Тошкент давлат иқтисодиёт университети



Pdf көрінісі
бет90/124
Дата02.01.2022
өлшемі1.42 Mb.
#453409
1   ...   86   87   88   89   90   91   92   93   ...   124
Menejment

Тўртинчи  босқичда  дастлабки  уч  босқичдан  ўтган  номзодлар 
билан  суҳбат-интервью  ўтказилади.  Интервьюни  ташкилот  персонал 
билан  ишлаш  бўлимининг  махсус  тайёрланган  мутахассислари  ёки 
кадрлар  агентликларидан  жалб  қилинган  ходимлар  ўтказади,  чунки 
интервью ўтказиш махсус тайёргарликни талаб қилади. 
Интервьюнинг  вазифаси  номзодларнинг  шахсий  хислатлари  ва 
тайёргарлик  даражаси  ҳақида  бирон-бир  қарор  қабул  қилиш  эмас, 
балки  қўшимча  ахборот  тўплашдангина  иборат.  Интервью  ўтказиш 
мулоқот  психологияси,  психодиагностика  ва  интервью  ўтказиш 
техникасига асосланади. 


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   86   87   88   89   90   91   92   93   ...   124




©dereksiz.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет