Осы сабақ білім алушылардың



бет75/194
Дата26.01.2023
өлшемі2.71 Mb.
#468775
1   ...   71   72   73   74   75   76   77   78   ...   194
белсенди адистер-1

12.Метод «Горячий стул»
Формируемые навыки

    • совместной работы;






Сущность метода Представляет собой творческое ролевое задание в качестве эффективного

инструмента для обсуждения проблемных вопросов, взаимообмена информацией.




Планировка класса и принцип взаимодействия учеников Один «горячий» стул ставится лицом к группе. В целях обеспечения более

непринужденного общения, допускается расположение «горячего» стула в центре круга.




Алгоритм реализации метода



  1. Ученикам назначается роль определенного персонажа, либо они сами придумывают роль, имеющую отношение к поставленному вопросу.




  1. Ученики анализируют свои роли в группах или самостоятельно.




  1. Другие участники групп продумывают сложные вопросы для человека, располагающегося на «горячем» стуле.




  1. Обсуждаемый герой садится на «горячий» стул, и одноклассники его опрашивают. Это поможет ученикам почувствовать сопереживание определенному человеку или свою сопричастность с той точкой зрения, мнением, которое они не разделяют.




  1. Темой «горячего» стула может стать такая проблема, как война в Ираке, клонирование людей, использование ветровых электростанций и мн. др. Характер данного метода позволяет принять участие и высказать свое мнение каждому члену класса, в том числе и учителю.




  1. Принцип метода позволяет организовать в классе игру по разгадыванию тайн, в ходе которой учащиеся класса должны установить личность человека, располагающегося на «горячем» стуле.




  1. В процессе опроса, организованного после выполнения задания, рекомендуется постановка вопросов для учеников следующего характера: что они узнали, что для них было интересного, и оспорили ли бы они что-либо из сказанного человеком на «горячем» стуле.





Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   71   72   73   74   75   76   77   78   ...   194




©dereksiz.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет