Л. Я. Гуревич Халықаралық Бизнес академиясының жоғары оқудан кейінгі ғылыми- методологиялық орталығының директоры, т.ғ. д., социология ғылымының профессоры
Сурет. Директорлар кеңесінің рөлі
жүктеу/скачать 2.37 Mb. Pdf көрінісі
|
| 3
Сурет. Директорлар кеңесінің рөлі Директорлар кеңесінің отырысы заңның 58-бабы бойынша қадағаланады. Директорлар кеңесінің отырысын өткізу үшін кворум қоғамның қаулысымен анықталады, бірақ директорлар кеңесінің санының жартысынан кем болмауы керек. Қоғамдық компанияның директорлар кеңесінің отырысына міндетті түрде тәуелсіз директорлардың жалпы санының жартысынан кем емес мөлшерде тәуелсіз директорлар болуы керек. Директорлар кеңесінің жалпы саны қаулымен анықталған кворумға жетпеген жағдайда директорлар кеңесі директорлар кеңесінің жаңа мүшелерін сайлау үшін акционерлердің кезектен тыс жалпы отырысын өткізуге міндетті. Қалған директорлар кеңесінің мүшелері осындай акционерлердің кезектен тыс жалпы отырысын өткізуге құқылы. Директорлар кеңесінің әр мүшесінің бір дауысы бар. Директорлар кеңесінің шешімі басқа жағдай заңмен және қоғамның қаулысымен қарастырылмаған жағдайда отырысқа қатысқан директорлар кеңесінің мүшелерінің көпшілік дауысымен қабылданады. Қоғамның қаулысы дауыстар тең болған жағдайда директорлар кеңесінің төрағасының немесе директорлар кеңесінің отырысында төрағалық ететін тұлғалардың дауысы шешуші болатыны қарастырылуы мүмкін. Директорлар кеңесі тек директорлар кеңесінің мүшелері ғана қатыса алатын өзінің жабық отырысын өткізу туралы шешім қабылдауға құқылы. Қоғамның қаулысы және (немесе) қоғамның ішкі құжаттары арқылы директорлар кеңесінің қарауына қойған сұрақтар бойынша сырттай дауыс беру арқылы директорлар кеңесінің шешім қабылдауының мүмкіндігі және осындай шешімдерді қабылдау тәртібі қарастырылуы мүмкін. Заң бойынша Қоғамның қызметіне жоғары жетекшілік жасау Бақылаушы-қадағалаушы міндетін атқарады. Қазақстан тәжірибесінде Формалды орган Басқарушы орган Қадағалаушы орган 104 Іштей тәртіпте өткізілген отырыста қабылданған директорлар кеңесінің шешімі протоколға енгізіледі, ол отырыс өткізілген үш күн ішінде отырыста төрағалық еткен тұлға мен директорлар кеңесінің хатшысы құрап, қолдарын қоюлары тиіс және келесі мәліметтер болу керек: 1) қоғамның атқарушы органының толық атауы мен орналасқан жері; 2) отырыстың күні, уақыты және өткізілген орны; 3) отырысқа қатысқан тұлғалар туралы мәліметтер; 4) отырыстың күн тәртібі; 5) дауысқа салынған сұрақтар және олар бойынша дауыс беру қорытындысы; 6) қабылданған шешімдер; 7) директорлар кеңесінің шешімі бойынша басқа да мәліметтер. Белгілі-бір жағдайда директорлар кеңесі стратегиялық және шешуші функцияларды шеше алатын және қоғамды басқару міндетін Басқарма төрағасымен (Президент, Директор) бірге бөлетін басқарудың өте тиімді органы бола алады. Директорлар кеңесінің жұмысының тиімділігін арттыруға септігін тигізеді: 1. Директорлар кеңесінің құрамына белгілі-бір білікті талапқа сай келетін үміткерлерді сайлау; 2. Қоғамның штаттық кестесіне лауазымға сәйкестік аттестациясынан өткен, директорлар кеңесінің өткізілуі мен жұмысы бойынша ұйымдастырушылық функцияларын атқаратын бірлестік хатшысының лауазымын енгізу; 3. Директорлар кеңесінің мүшелерін олардың өкілеттілігінің мерзімі кезінде материалдық жағынан ынталандыру; 4. Басқарма төрағасының (Президент, Директор), директорлар кеңесінің және акционерлердің жалпы жиналысы жоғары деңгейлі менеджерлердің компетенцияларын нақты бөлуі және олардың бір-бірінен тәуелсіздігі; 5. Директорлар кеңесінің мүшелері арасындағы, сондай-ақ директорлар кеңесі мен жоғары деңгейлі менеджерлер арасындағы даулы жағдайларды толыққанды дайындалған шешу тәртібінің болуы. 6. Кеңестің комитеттерінің жұмысын ұйымдастыру. Жоғарыда аталып көрсетілген директорлар кеңесінің жұмысын жетілдіру механизмдерін енгізу үшін қоғамда акционерлердің жалпы жиналысы туралы қаулыны, төмендегі жағдайларды ескеруге тиіс директорлар кеңесі туралы қаулыны бекіту керек: жүктеу/скачать 2.37 Mb. Достарыңызбен бөлісу:
|