 A1 Мәселені бағалау күрделі талдау мен пайымдауды қамтуы мүмкін болғандықтан, аға кәсіби бухгалтер қарастыруы мүмкін: • Компания ішіндегі кеңестерге. • Бухгалтердің мүмкіндіктерін және белгілі бір іс-әрекет бағытын қабылдаудың кәсіби немесе заңды салдарын түсіну үшін заңгерлік кеңес алуға. • Реттеуші немесе кәсіби органмен құпия негізде кеңес алуға. Мәселені тиісті органға ашу керек пе, жоқ па екендігін анықтау 260.20 A1 Егер заңға немесе қаулыға қайшы келсе, мәселені тиісті органға ашуға тыйым салынады. Әйтпесе, ақпаратты ашудың мақсаты тиісті 66 органға істі тергеуді бастауға және қоғамдық мүдделер үшін шаралар қабылдауға мүмкіндік беру болып табылады. 260.20 А2 Мұндай ақпаратты ашу туралы шешім, атап айтқанда, инвесторларға, несие берушілерге, қызметкерлерге немесе жалпы жұртшылыққа келтірілуі мүмкін нақты немесе ықтимал зиянның сипаты мен дәрежесіне байланысты болады. Мысалы, аға кәсіби бухгалтер мәселені тиісті органға ашу тиісті іс-қимыл бағыты деп шешуі мүмкін, егер: • Жұмыс беруші ұйым парамен айналысса (мысалы, ірі келісімшарттар алу үшін жергілікті немесе шетелдік мемлекеттік қызметшілерге пара беру). • Қызмет лицензиясына қауіп төндіре отырып жұмыс беруші ұйымның бұл мәселені реттеуінің маңыздылығы. • Жұмыс беруші ұйым қор биржасында айналымға салған және бұл жұмыс беруші ұйымның әділ және реттелген бағалы қағаздар нарығы үшін қолайсыз салдарға әкелуі немесе қаржы нарықтары үшін жүйелік тәуекелді тудыруы мүмкін. • Жұмыс беруші ұйым халықтың денсаулығына немесе қауіпсіздігіне зиян келтіретін өнімді сатуы мүмкін. • Жұмыс беруші ұйым өз клиенттеріне салық төлеуден жалтаруға көмек схемасын ұсынуы мүмкін. 260.20 А3 Мұндай ақпаратты ашу туралы шешім сыртқы факторларға да байланысты болады, мысалы: • Ақпарат беретін, мәселені тергеуді және шаралар қабылдауды бастайтын тиісті орган бар екендігіне. Тиісті орган істің сипатына байланысты болады. Мысалы, тиісті орган қаржылық есептілік алаяқтық жағдайында бағалы қағаздарды реттеуші немесе экологиялық заңдар мен ережелер бұзылған жағдайда қоршаған ортаны қорғау агенттігі бола алады. • Заңдарда немесе нормативтік актілерде, мысалы, заңдарда немесе әшкерелейтін фактілер туралы нормативтік актілерде көзделген азаматтық, қылмыстық немесе кәсіптік жауапкершіліктен немесе қудалаудан қорғаудың сенімді құралдары бар екендігіне. • Аға кәсіби бухгалтердің немесе басқалардың физикалық қауіпсіздігіне нақты немесе ықтимал қауіптер бар екендігіне. R260.21 Егер аға кәсіби бухгалтер мәселені тиісті органға ашу осы жағдайларда іс-қимылдың тиісті бағыты болып табылатынын 67 айқындаса, мұндай ашуға Кодекстің R114.1 (d) параграфына сәйкес рұқсат етіледі. Мұндай ақпаратты ашқан кезде бухгалтер адал ниетпен әрекет етуі керек және мәлімдемелер мен мәлімдемелер жасаудан сақ болу керек. жүктеу/скачать 2.52 Mb. Достарыңызбен бөлісу:
|