Одобрено научно-методическим советом опк в качестве рабочей тетради

жүктеу/скачать 1.24 Mb.

бет	7/58
Дата	21.05.2024
өлшемі	1.24 Mb.
	#501625
түрі	Реферат

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 ... 58

Rabochaja tetrad Menedzhment

Контрольные вопросы
Практическое занятие №2

Задание 9.
Перед вами матричная структура организации. Особенности двойного подчинения промышленных предприятий (каждое предприятие имеет начальника в ассортиментной группе и начальника в региональной группе). Такую структуру могут иметь и крупные, и средние компании.

На основании изученного вами материала оцените преимущества и недостатки данной схемы.
Преимущества:___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Недостатки:_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Контрольные вопросы:

Понятие и виды менеджмента.
Признаки организации.
Школы управления.
Понятие и виды организационной структуры управления.

Практическое занятие №2:
Миссия организации.

В результате выполнения работы студент должен

знать:
- понятие миссии организации.
уметь:
- формулировать миссию организации.
Задание 1.
Соотнесите определения:

1) Кадры - это	а) Совокупность умственных и физических способностей человека, его способность к труду
2) Персонал предприятия - это	б) Трудоспособная часть населения, включающая в себя не только рабочую силу, но и предпринимательские элементы, организующие деятельность и отвечающие за ее результаты
3) Рабочая сила - это	в) Подготовленная соответствующим образом часть трудовых ресурсов
4) Трудовые ресурсы- это	г) Совокупность работников, входящих в списочный состав предприятия

жүктеу/скачать 1.24 Mb.

Достарыңызбен бөлісу:

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 ... 58