Межгосударственный совет по стандартизации, метрологии и сертификации
жүктеу/скачать 350 Kb. Pdf көрінісі
|
| ГОСТ 12.0.004—2015
15 алистов и (или) обучающие организации, имеющие право осуществлять обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда. 10.10 Форма проведения проверки знаний требований охраны труда определяется проводящим ее лицом (после инструктажа) или комиссией (после курса обучения). Это может быть собеседование, устный или письменный экзамен, тестирование (в том числе на компьютере) и др. 10.11 Результаты проверки знаний требований охраны труда оформляются протоколом (приложе- ние А. форма А.1). 10.12 Лицу, успешно прошедшему проверку знаний требований охраны труда, выдается удосто- верение. свидетельство, сертификат и (или) или иной документ, установленный национальным законо- дательством. Примерная рекомендуемая форма удостоверения за подписью председателя комиссии по про- верке знаний требований охраны труда, заверенного печатью организации, где проходила проверка, приведена в приложении (приложение А, форма А.З). 10.13 Лицо, не прошедшее проверку знаний требований охраны труда, обязано после этого прой- ти повторную проверку знаний требований охраны труда в течение одного месяца, до которой оно от- страняется от своей работы. 11 Обучение безопасности труда в виде специального обучения безопасным методам и приемам выполнения работ 11.1 Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ проводится работодателем для работников рабочих профессий и младшего обслуживающего персонала при приеме на работу, при переводе на новую работу, а также по мере необходимости при недостаточности обучения в виде инструктирования для безопасного выполнения поручаемых им работ. Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ должно быть организовано до допуска обучаемых к самостоятельной работе. 11.2 Все работники рабочих профессий, имеющие перерыв в работе по данному виду работ, долж- ности. профессии более трех лет. до их допуска к самостоятельной работе обязательно проходят обучение безопасным методам и приемам выполнения работ. Работники рабочих профессий, впервые поступившие (переведенные) на работы с вредными и (или) опасными условиями труда либо имеющие перерыв в работе по профессии (виду работ) более одного года, до их допуска к самостоятельной работе обязательно проходят обучение безопасным ме- тодам и приемам выполнения работ. 11.3 Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ может проводиться в ходе про- ведения целевого инструктажа, индивидуальной стажировки на рабочем месте, обучения по профес- сии. а также в виде специального обучающего курса. В процессе обучения безопасным методам и при- емам выполнения работ обучаемые также должны освоить приемы правильного применения средств индивидуальной защиты и других защитных приспособлений и средств коллективной защиты. Конкретный порядок, условия, сроки и периодичность проведения обучения безопасным методам и приемам выполнения работ определяются организатором обучения на основе соответствующих нор- мативных правовых актов по безопасности ведения работ и охране труда. Организатор обучения может привлекать для обучения безопасным методам и приемам выпол- нения работ сторонних специалистов и обучающие организации, имеющие право на оказание данною вида образовательных услуг. 11.4 Лица, принимаемые на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, должны прой- ти обучение безопасным методам и приемам выполнения работ с обязательной индивидуальной ста- жировкой на рабочем месте и проверкой полученных знаний и усвоенных навыков. 11.5 Обучение безопасным методам и приемам труда проводят по программам, разработанным и ут- вержденным организатором обучения, исходя из потребностей обучения отдельных категорий обучаемых. 11.6 Обучение безопасным методам и приемам труда проводят преимущественно в специально созданных учебных лабораториях, мастерских, цехах, на полигонах, участках, учебных рабочих местах под руководством инструктора производственного обучения, прошедшего соответствующее обучение по охране труда как инструктор по охране труда и имеющего большой практический опыт. При отсутствии у организатора обучения необходимой учебно-материальной базы обучение про- водят на действующих рабочих местах. Организатор обучения может поручить обучение безопасным методам и приемам труда обучающим организациям, имеющим необходимую для этого учебно-мате- риальную базу. ГОСТ 12.0.004—2015 16 11.7 Обучение безопасным методам и приемам труда работников рабочих профессий, к которым предъявляются повышенные требования безопасности, завершается экзаменом. Работнику рабочей профессии, успешно сдавшему экзамен, выдают удостоверение на право самостоятельной работы. 12 Обучение безопасности труда в виде специального обучения приемам оказания первой помощи пострадавшим 12.1 Обучение приемам оказания первой помощи пострадавшим на производстве проводится ра- ботодателем при приеме на работу, при переводе на новую работу, а также в силу производственной необходимости для работающих самостоятельно или в группе в условиях повышенного уровня риска травмирования или острого профессионального заболевания (ингаляционного отравления, радиацион- ного поражения), а также вдали от пунктов медицинской помощи. Организатор обучения может привлекать для обучения приемам первой помощи сторонних специ- алистов и обучающие организации, имеющие право на оказание данного вида образовательных услуг. 12.2 Обучение оказанию первой помощи пострадавшим всех поступающих на работу лиц. а также лиц. переводимых на другую работу, должно быть организовано в течение одного месяца после при- ема/перевода на данную работу. 12.3 Обучение работников приемам оказания первой помощи пострадавшим может проводиться либо в ходе инструктажей или обучения требованиям охраны труда, либо в виде специального обуча- ющего курса (тренинга), посвященного только изучению приемов оказания первой помощи пострадав- шим на производстве. Учебные программы всех инструктажей и видов обучения требованиям охраны труда должны включать в себя вопросы оказания первой помощи пострадавшим. Обучение приемам оказания первой помощи пострадавшим в виде специального обучающего курса (тренинга) проводится по учебным программам, разработанным и утвержденным организатором обучения (приложение Б. программа Б.З). 12.4 Обучение лиц. выполняющих работу в требующих особой готовности к оказанию первой помощи пострадавшим опасных и (или) вредных условиях труда, приемам оказания первой помощи должно быть организовано в виде специального курса обучения (тренинга). В каждой смене каждого подразделения или в обособленно работающей бригаде (группе), выпол- няющей работу в требующих особой готовности к оказанию первой помощи пострадавшим вредных и (или) опасных условиях труда, должно быть не менее одного такого обученного лица. 12.5 Перечень должностей и профессий работающих лиц. подлежащих обучению приемам оказа- ния первой помощи пострадавшим, конкретный порядок, условия, сроки и периодичность проведения обучения приемам оказания первой помощи пострадавшим определяются организатором обучения са- мостоятельно с учетом требований настоящего стандарта и действующей нормативной документации, а также специфики трудовой деятельности обучаемых. 13 Обучение безопасности труда в форме отдельного курса обучения с итоговой проверкой знаний 13.1 Обучение по безопасности и охране труда в виде специального отдельного курса обучения по охране труда с обязательной последующей итоговой проверкой знаний требований охраны труда проводится для отдельных категорий лиц. участвующих в управлении охраной труда: • государственных гражданских и муниципальных служащих (руководители и специалисты); • работодателей — индивидуальных предпринимателей; • работников — руководителей всех рангов и специалистов, в том числе специалистов по охране труда; • представителей работников и (или) членов комитетов (комиссий) по охране труда; • самозанятых лиц, выполняющих работы по договорам гражданско-правового характера и само- стоятельно организующих охрану своего труда. 13.2 Государственные гражданские и муниципальные служащие (руководители и специалисты) проходят обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в объеме, требуемом для выполнения должностных обязанностей, в течение первого месяца после поступления на службу или назначения на другую должность, далее — по мере необходимости, но не реже одного раза в три года.
Государственные гражданские и муниципальные служащие (руководители и специалисты), назна- ченные на должности управления, связанные с регулированием безопасности труда, охраны труда и |