Модуль 15: работа с другими секторами


III. УСЛОВИЯ РАБОТЫ С ДРУГИМИ СЕКТОРАМИ



бет9/21
Дата04.03.2024
өлшемі0.71 Mb.
#494269
1   ...   5   6   7   8   9   10   11   12   ...   21
Модуль 15

III. УСЛОВИЯ РАБОТЫ С ДРУГИМИ СЕКТОРАМИ

  • Вопросы для размышлений или группового обсуждения
  • • Какие организационные структуры имеются в вашем сообществе для поддержки работы с другими секторами? Например, службы расположены в одном здании или в разных частях месторасположения сообщества? Имеются ли общие описания должностных обязанностей?

    • Когда имеется семья с комплексными потребностями, в какой степени и как профессионалы из разных отраслей/секторов работают над достижением общей цели?

    • Как происходит предоставление услуг из более чем одного сектора?

Затруднения и препятствия в реализации

  • Наличие универсальной прогрессивной системы необязательно означает, что услуги будут использоваться. Сложные системы с плохой интеграцией и недостаточной коммуникацией между уровнями или секторами порождают неэффективность и затруднения. При направлении в другие секторы или даже другие уровни сектора здравоохранения, Вы можете столкнуться с запутанными механизмами направления, непонятным порядком подотчетности и отсутствием поддержки со стороны вашего руководства. Семьи могут быть измотаны слишком большим количеством направлений, многочисленными назначениями на приемы для получения определенных видов услуг, которые они не понимают, непоследовательными инструкциями и отзывами, и могут почувствовать, что они не получают должных мер вмешательства и поддержки, в которых они нуждаются . При ориентировании в таких сложных системах наиболее неблагополучные семьи подвергаются двойному риску.

Работать с другими секторами непросто. Существует ряд явных барьеров и затруднений: различные основные функции, культура и практика отдельных учреждений; отсутствие ясности по порядку подчиненности и принятия решений; различные и противоречивые политики или законы; ненадлежащий уровень взаимодействия; территориальность и т. д.

  • Работать с другими секторами непросто. Существует ряд явных барьеров и затруднений: различные основные функции, культура и практика отдельных учреждений; отсутствие ясности по порядку подчиненности и принятия решений; различные и противоречивые политики или законы; ненадлежащий уровень взаимодействия; территориальность и т. д.
  • Чтобы преодолеть эти проблемы и обеспечить сотрудничество, системам необходимо инвестировать в:
  • • Общие надлежащие правила, положения, нормы, механизмы сотрудничества
  • • Знающих и квалифицированных специалистов и
  • • Общие ценности и доверие, профессиональную приверженность и четкую система стимулирования .


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   5   6   7   8   9   10   11   12   ...   21




©dereksiz.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет