Методика применения специализированного диагностического оборудования в системе медико-социальной экспертизы

Врач-травматолог-ортопед несет ответственность за:

- надлежащее и своевременное исполнение возложенных на него должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией

- организацию своей работы и выполнение приказов, распоряжений и поручений от руководства учреждения;

- обеспечение соблюдения подчиненными ему работниками своих обязанностей;

- несоблюдение правил внутреннего порядка и правил техники безопасности;

- качество проводимой медико-социальной экспертизы и экспертное решение;

- разглашение врачебной тайны и сведений личного характер ставших известными в результате профессиональной деятельности;

- совершенные в процессе проведения лечебно-диагностических мероприятий правонарушения или бездействие;

- ошибки, допущенные в процессе своей деятельности, повлекшие за собой тяжкие последствия здоровья и жизни пациента;

За нарушения трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов врач-травматолог-ортопед может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.
Должностная инструкция

Врача-офтальмолога

1.Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность врача-офтальмолога.

1.2. На должность врача-офтальмолога назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование и прошедшее подготовку по специальности "Офтальмология", специализацию или усовершенствование по основной лечебной специальности и по медико-социальной экспертизе и реабилитации инвалидов.

1.3. Врач-специалист назначается на должность и освобождается от должности в соответствии требованиями трудового законодательства.

1.4. Врач-офтальмолог должен знать:

- федеральные законы, законы субъекта РФ, Указы Президента РФ, постановления Правительства РФ и иные нормативные акты, регламентирующие деятельность медицинских учреждений, учреждений МСЭ и реабилитации инвалидов;

- действующие нормативные, правовые, методические документы, регламентирующие деятельность учреждения;

- содержание офтальмологии как отдельной клинической дисциплины;

- методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации офтальмологических больных;

- методы и правила оказания неотложной медицинской помощи;

- организацию, структуру, задачи, штаты и оснащение офтальмологической службы;

- правовые, нормативные, методические документы по своей специальности;

- планирование деятельности и отчетности офтальмологической службы;

- методику контроля офтальмологической службы;

- правила и нормы охраны труда, производственной санитарии, техники безопасности и противопожарной защиты;

- основы трудового законодательства Российской Федерации

- правила внутреннего трудового распорядка;

2. Должностные обязанности

Врач-офтальмолог обязан:

2.1. По своей специальности оказывать квалифицированную медицинскую помощь и услугу по проведению МСЭ гражданам, используя при этом современные методы диагностики, лечения и последующей реабилитации;

2.2. В соответствии с установленным порядком и правилами принимать участие и проводить медико-социальную экспертизу граждан путем изучения медицинской документации, профессионально-трудового, социально-бытового и социально-средового статусов, опроса, осмотра и обследования больных и инвалидов с целью выявления имеющихся нарушений сенсорных функций и степени их выраженности, структуры ограничений жизнедеятельности и степени их выраженности, определения клинического и реабилитационного прогнозов, реабилитационного потенциала, нуждаемость в мерах медицинской, социальной и профессиональной реабилитации;

- обязан знать: порядок и правила работы с медицинскими, медико-экспертными документами;

- владеть современными формами и методами проведения диагностических, лечебных и реабилитационных мероприятий при заболеваниях и последствиях травм по профилю своей специальности;

- знать принципы экспертно-реабилитационной диагностики, определения реабилитационного потенциала клинического и реабилитационного прогнозов у офтальмологического больного;

- критерии определения группы, причины инвалидности, ограничения профессиональной трудоспособности, установления сроков переосвидетельствования, времени наступления инвалидности;

- принципы формирования ИПР инвалидов и ПРП пострадавших и их коррекции;

- психологические и деонтологические основы обращения с больными и инвалидами;

- теорию и практику работы на компьютере в режиме АРМ (автоматизированного рабочего места);

- знать инструкции и методические рекомендации по вопросам МСЭ, формирования и реализации ИПР инвалида и ПРП пострадавшего;

