Ратифицированные Конвенции МОТ и другие

20 
i Конвенция Международной Организации Труда № 182 О запрещении и 
немедленных мерах по искоренению наихудших форм детского труда 
(Женева, 17 июня 1999 г.); 
i Конвенция Международной Организации Труда № 148 О защите трудя$
щихся от профессионального риска, вызываемого загрязнением возду$
ха, шумом и вибрацией на рабочих местах (Женева, 20 июня 1977 г.); 
i Конвенция Международной Организации Труда № 105 Об упразднении 
принудительного труда (Женева, 25 июня 1957 г.); 
i Конвенция Международной Организации Труда № 29 О принудитель$
ном или обязательном труде (Женева, 28 июня 1930 г.); 
i Конвенция Международной Организации Труда № 122 О политике в 
области занятости (Женева, 17 июня 1964 г.); 
i Конвенция Международной Организации Труда № 88 Об организации 
службы занятости (Сан$Франциско, 17 июня 1948 г.); 
i Конвенция Международной Организации Труда № 81 Об инспекции тру$
да в промышленности и торговле (Женева, 19 июня – 11 июля 1947 г.); 
i Конвенция Международной Организаций Труда № 98 О применении 
принципов права на организацию и на ведение коллективных перего$
воров (Женева, 8 июня 1949 г.); 
i Конвенция Международной Организации Труда № 138 О минимальном 
возрасте для приема на работу (Женева, 6 июня 1973 г.); 
i Конвенция
 
Международной Организации Труда № 167 О безопасности 
и гигиене труда в строительстве (Женева, 20 июня 1988 года); 
Указом Президента Республики Казахстан от 4 сентября 1995 г. № 2451 
ратифицировано Соглашение о сотрудничестве в области охраны труда 
между Правительствами Азербайджанской Республики, Республики Арме$
ния, Республики Беларусь, Республики Грузия, Республики Казахстан, Кыр$
гызской Республики, Республики Молдова, Российской Федерации, Рес$
публики Таджикистан, Туркменистана, Республики Узбекистан, Украины, 
подписанное в Москве 9 декабря 1994 года. 
i Стороны согласно вышеотмеченного соглашения, обладая полной са$
мостоятельностью в вопросах формирования и реализации нацио$
нальной политики в области охраны труда: 

21 
i считают целесообразным проведение скоординированной политики по 
вопросам охраны труда с учетом общепринятых международных норм 
и правил; 
i признают стандарты Системы стандартов безопасности труда (ССБТ), 
единые нормы и правила по охране труда в качестве межгосударст$
венных по согласованному перечню, которые пересматриваются по 
мере необходимости с учетом требований национального законода$
тельства Сторон и результатов совместной работы, направленной на 
совершенствование ССБТ; 
i утверждают согласованные или совместно разработанные нормы и тре$
бования по охране труда к взаимопоставляемым машинам, механизмам, 
оборудованию, материалам, технологиям, средствам охраны труда; 
i применяют согласованные термины и определения в области охраны 
труда; 
i создают совместную информационную систему с банком данных по 
охране труда и организуют публикации по этому вопросу. 
Стороны осуществляют согласованную деятельность в области охраны 
труда по следующим направлениям: 
i установление требований охраны труда к машинам, механизмам, дру$
гой продукции производственного назначения, новым веществам, ма$
териалам, технологиям и проектируемым объектам; 
i создание более эффективных средств индивидуальной и коллектив$
ной защиты, современных материалов для их изготовления, осуществ$
ление обязательной сертификации оборудования и средств защиты; 
i разработка и реализация межгосударственных программ и техниче$
ских проектов, совместное проведение важнейших научно$
исследовательских работ; разработка системы показателей и государ$
ственной отчетности в области охраны труда на согласованной мето$
дологической основе; 
i организация подготовки и повышения квалификации кадров; 
i совершенствование порядка расследования и учета несчастных случаев 
на производстве, а также возмещения вреда, причиненного работникам 
увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением 
здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей; 

22 
i участие в расследовании несчастных случаев и профессиональных за$
болеваний, происшедших с гражданами государств$участников на$
стоящего Соглашения во время их работы (командировки) в других го$
сударствах$участниках настоящего Соглашения; 
i обмен информацией, проведение межгосударственных выставок, сим$
позиумов, научно$практических конференций, семинаров, совещаний 
по проблемам, представляющим взаимный интерес; 
i содействие регулярным контактам и консультациям между органами 
государственного управления охраной труда, надзора и контроля в 
этой области, а также соответствующими научно$исследовательскими 
организациями. 
Указом Президента Республики Казахстан от 25 мая 1995 г. № 2303 рати$
фицировано Соглашение о взаимном признании прав на возмещение вре$
да, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием 
либо иным повреждением здоровья, связанные с исполнением ими трудо$
вых обязанностей между Правительствами Азербайджанской Республики, 
Республики Армения, Республики Казахстан, Кыргызской Республики, 
Республики Молдова, Российской Федерации, Республики Таджикистан, 
Туркменистана, Республики Узбекистан, Украины, подписанное в Москве 9 
сентября 1994 года. 
Согласно Соглашению возмещение вреда, причиненного работнику вслед$
ствие трудового увечья, иного повреждения здоровья (в том числе при 
наступлении потери трудоспособности в результате несчастного случая на 
производстве, связанного с исполнением работниками трудовых обязанно$
стей, после переезда пострадавшего на территорию другой Стороны), 
смерти производится работодателем Стороны, законодательство которой 
распространялось на работника в момент получения увечья, иного повреж$
дения здоровья, смерти. 
Работодатель, ответственный за причинение вреда, производит его возме$
щение в соответствии со своим национальным законодательством. 

23 

жүктеу/скачать 1.02 Mb.

Достарыңызбен бөлісу: