ГОСТ 12.0.004—2015
13
тельностью от одного до шести месяцев.
Для руководителей и специалистов сроки стажировки определяются решением работодателя от
двух недель до одного месяца в соответствии с имеющимися у них образованием, подготовкой и опы-
том работы.
9.5 8 процессе индивидуальной стажировки руководителей и специалистов руководитель стажи-
ровки организует:
•
составление программы стажировки, в которой должны быть отражены ее конкретные задачи и
сроки выполнения с учетом образования, подготовки и опыта работы стажирующегося:
•
знакомство стажирующегося со всеми работниками подразделения и условиями их труда, пра-
вилами внутреннего трудового распорядка, основными функциями подразделения и требованиями ох-
раны труда при их выполнении:
•
ознакомление стажирующегося с пакетом документов, необходимых для работы: должностная
инструкция, положение о подразделении, внутренние нормативы и регламенты, локальные норматив-
ные акты по охране труда и безопасности производства:
•
наблюдение и контроль за выполнением определенных фиксированных заданий стажирующим-
ся и корректировка его действий:
•
оформление отзыва о прохождении стажировки стажирующимся.
9.6 Подведение итогов стажировки для работников рабочих профессий проводится в квалифика-
ционных. а руководителей и специалистов — в аттестационных комиссиях организации или ее подраз-
деления.
Комиссия оценивает уровень теоретической и практической подготовки стажирующегося, уровень
его знаний требований охраны труда по профилю деятельности подразделения на соответствие про-
фессии (должности) и оформляет соответствующий протокол.
При удовлетворительных итогах стажировки руководитель подразделения (организации) издает
распоряжение о допуске стажирующегося к самостоятельной работе.
При неудовлетворительных итогах стажировки (экзамена на допуск к самостоятельной работе)
стажирующиеся обязаны пройти повторную проверку знаний требований охраны труда в течение одно-
го месяца.
6 случае если стажирующиеся повторно получили неудовлетворительную оценку, организатор об-
учения рассматривает вопрос об их соответствии занимаемой профессии (должности).
10 Обучение безопасности труда в форме проверки знаний
10.1 Проверка знаний требований охраны труда является основным критерием профессиональ-
ной компетентности всех лиц. связанных с обеспечением безопасности труда, выполнением требова-
ний охраны труда и организацией их соблюдения работающими в процессе порученной им работы.
10.2 Проверка знаний требований охраны труда проводится в плановом порядке (очередная про-
верка) и по мере необходимости (внеочередная проверка), а также после предваряющего проверку
обучения или инструктажа, проводимых в соответствии с требованиями настоящего стандарта.
Проверка знаний требований охраны труда проводится силами организатора обучения, а также с
привлечением специалистов и (или) обучающих организаций, имеющих право ведения образователь-
ной деятельности (оказания образовательных услуг).
10.3 Для повышения качества проведения обучения и проверки знаний требований охраны труда
по решению организатора обучения может проводиться независимая проверка знаний требований ох-
раны труда.
Независимая проверка знаний требований охраны труда проводится силами обучающих органи-
заций. осуществляющих в установленном национальным законодательством порядке ведение образо-
вательной деятельности (оказания образовательных услуг) в сфере профессионального образования
по вопросам охраны труда и (или) безопасности производства.
10.4 Проверку теоретических знаний требований охраны труда и практических навыков безопас-
ной работы работников рабочих профессий или оказания первой помощи пострадавшим проводят
в объеме знаний требований соответствующих правил и инструкций по охране труда после инструкта-
жей. обучения безопасным методам и приемам выполнения работ и обучения оказания первой помощи
пострадавшим.
Проверку знаний требований охраны труда у руководителей и специалистов, а также работодате-
лей — индивидуальных предпринимателей проводят в объеме содержания соответствующих программ
обучения по охране труда (в объеме профессиональных компетенций, необходимых для выполнения
ГОСТ 12.0.004—2015
14
своих должностных/функциональных обязанностей) после предварительного обучения по соответству-
ющим программам обучения.
10.5 Очередную проверку знаний требований охраны труда проводят в соответствии с норматив-
ными требованиями по охране труда, выполнение и соблюдение которых входит в функциональные
(должностные, профессиональные и/или общественные) обязанности проверяемых и (или) необходи-
мы при выполнении трудовой функции проверяемых с учетом характера производственной деятель-
ности предприятия после очередного (планового) обучения.
10.6 Внеочередную проверку знаний требований охраны труда независимо от срока проведения
предыдущей проверки проводят:
•
при введении новых или внесении изменений и дополнений в действующие законодательные и
иные нормативные правовые акты, содержащие требования охраны труда (при этом осуществляется
проверка знаний только этих законодательных и нормативных правовых актов);
•
при вводе в эксплуатацию нового оборудования и изменениях технологических процессов, тре-
бующих дополнительных знаний по охране труда работников (при этом осуществляется только провер-
ка знаний, связанных с соответствующими изменениями требований охраны труда):
-
при назначении или переводе работников на другую работу, требующих дополнительных знаний
работников по охране труда, либо при смене работодателем — индивидуальным предпринимателем
сферы своей деятельности (при этом до начала исполнения ими своих должностных/трудовых обязан-
ностей осуществляется только проверка знаний, связанных с соответствующими изменениями требо-
ваний охраны труда);
-
по требованию должностных лиц органов государственного надзора и контроля, а также органов
исполнительной власти и (или) местного самоуправления, а также должностных лиц организатора
обучения при установлении нарушений требований охраны труда или недостаточных знаний требова-
ний охраны труда;
•
после происшедших аварий и несчастных случаев, а также при выявлении неоднократных на-
рушений требований нормативных правовых актов по охране труда;
•
при перерыве в работе в данной должности более одного года.
Объем и порядок процедур внеочередной проверки знаний требований охраны труда определяют-
ся стороной, инициирующей ее проведение.
Внеочередная проверка должна сопровождаться специальной подготовкой экзаменуемых по во-
просам. вызвавшим необходимость проведения внеочередной проверки, включая подготовку экзамену-
емых средствами дистанционного (локального и/или сетевого) обучения.
10.7 Для проведения проверки знаний требований охраны труда экзаменуемых лиц приказом
(распоряжением) руководителя организатора обучения создается комиссия/комиссии (постоянно дей-
ствующие комиссии) по проверке знаний требований охраны труда в составе не менее пяти человек,
присутствие любых трех из которых на проверке знаний является обязательным.
Для проведения независимой проверки знаний требований охраны труда экзаменуемых лиц при-
казом (распоряжением) руководителя обучающей организации создается комиссия/комиосии (постоянно
действующие комиссии) по проверке знаний требований охраны труда в составе не менее пяти чело-
век, присутствие любых трех из которых на проверке знаний является обязательным.
10.8 Комиссию по проверке знаний требований охраны труда возглавляет ее председатель. Ко-
миссия по проверке знаний требований охраны труда может состоять из председателя, заместителя
(заместителей) председателя, секретаря и членов комиссии. Комиссия правомочна производить про-
верку знаний требований охраны труда при присутствии на проверке знаний не менее трех членов
комиссии, в том числе обязательно присутствие председателя комиссии. Конкретный порядок работы
комиссии по проверке знаний требований охраны труда определяет ее председатель.
в состав комиссий по проверке знаний требований охраны труда включают руководителей органи-
зации и (или) их структурных подразделений, специалистов служб охраны труда, главных специалистов
(технолог, механик, энергетик и др.) и т. п. В работе комиссии могут принимать участие представители
выборных профсоюзных органов, в том числе члены комитетов (комиссий) по охране труда, представи-
тели работников и т. п.
Все члены комиссии по проверке знаний требований охраны труда должны предварительно прой-
ти обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в обучающих организациях
и (или) проверку знаний требований охраны труда в вышестоящих комиссиях как инструктор по охране
труда.
10.9 Для проведения независимой проверки знаний требований охраны труда экзаменуемых лиц
организатор обучения может привлечь к проверке знаний требований охраны труда сторонних специ-
|