- совместно с другими специалистами бюро устанавливать основной и сопутствующий диагнозы, принимать решения о наличии и степени выраженности ограничений жизнедеятельности (в том числе степени ограничения способности к трудовой деятельности), отсутствия или наличия факта инвалидности, группе, причине, сроке инвалидности, времени наступления инвалидности, степени утраты профессиональной трудоспособности;

- определять меры медицинской, социальной и профессиональной реабилитации для признанных инвалидами и пострадавшими в результате несчастных случаев на производстве и профзаболеваний;

- оформлять акт и протокол освидетельствования и другие учетные документы;

- проводить анализ измененных решений по своему профилю и принимать соответствующие меры по замечаниям и предложениям главного бюро МСЭ;

- принимать участие в составлении форм государственной отчетности и формировании банка данных;

- осуществлять анализ инвалидности и результатов реабилитации по своему профилю, изучать причины и факторы, приводящие к инвалидности и вносить предложения руководителю бюро по вопросам профилактики инвалидности, реабилитации инвалидов и других мер социальной защиты;

- принимать участие в составлении информационных писем, методических материалов, докладов и других документов;

- участвовать в подготовке и проведении конференций, совещаний и семинаров;

- участвовать в планировании деятельности бюро;

- своевременно изучать и применять на практике новые нормативно-правовые документы, методические рекомендации, распоряжения и указания вышестоящих инстанций;

- поддерживать и повышать уровень квалификации по лечебной специальности, вопросам МСЭ и реабилитации инвалидов;

- оказывать консультативную помощь гражданам, врачам ЛПУ и бюро по вопросам, относящимся к своей компетенции;

- в пределах своей компетенции рассматривать жалобы, обращения и заявления граждан, представителей учреждений, предприятий, организаций;

- обеспечивать соблюдение, защиту прав и законных интересов граждан, проходящих освидетельствование в бюро МСЭ;

- соблюдать правила внутреннего распорядка, должностных обязанностей, порядка работы со служебной информацией, правила техники безопасности, охраны труда и противопожарной безопасности;

- соблюдать врачебную тайну;

- руководить медицинским персоналом;

- контролировать правильность проведения диагностических процедур, эксплуатации оборудования и аппаратуры, инструментария;

- осуществлять контроль за соблюдением правил техники безопасности и охраны труда нижестоящим медицинским персоналом;

- своевременно и квалифицированно исполнять приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения;

- соблюдать правила внутреннего распорядка;

- соблюдать правила требования охраны труда, санитарные правила и правила техники безопасности.

Врач-офтальмолог имеет право:

- вносить предложения руководству учреждения по вопросам оптимизации и совершенствования медико-социальной помощи, в том числе по вопросам своей трудовой деятельности.

- требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

- получать информацию от специалистов предприятия, необходимую для эффективного выполнения своих должностных обязательств.

- запрашивать и получать от организаций независимо от организационно правовой формы и форм собственности сведения, необходимые для принятия экспертного решения и выполнения других полномочий, возложенных на бюро МСЭ.

- направлять граждан, проходящих МСЭ, на обследование в ЛПУ государственной и муниципальной систем здравоохранения, в том числе. реабилитационные, в целях уточнения клинико-функционального диагноза и профессиональных возможностей.

- направлять граждан, проходящих освидетельствование, в сложных экспертных случаях на консультацию

- получать консультативную помощь у специалистов;

- повышать уровень медицинских и экспертно-реабилитационных знаний на циклах повышения квалификации и усовершенствования не реже одного раза в 5 лет;

- знакомиться с опытом работы в других учреждениях МСЭ;

- участвовать в конференциях, совещаниях, семинарах, проводимых органами здравоохранения, главным бюро и другим организациями и учреждениями, осуществляющими деятельность в сфере социальной защиты инвалидов;

- проходить обучение и аттестацию для присвоения квалификационно категории.;

- принимать участие в работе совещаний, научно-практических конференций и секций по вопросам, относящимся к своей профессиональной деятельности.

Пользоваться трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом Российском Федерации

4. Ответственность

Врач-офтальмолог несет ответственность за:

- надлежащее и своевременное исполнение возложенных на него должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией;

- организацию своей работы и выполнение приказов, распоряжений и поручений от руководства учреждения;

- обеспечение соблюдения подчиненными работниками своих обязанностей.

- несоблюдение правил внутреннего порядка и правил техники безопасности;

- качество проводимой медико-социальной экспертизы;

- разглашение врачебной тайны и сведений личного характера ставших известными в результате профессиональной деятельности;

- совершенные в процессе проведения диагностических мероприятий правонарушения или бездействие; за ошибки в процессе осуществления своей деятельности, повлекшие за собой тяжкие последствия для здоровья и жизни пациента;

За нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов врач-офтальмолог может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность врача-оториноларинголога.

1.2. На должность врача-оториноларинголога назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по одной из специальностей "Лечебное дело", "Педиатрия" и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности "Оториноларингология"; сертификат специалиста по специальности "Оториноларингология", без предъявления требований к стажу работы, прошедшего специализацию или усовершенствование по основной лечебной специальности и по медико-социальной экспертизе и реабилитации инвалидов.

1.3. Врач-оториноларинголог назначается на должность и освобождается от должности руководителем учреждения.

1.4. Врач-оториноларинголог должен знать:

- обязан знать Федеральные законы, законы субъекта РФ, Указы Президента РФ, постановления Правительства РФ и иные нормативные акты, регламентирующие деятельность медицинских учреждений, учреждений МСЭ и реабилитации инвалидов;

- общие вопросы организации отоларингологической помощи в Российской Федерации;

- нормативные правовые акты, регулирующие деятельность врача-оториноларинголога; организацию работы скорой и неотложной помощи при ЛОР-патологии;

- содержание оторинолярингологии, как отдельной клинической дисциплины;

- топографическую и клиническую анатомию верхних дыхательных путей и уха с учетом возрастных особенностей;

- физиологию ЛОР-органов, взаимосвязь функциональных систем организма и уровни их регуляции;

- клинические и функциональные методы исследования в отоларингологии;

- причины возникновения патологических процессов ЛОР-органов, механизмы их развития и клинические проявления в возрастном аспекте;

- клиническую симптоматику, диагностику и лечение основных заболеваний ЛОР-органов, их профилактику с учетом возрастных особенностей;

- принципы подготовки больных к операции и ведения их в послеоперационном периоде;

- вопросы асептики и антисептики; приемы и методы обезболивания при отоларингологических операциях;

- основы фармакотерапии в отоларингологии;

- применение физиотерапии в отоларингологии, показания и противопоказания к санаторно-курортному лечению;

- оборудование, инструментарий, применяемые для объективизации функциональных нарушений при заболеваниях ЛОР-органов;

- основы аудиологии, сурдологии, фониатрии и отоневрологии;

- основы экспертизы временной и стойкой нетрудоспособности;

- вопросы организации и деятельности медицинской службы гражданской обороны;

- вопросы связи заболевания органов слуха с профессией;

- вопросы организации медико-социальной экспертизы;

- законы Российской Федерации и иные нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения и медико-социальной экспертизы;

- действующие нормативные, правовые, методические документы, регламентирующие деятельность учреждения;

- организацию, структуру, задачи, штаты и оснащение оториноларингологической службы;

- правовые, нормативные, методические документы по своей специальности;

- планирование деятельности и отчетности оториноларингологической службы;

- методику контроля оториноларингологической службы;

- правила и нормы охраны труда, производственной санитарии, техники безопасности и противопожарной защиты;

- основы трудового законодательства Российской Федерации

- правила внутреннего трудового распорядка;

2. Должностные обязанности

Врач-оториноларинголог:

2.1. По своей специальности оказывать квалифицированную медицинскую помощь и услугу по проведению МСЭ гражданам, используя при этом современные методы диагностики, лечения и последующей реабилитации;

2.2. В соответствии с установленным порядком и правилами принимать участие и проводить медико-социальную экспертизу граждан, путем изучения медицинской документации, профессионально-трудового, социально-бытового и социально-средового статусов, опроса, осмотра и обследования больных и инвалидов с целью выявления имеющихся нарушений сенсорных функций (слуха) и степени их выраженности, структуры ограничений жизнедеятельности и степени их выраженности, определения клинического и реабилитационного прогнозов, реабилитационного потенциала, нуждаемость в мерах медицинской, социальной и профессиональной реабилитации;

- обязан знать: порядок и правила работы с медицинскими, медико-экспертными документами;

- владеть современными формами и методами проведения диагностических, лечебных и реабилитационных мероприятий при заболеваниях и последствиях травм по профилю своей специальности;

- знать принципы экспертно-реабилитационной диагностики, определения реабилитационного потенциала клинического и реабилитационного прогнозов у оторинолярингологического больного;

- критерии определения группы, причины инвалидности, ограничения профессиональной трудоспособности, установления сроков переосвидетельствования, времени наступления инвалидности;

- принципы формирования ИПР инвалидов и ПРП пострадавших и их коррекции;

- психологические и деонтологические основы обращения с больными и инвалидами;

- теорию и практику работы на компьютере в режиме АРМ (автоматизированного рабочего места);

- знать инструкции и методические рекомендации по вопросам МСЭ, формирования и реализации ИПР инвалида и ПРП пострадавшего;

- совместно с другими специалистами бюро устанавливать основной и сопутствующий диагнозы, принимать решения о наличии и степени выраженности ограничений жизнедеятельности (в том числе степени ограничения способности к трудовой деятельности), отсутствия или наличия факта инвалидности, группе, причине, сроке инвалидности, времени наступления инвалидности, степени утраты профессиональной трудоспособности;

- определять меры медицинской, социальной и профессиональной реабилитации для признанных инвалидами и пострадавшими в результате несчастных случаев на производстве и профзаболеваний;

- оформлять акт и протокол освидетельствования и другие учетные документы;

- проводить анализ измененных решений по своему профилю и принимать соответствующие меры по замечаниям и предложениям ;

- принимать участие в составлении форм государственной отчетности и формировании банка данных;

- осуществлять анализ инвалидности и результатов реабилитации по своему профилю, изучать причины и факторы, приводящие к инвалидности и вносить предложения руководителю бюро по вопросам профилактики инвалидности, реабилитации инвалидов и других мер социальной защиты;

- принимать участие в составлении информационных писем, методических материалов, докладов и других документов;

- участвовать в подготовке и проведении конференций, совещаний и семинаров;

- участвовать в планировании деятельности учреждения;

- своевременно изучать и применять на практике новые нормативно-правовые документы, методические рекомендации, распоряжения и указания вышестоящих инстанций;

- поддерживать и повышать уровень квалификации по специальности, вопросам МСЭ и реабилитации инвалидов;

- оказывать консультативную помощь гражданам, врачам ЛПУ и бюро по вопросам, относящимся к своей компетенции;

- в пределах своей компетенции рассматривать жалобы, обращения и заявления граждан, представителей учреждений, предприятий, организаций;

- обеспечивать соблюдение, защиту прав и законных интересов граждан, проходящих освидетельствование в бюро МСЭ;

- соблюдать правила внутреннего распорядка, должностных обязанностей, порядка работы со служебной информацией, правила техники безопасности, охраны труда и противопожарной безопасности;

- соблюдать врачебную тайну;

- руководить средним и младшим медицинским персоналом;

- контролировать правильность проведения диагностических процедур, эксплуатации оборудования и аппаратуры, инструментария;

- осуществлять контроль за соблюдением правил техники безопасности и охраны труда подчиненным медицинским персоналом;

- своевременно и квалифицированно исполнять приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения;

- соблюдать правила внутреннего распорядка;

3. Права

Врач-оториноляринголог имеет право:

- вносить предложения руководству учреждения по вопросам оптимизации и совершенствования медико-социальной помощи, в том числе по вопросам своей трудовой деятельности.

- требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

- получать информацию от специалистов учреждения, необходимую для эффективного выполнения своих должностных обязательств.

- запрашивать и получать от организаций независимо от организационно правовой формы и форм собственности сведения, необходимые для принятия экспертного решения и выполнения других полномочий, возложенных на учреждение.

- направлять граждан, проходящих МСЭ, на обследование в ЛПУ государственной и муниципальной систем здравоохранения, в том числе. реабилитационные, в целях уточнения клинико-функционального диагноза и профессиональных возможностей.

