Межгосударственный совет по стандартизации, метрологии и сертификации

ГОСТ 12.0.004—2015

2

ным  стандартом).  Если  ссылочный  стандарт  отменен  без  замены,  то  положение,  в  котором  дана  ссылка  на  него,

применяется в части, не затрагивающей згу ссылку.

3 Термины и определения

В  настоящем  стандарте  применены  термины  ло  ГОСТ  12.0.230  и  ГОСТ  12.0.002.  а  также  следую-

щие термины с соответствующими определениями:

3.1 безопасность  технологических  процессов  и  производств:  Название  учебного  курса  выс-

шего  профессионального  образования,  включающего  сферы  охраны  труда  и  безопасности  производ-

ства.

3.2 инструктор  по  охране  труда:  Лицо,  как  правило,  из  числа  руководителей  или  специалистов,

прошедшее  обучение  по  охране  труда,  включающее  изучение  приемов  и  методов  инструктирования,

обучения  и  проверки  знаний,  и  допущенное  в  установленном  работодателем  с  учетом  требований  на-

ционального  законодательства  порядке  к  обучению  работающих  охране  труда  непосредственно  у  рабо-

тодателя.  включая  инструктажи,  стажировку,  обучение  по  отдельным  курсам  и  (или)  вопросам,  а  также

проверку знаний.

3.3 исполнитель:  Человек,  в  трудовые  функции  которого  не  входит  участие  в  системе  управления

производством,  не  имеющий  е  подчинении  ни  одного  работника,  работающего  или  иного  физического

лица.

3.4 младший  обслуживающий  персонал:  Совокупность  работающих,  занятых  простым  физиче-

ским  исполнительским  трудом  типа  труда  рабочих  профессий,  но  считающихся  не  рабочими,  а  служа-

щими (например, уборщица, сторож, вахтер и т. п.).

3.5 образование:  Совокупность  приобретенных  знаний,  умений,  навыков  и  компетенций  опреде-

ленных  объема  и  сложности  определенного  уровня  квалификации,  определяющего  уровень  образова-

ния.  достижение  которого  удостоверяется  соответствующим  документом  об  образовании  и  является  ус-

ловием получения образования следующего уровня и (или) ведения профессиональной деятельности.

П р и м е ч а н и е   —  Термин  «образование»  в  обыденном  языке  часто  применяют  как  краткую  форму  поня-

тия «система образования».

3.6 образовательная  организация:  Организация,  имеющая  право  в  соответствии  с  националь-

ным  законодательством  оказывать  «образовательные  услуги»  и  вести  «образовательную  деятель-

ность».  предоставляя  сторонним  организациям  и  физическим  лицам  возможности  по  получению  об-

разования.

П р и м е ч а н и е   —  Может  вести  иные  виды  деятельности,  в  том  числе  по  обучению,  если  это  не  противо-

речит национальному законодательству и утвержденному уставу организации.

3.7 обучающая  организация:  Организация,  имеющая  право  в  соответствии  с  национальным  за-

конодательством  оказывать  услуги  сторонним  организациям  и  лицам  по  обучению,  включая  проверку

знаний, вопросам безопасности труда, охраны труда, безопасности производства.

3.8 обучающийся: Лицо, проходящее обучение безопасности труда.

3.9 обучение:  Процесс  организации  учебной  деятельности  обучающихся  ло  овладению  знания-

ми. умениями, навыками, по развитию способностей и компетенций.

3.10 организатор  обучения:  Организация  или  индивидуальный  предприниматель,  организующие

и  проводящие  обучение,  включая  проверку  знаний:  своих  работников  как  работодатель:  иных  работаю-

щих. включая персонал подрядчиков, как организатор производства, на котором они работают.

3.11 остаточные  знания:  Прочно  усвоенные  знания,  остающиеся  у  обучаемого  спустя  некоторое

время (месяц, год) после завершения процесса обучения и проверки знаний.

3.12 повышение  квалификации:  Вид  обучения,  устанавливаемый  национальным  законодатель-

ством  в  рамках  дополнительного  профессионального  образования,  не  изменяющий  уровень  образова-

ния,  направленный  на  получение  новой  компетенции,  необходимой  для  профессиональной  деятель-

ности в рамках имеющейся квалификации.

3.13 подготовка: Краткосрочный вид обучения, не изменяющий уровень образования.

П р и м е ч а н и е   —  В  практическом  англоязычном  дискурсе  подготовка  эквивалентна  термину  training,  ха-

рактер обучения которого различен с характером обучения при получении образования (education).

3.14 профессиональная  переподготовка.  Вид  обучения,  устанавливаемый  национальным  за*

конодательством  в  рамках  дополнительного  профессионального  образования,  не  изменяющий  уровень

образования,  направленный  на  получение  законченного  комплекса  новых  компетенций,  необходимых

для выполнения нового вида профессиональной деятельности, приобретение новой квалификации.

3.15 работы,  к  которым  предъявляются  повышенные  требования  безопасности  труда:  Ра-

жүктеу/скачать 350 Kb.

Достарыңызбен бөлісу: