Бұл теорияға сай компания үлеспайда саясатын – көптеген
акционерлердің үміті мен менталитетіне сай келетін етіп жүргізуі тиіс.
Егер акционерлердің негізгі құрамы (акционерлік компаниялар
«клиентурасы»)ағымдағы табысты артық көрсе, үлеспайда саясаты
ағымдағы пайда бағытының басым жағы қолданыс мақсатына негізделген
болуы тиіс. Керісінше , егер акционерлер құрамының негізі өздерінің
алда тұрған табыстарының ұлғайғанын артық көрсе, онда үлеспайда
саясаты пайданы капитал етуге басымдық беруге (пайданы бөлу кезінде)
негізделіп жүргізілуі тиіс. Акционерлердің үлеспайда саясатының бұл
түрімен де келіспейтіндері - өз капиталдарын өзге компаниялардың
акцияларына қайта инвестициялайды, соның нәтижесінде «клиентура»
құрамы біртекті болады. 5,6.
Таблица 4. Дивиденд саясатын қалыптастыруға келудің үш негізгі жолы 1. Консервативті
келу
а) үлеспайда төлеудің қалдықты саясаты;
б) қалыпты мөлшердегі үлеспайда төлеу саясаты;
2. Компромиссті
келу (орынды)
а)
белгілі
бір
кезеңдегі
қосымшасымен
минимальды қалыпты мөлшердегі үлеспайда
төлеудің саясаты ( экстра үлеспайдалар саясаты »);
б) компанияның өсуі үшін және акционерлер
мүддесіне сай баланс сақтау саясаты.
3.
өктемдік
жолымен келу
а) пайдаға қатысты бірқалыпты деңгейде
үлеспайда төлеу саясаты.
б) үлеспайда төлеудің үнемі өсу саясаты;
в) максимальды мүмкін үлеспайда есептеу
саясаты;
Қоғамдағы үлеспайда саясатының өзі (үлеспайда мөлшерімен ғана емес)
бірқатар фактілермен анықталады.
129