- направлять граждан, проходящих освидетельствование, в сложных экспертных случаях на консультацию

- получать консультативную помощь у специалистов;

- повышать уровень медицинских и экспертно-реабилитационных знаний на циклах повышения квалификации и усовершенствования не реже одного раза в 5 лет;

- знакомиться с опытом работы в других учреждениях МСЭ;

- участвовать в конференциях, совещаниях, семинарах, проводимых органами здравоохранения, главным бюро и другим организациями и учреждениями, осуществляющими деятельность в сфере социальной защиты инвалидов;

- проходить обучение и аттестацию для присвоения квалификационно категории.;

- принимать участие в работе совещаний, научно-практических конференций и секций по вопросам, относящимся к своей профессиональной деятельности.

Пользоваться трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом Российском Федерации

4. Ответственность

Врач-оториноляринголог несет ответственность за:

- надлежащее и своевременное исполнение возложенных на него должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией;

- организацию своей работы и выполнение приказов, распоряжений и поручений от руководства учреждения;

- обеспечение соблюдения подчиненными работниками своих обязанностей.

- несоблюдение правил внутреннего распорядка и правил техники безопасности;

- качество проводимой медико-социальной экспертизы;

- разглашение врачебной тайны и сведений личного характера ставших известными в результате профессиональной деятельности;

- совершенные в процессе проведения диагностических мероприятий правонарушения или бездействие; за ошибки в процессе осуществления своей деятельности, повлекшие за собой тяжкие последствия для здоровья и жизни пациента;

За нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов врач-оториноларинголог может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.

1.1. На должность психолога бюро МСЭ, имеющего право проводить' МСЭ и принимать экспертное решение, назначается лицо с высшим образованием по специальности «психология» и получившее специализацию или дополнительную подготовку на факультете последипломного образования по медицинской психологии и усовершенствование по основам психологической работы в практике МСЭ и реабилитации инвалидов.

1.2. Психолог назначается на должность и освобождается от должности руководителем учреждения.

1.3. Свою деятельность психолог осуществляет под непосредственным руководством руководителя учреждения.

1.4. В своей деятельности психолог руководствуется Конституцией, Федеральными законами, нормативными актами РФ, методическими указаниями и рекомендациями, приказами и распоряжениями руководителя учреждения и данными должностными обязанностями.

2. Должностные обязанности

Психолог должен знать:

- конституцию РФ федеральные законы, законы, Указы Президента РФ, постановления Правительства РФ и иные нормативные документы, регламентирующие деятельность учреждений МСЭ и реабилитации инвалидов;

- ведомственные нормативные акты, инструкции и методические рекомендации по вопросам МСЭ, формирования и реализации ИПР инвалида, ПРП пострадавшего;

- организационные и правовые основы и аспекты работы психолога;

- порядок и правила работы с документами;

- теоретические и методологические основы медицинской психологии (патопсихологии, нейропсихологии, нейро-клинической психологии, специальной психологии), психологии личности, общей и дифференциальной психологии, возрастной психологии, социальной психологии;

- основы психотерапии и психокоррекции, психогигиену, психопрофилактику, психодиагностику, психологическое консультирование, методы социально-психологического тренинга, общения;

- психологические аспекты инвалидности, методы оценки реабилитационного потенциала, профориентацию, психологию труда, основы психологической этики и деонтологии в деятельности учреждений МСЭ;

- методологию, построение и методы психодиагностического обследования, требования к содержанию психодиагностического заключения применительно к медико-социальной экспертизе;

- патопсихологические подходы к исследованию нарушений высших психических функций при различных заболеваниях и к исследованию личности в ситуации медико-социальной экспертизы;

- специальные методы психологического исследования детей различного возраста применительно к медико-социальной экспертизе ребенка, включая методы психологической реабилитации детей-инвалидов различного возраста при различных заболеваниях;

- установленную статистическую отчетность, сроки ее предоставления, формы и методы анализа инвалидности и деятельности бюро;

- теорию и практику работы на компьютере в режиме АРМ (автоматизированного рабочего места).

3. Права.

