Методичні вказівки до семінарських занять й самостійної роботи з дисципліни «гендерна психологія»
Тест Томаса — типи поведінки в конфлікті
жүктеу/скачать 121.09 Kb.
|
- Бұл бет үшін навигация:
- Текст опитувальника
| Тест Томаса — типи поведінки в конфлікті
(адаптований Грішиною). Виділяється п'ять способів регулювання конфліктів, позначені відповідно до двох основоположних вимірювань (кооперація і напористість): 1. Суперництво (конкуренція) — прагнення добитися своїх інтересів в збиток іншому. 2. Пристосування — принесення в жертву власних інтересів ради іншого. 3. Компроміс — угода на основі взаємних поступок; пропозиція варіанту, що знімає виниклу суперечність. 4. Уникнення — відсутність прагнення до кооперації і відсутність тенденції до досягнення власної мети. 5. Співпраця — учасники ситуації приходять до альтернативи, що повністю задовольняє інтереси обох сторін. У опитувальнику по виявленню типових форм поведінки К. Томас описує кожний з п'яти перерахованих можливих варіантів 12 думками про поведінку індивіда в конфліктній ситуації. У різних поєднаннях вони згруповані в 30 пар, в кожній з яких респонденту пропонується вибрати ту думку, яка є найбільш типовою для характеристики його поведінки. Тобто, виберіть одне з двох суджень, яке в більшій мірі відповідає вашій поведінці. Потім за наведеним в кінці опитувальника ключу визначте ступінь вираженості у вас будь–якої стратегії. Отримані дані не є кінцевими і можуть змінюватися з плином життя. Відповіді на питання заносяться в бланк. Інструкція: Перед вами ряд тверджень, які допоможуть визначити деякі особливості вашої поведінки. Тут не може бути відповідей «правильних» або «помилкових». Люди різні, і кожен може висловити свою думку. Є два варіанти, А і В, з яких ви повинні вибрати один, який більшою мірою відповідний вашим поглядам, вашій думці про себе. У кожній парі виберіть те судження, яке найбільш точно описує Вашу типову поведінку в конфліктній ситуації. У бланку для відповідей поставте виразний хрестик відповідно одному з варіантів (А або В) для кожного затвердження. Відповідати треба щонайшвидше. Текст опитувальника 1. А. Деколи я надаю можливість іншим узяти на себе відповідальність за рішення спірного питання. В. Ніж обговорювати, в чому ми розходимося, я намагаюся звернути увагу на те, з чим ми обидва згодні. 2. А. Я прагну знайти компромісне рішення. В. Я намагаюся улагодити справу з урахуванням всіх інтересів іншого і моїх власних. 3. А. Зазвичай, я наполегливо прагну добитися свого. В. Я прагну заспокоїти іншого і, головним чином, зберегти наші стосунки. 4. А. Я прагну знайти компромісне рішення. В. Деколи я жертвую своїми власними інтересами заради інтересів іншої людини. 5. А. Улагоджуючи спірну ситуацію, я весь час стараюся знайти підтримку у іншого. В. Я прагну зробити все, щоб уникнути даремної напруженості. 6. А. Я намагаюся уникнути неприємностей для себе. В. Я прагну добитися свого. 7. А. Я прагну відкласти рішення спірного питання, з тим щоб з часом вирішити його остаточно. В. Я вважаю за можливе в чомусь поступитися, щоб добитися іншого. 8. А. Зазвичай, я наполегливо прагну добитися свого. В. Я насамперед прагну ясно визначити те, в чому полягають всі інтереси, що торкнулися. 9. А. Думаю, що не завжди варто хвилюватися через якісь виникаючі розбіжності. В. Я докладаю зусилля, щоб добитися свого. 10. А. Я твердо прагну досягти свого. В. Я намагаюся знайти компромісне рішення. 11. А. Спочатку я прагну чітко визначити, в чому полягають всі порушені спірні питання. В. Я прагну заспокоїти іншого і, головним чином, зберегти наші відносини. 12. А. Часто я уникаю займати позицію, яка може викликати спори. В. Я даю можливість іншому в чомусь залишитися при своїй думці, якщо він теж йде назустріч мені. 13. А. Я пропоную середню позицію. В. Я наполягаю, щоб було зроблено здається. 14. А. Я повідомляю іншому свою точку зору і питаю про його поглядах. В. Я намагаюся показати іншому логіку і переваги моїх поглядів. 15. А. Я прагну заспокоїти іншого і, головним чином, зберегти наші стосунки. В. Я прагну зробити так, щоб уникнути напруженості. 16. А. Я прагну не зачепити почуттів іншого. В. Я намагаюся переконати іншого в перевагах моєї позиції. 17. А. Зазвичай, я наполегливо прагну добитися свого. В. Я прагну зробити все, щоб уникнути даремної напруженості. 18. А. Якщо це зробить іншого щасливим, дам йому можливість наполягти на своєму. В. Я даю можливість іншому в чомусь залишитися при своїй думці, якщо він також йде мені назустріч. 19. А. Спочатку я прагну ясно визначити те, в чому полягають всі порушені питання і інтереси. В. Я прагну відкласти рішення спірного питання з тим, щоб з часом вирішити його остаточно. 20. А. Я намагаюся негайно подолати наші розбіжності. В. Я прагну знайти якнайкраще поєднання вигод і втрат для обох сторін. 21. А. Ведучи переговори, я прагну бути уважним до бажанням іншого. В. Я завжди схиляюся до прямого обговорення проблеми і їх сумісного рішення. 22. А. Я намагаюся знайти позицію, яка знаходиться посередині між моєю позицією і точкою зору іншої людини. В. Я відстоюю свої бажання. 23. А. Як правило, я стурбований тим, щоб задовольнити бажання кожного з нас. В. Деколи я надаю можливість іншим узяти на себе відповідальність за рішення спірного питання. 24. А. Якщо позиція іншого здається мені дуже важливою, я постараюся піти назустріч його бажанням. В. Я прагну переконати іншого прийти до компромісу. 25. А. Я намагаюся показати іншому логіку і переваги моїх поглядів. В. Ведучи переговори, я прагну бути уважним до бажань іншого. 26. А. Я пропоную середню позицію. В. Я майже завжди стурбований тим, щоб задовольнити бажання кожного з нас. 27. А. Часто я уникаю займати позицію, яка може викликати суперечку. В. Якщо це зробить іншого щасливим, я дам йому можливість наполягти на своєму. 28. А. Зазвичай, я наполегливо прагну добитися свого. В. Улагоджуючи ситуацію, я, зазвичай, прагну знайти підтримку в іншого. 29. А. Я пропоную середню позицію. В. Думаю, що не завжди варто хвилюватися через певні розбіжності у поглядах. 30. А. Я прагну не зачепити почуттів іншого. В. Я завжди займаю таку позицію в спірному питанні, щоб ми спільно з іншою людиною могли добитися успіху. жүктеу/скачать 121.09 Kb. Достарыңызбен бөлісу:
|