Особенности педагогической деятельности
продолжит развитие инфраструктура среднего образования и обеспечено техническое оснащение школ-
жүктеу/скачать 163.94 Kb.
|
- Бұл бет үшін навигация:
- Техническое и профессиональное образование (ТиПО) Цель
| продолжит развитие инфраструктура среднего образования и обеспечено техническое оснащение школ- будут введены в эксплуатацию 30-40 профильных школ, в т.ч. профильных школ с общежитиями в областных центрах, доля школ, оснащенных кабинетами физики, химии, биологии новой модификации, лингафонными и мультимедийными кабинетами увеличится с 60% до 79%;
МКШ будут включены в единую информационную сеть. Будет усовершенствована программа подготовки педагогов для МКШ в педагогических вузах. Техническое и профессиональное образование (ТиПО) Цель: Модернизация системы ТиПО в соответствии с требованиями индустриально-инновационного развития. Разработка 12 отраслевых квалификационных рамок в нефтегазовой, нефтехимической, горнометаллургической, химической, машиностроительной, агропромышленной, фармацевтической, строительной, космической, легкой, туристической, энергетической, транспортной отраслях и национальной квалификационной рамки с установлением четких уровней квалификаций и их описанием. Присвоенную квалификацию выпускники должны будут подтверждать в профессиональных ассоциациях. Достигнутый уровень квалификации выпускники будут подтверждать в независимых центрах сертификаций профессиональных ассоциаций и др. форм. Для усиления практических навыков в учебных планах увеличится до 70% доля профессиональной практики, реализуемой через дуальное обучение (два дня в неделю в учебном заведении и 3 дня на производстве) и ученичество (1-2 года в учебном заведении, 1-2 года на производстве с частичной выплатой заработной платы). В Трудовом кодексе Республики Казахстан, в Законах Республики Казахстан «О частном предпринимательстве», «О государственном предприятии», «О занятости населения» будут введены нормы по предоставлению предприятиями ученических мест для организации практики, стажировки, ученичества и трудоустройства молодых специалистов. В целях обеспечения проектов индустриализации квалифицированными кадрами будут перепрофилированы колледжи гуманитарного профиля в технические и технологические. Будут построены 4 межрегиональных профессиональных центра в городах Атырау по нефтегазовой отрасли, Экибастуз по топливно-энергетической отрасли, Шымкенте по обрабатывающей отрасли и Усть-Каменогорске по машиностроительной отрасли. Для контроля и стимулирования качества подготовки кадров будут созданы 12 сертификационных центров в каждой отрасли индустриального развития. К 2020 году будут созданы условия для обучения в течение всей жизни независимо от возраста, уровня образования и профессиональной квалификации. Всему населению, независимо от возраста и социального положения будут предоставлены возможности приобрести и совершенствовать базовые навыки, включая приобретение новых базовых навыков посредством различных форм обучения системы технического и профессионального, высшего образования и частных поставщиков образовательных услуг (дистанционного обучения, краткосрочных курсов переквалификации, формального, неформального, инклюзивного). Будет предусмотрено обучение без отрыва от производства, совместно с учебными заведениями, а также социальными партнерами. Человек сам сможет выбрать виды, темпы и сроки обучения, индивидуализировать процесс получения образования. Будут разработаны эффективные меры по признанию результатов обучения государственных и частных поставщиков образовательных услуг, путем прохождения обучающими оценку уровня полученной квалификации в независимых агентствах с выдачей сертификатов. Обучение в течение жизни будет охватывать обучение, начиная с дошкольного возраста и заканчивая постпенсионным (6-65 лет), включая целый спектр формальных и неформальных форм обучения. жүктеу/скачать 163.94 Kb. Достарыңызбен бөлісу:
|