Психолог имеет право:

- проводить экспериментально-психологическое исследование граждан, проходящих медико-социальную экспертизу;

- изучать медико-экспертные документы, профессионально-трудовой, социально-бытовой и социально-средовой статус;

- проводить беседу (опрос), наблюдение;

- проводить психологическое обследования и специальные психологические исследования освидетельствуемых больных и инвалидов с целью выявления нарушений психологических функций и степени их выраженности, установления психологического диагноза, структуры ограничений жизнедеятельности, определения психологического реабилитационного потенциала и прогноза, нуждаемости в мерах психологической реабилитации в рамках медицинского, профессионального и социального аспектов реабилитации, психологической готовности больного к формированию ИПР инвалида и ПРП пострадавшего и ее реализации;

- принимать участие в коллегиальном обсуждении результатов обследования больного;

- совместно с другими специалистами бюро проводить изучение клинических данных, физиологических, психофизиологических функций, образовательного, профессионально-трудового, социально-средового и социально-бытового статусов;

- формировать психологический диагноз и участвовать в формировании клинико-функционального диагноза;

- участвовать совместно с другими специалистами в принятии решения о наличии, структуре и степени выраженности ограничений жизнедеятельности (в том числе способности к трудовой деятельности), о наличии инвалидности, группе, причине, времени наступления инвалидности, степени утраты профессиональной трудоспособности, определении мер медицинской, профессиональной реабилитации и социальной для лиц, признанных инвалидами и пострадавших в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

- совместно с инвалидом (пострадавшим) и другими специалистами бюро формировать ИПР инвалида, ПРП пострадавшего по разделам психологической реабилитации в рамках медицинской, профессиональной и социальной реабилитации,

- осуществлять контроль и коррекцию ИПР, ПРП в процессе реализации программы;

- оформлять акт и протокол освидетельствования и другие учетные документы;

- способствовать предотвращению и разрешению конфликтных ситуаций, возникающих в процессе освидетельствования;

- проводить анализ измененных решений, связанных с психологическими аспектами и принимать соответствующие меры по замечаниям и предложениям вышестоящей инстанции;

- принимать участие в формировании банка данных о гражданах, прошедших МСЭ. и в составлении форм государственной статистической отчетности;

- проводить анализ инвалидности и результатов выполнения программ реабилитации по своему профилю, принимать участие в изучении причин и факторов, приводящих к инвалидности, вносить предложения по профилактике инвалидности, реабилитации инвалидов и других мер социальной защиты;

- принимать участие в составлении информационных писем, методических материалов и других документов;

- принимать участие в планировании деятельности учреждения;

- участвовать в подготовке и проведении совещаний, конференций, семинаров;

- своевременно изучать и использовать в работе новые нормативно-правовые документы, методические рекомендации и указания вышестоящих инстанций;

- поддерживать и повышать уровень квалификации по своей профессии, вопросам МСЭ и реабилитации инвалидов;

- оказывать консультативную помощь гражданам, врачам ЛПУ, специалистам бюро по вопросам, относящимся к своей компетенции;

- обеспечивать соблюдение и защиту прав и законных интересов граждан, проходящих освидетельствование в бюро;

- соблюдать правила внутреннего распорядка, должностных обязанностей, порядка работы со служебной информацией, правила техники безопасности, охраны труда и противопожарной безопасности;

- соблюдать конфиденциальности в отношении медицинских и сведений личного характера, ставших известными в результате профессиональной деятельности.

- вносить предложения по улучшению организации и деятельности

учреждения;

- запрашивать у организаций независимо от организационно-правовой формы и форм собственности сведения, необходимые для выполнения полномочий, возложенных на психолога;

-направлять граждан, проходящих освидетельствование, в сложных экспертных случаях на консультацию в вышестоящее учреждение;

- получать консультативную помощь у специалистов;

- повышать уровень психологических и экспертно-реабилитационных знаний на циклах повышения квалификации;

- принимать участие в конференциях, совещаниях, семинарах, проводимых различными службами по проблемам психологии, МСЭ и реабилитации инвалидов;

- проходить аттестацию для присвоения квалификационной категории;

- знакомиться с опытом работы в других учреждениях МСЭ.