Общие основы педагогики
Система управления вузами
жүктеу/скачать 1.69 Mb.
|
- Бұл бет үшін навигация:
- 20.1 Специфика работы администрации вуза различных уровней
| Система управления вузами
управляемая управляющая Управляющая подсистема структурные подразделения Общественные
коллегиальные органы студенты профессорско-преподавательский корпус обслуживающий персонал
Внутри каждого учебного заведения складывается своя система управления и руководства его деятельностью, состоящая из двух подсистем: управляющей и управляемой. Ведущей является управляющая подсистема, которая объединяет руководителей вуза и его структурных подразделений, коллегиальные органы, профессорско-преподавательский корпус, частично обслуживающий персонал. К управляемой подсистеме относятся студенты, их общественные и профильные формирования, а также преподаватели и обслуживающий персонал. Главный смысл управления вузом состоит в целенаправленном воздействии администрации вуза, коллегиальных органов на структурные подразделения вуза, на профессорско-преподавательский состав, на студентов с целью получения оптимальных результатов в воспитательно-образовательном процессе, в профессиональной подготовке специалистов. Управление рассматривается как целенаправленное действие на определенный объект в интересах достижения конкретных результатов в соответствии с заранее намеченными целями и задачами. Это система действий по подготовке, принятию и реализации решений, направленных на достижение целей и задач с привлечением всех участников педагогического процесса. 20.1 Специфика работы администрации вуза различных уровней Администрацию на уровне самого вуза представляют: ректор, проректоры, руководители и работники управлений и отделов; на уровне факультетов – декан, его заместители, работники деканатов. Коллегиальными органами являются: ректорат, ученый совет вуза, ученые советы факультетов, методические советы. Ректор избирается советом вуза, затем утверждается МОН РК. Декан избирается советом факультета или назначается ректором, в зависимости от внутренней политики вуза. Ректор и декан отдают приказы и распоряжения по различным вопросам деятельности вуза его структурным подразделениям, конкретным лицам – субъектам деятельности. Таким образом, осуществляется единоначалие по управлению вузом и факультетами. Коллегиальные органы управления – каждый на своем уровне и в пределах своей компетенции – решают сообща различные вопросы жизнедеятельности вуза, его структурных подразделений: - утверждают перспективные и текущие планы работы; - слушают отчеты подразделений (факультетов, кафедр, лабораторий, управлений, отделов); - обсуждают проблемные вопросы научного, учебного, профессионального порядка; - занимаются кадровыми вопросами и т.д. Реализуемая коллегиальная форма управления вузом составляет единую систему. Наличие двух форм управления в вузе дает возможность сочетать совместное, коллегиальное обсуждение и анализ выполненной работы, стоящих задач, выдвинутых вопросов и нести персональную ответственность всех должностных лиц за вверенный участок работы, за принятые решения. Административные и коллегиальные органы будут добиваться высоких результатов своей деятельности, если будут работать согласованно, скоординировано, опираясь на сотрудничество и гласность. Основным учебным и научным подразделением вуза является кафедра, ее деятельность регламентируется соответствующими нормативно- правовыми актами. жүктеу/скачать 1.69 Mb. Достарыңызбен бөлісу:
|