Работников общедоступных библиотек. Освещены вопросы организации
жүктеу/скачать 3.17 Mb. Pdf көрінісі
|
| Издержки — денежное выражение материальных и трудовых затрат,
необходимых для производства и реализации определенного объема биб лиотечных продуктов и услуг. По степени зависимости от объема оказывае мых услуг издержки делят на постоянные и переменные. Постоянные издер жки не зависят от объема производимой продукции и услуг. Это затраты на содержание зданий, систему охраны, оплату труда управленческого персо нала. Величина переменных издержек находится в непосредственной зави симости от количества производимых продуктов и услуг и их реализации. Это затраты на расходные материалы, оплата труда исполнителей. Издерж ки отражаются в показателе себестоимости продуктов и услуг. Себестоимость — величина затрат всех видов ресурсов на производ ство единицы продукции или услуг. При определении себестоимости кон кретного продукта или услуги затраты группируются по статьям кальку ляции (видам затрат). По способу отнесения на себестоимость единицы продукции и услуги различают прямые затраты и косвенные затраты. Пря мые затраты — непосредственно связанные с производством данного вида продуктов и услуг, полностью включаемые в себестоимость. Это затраты 208 Экономика библиотечной деятельности на материалы, зарплату, электроэнергию, технологию. Косвенные затра ты относятся к работе библиотеки в целом. Это затраты на оплату труда администрации, содержание зданий, охрану, связь. В себестоимость они включаются косвенно, пропорционально общему объему прямых затрат или основной заработной плате. Внеучетные экономические показатели получают путем ревизий, проверок налоговой службы, анализа деловых записок и т. п. Например: задолженность по налоговым выплатам. Для анализа состояния и результатов хозяйственной деятельности используют показатели, полученные путем дополнительных расчетов и сопоставления отчетных показателей. К таким показателям относятся показатели удельного веса конкрет ного вида затрат в общем объеме расходов библиотеки. Например: доля расходов на оплату труда в общем бюджете библиотеки; структура распре деления затрат по видам библиотечной деятельности. Структура распределения затрат по видам библиотечной деятельнос ти включает: • материальные затраты; • затраты на оплату труда персонала; • отчисления на социальное и медицинское страхование; • амортизацию основных фондов; • прочие затраты (содержание помещений, обслуживание оборудо вания). В систему аналитических показателей экономической деятельности библиотек включается уровень ресурсного обеспечения публичных биб лиотек по каждому виду ресурсов. Так, к обобщающим показателям ис пользования основных фондов относятся фондоотдача, фондоемкость и фондовооруженность. Фондоотдача — выпуск продукции и услуг на один рубль основных производственных фондов. Ее величина рассчитывается как отношение стоимости произведенной за год продукции и услуг к среднегодовой сто имости основных фондов. Фондоемкость — объем основных фондов, необходимых для выпус ка единицы продукции. Показатель, обратный фондоотдаче. Фондовооруженность — стоимость основных фондов, приходящих ся на одного библиотечного работника. Определяется как отношение сто имости основных средств (оборудования) к среднегодовой численности библиотечных работников. Потенциал трудовых ресурсов библиотек характеризуется численно стью работников в целом и по отдельным категориям, их квалификацией, длительностью (стажем) и интенсивностью (нагрузкой) выполнения функ циональных обязанностей, социально-психологическим состоянием (удов летворенность работой, межличностные отношения). Экономический анализ библиотечной деятельности 209 Использование трудовых ресурсов библиотеки оценивается следую щими показателями: • численность работников в целом и по отдельным категориям; • количество регламентированного рабочего времени (часовой фонд рабочего времени); • уровень интенсивности труда (производительность труда, трудо емкость, полные затраты рабочего времени на единицу продукции или услуги); • качество рабочей силы (уровень общеобразовательной и профес сиональной подготовки, уровень физического здоровья); • социально-физиологическое состояние (уровни охраны труда, про фессиональных заболеваний и профессионального травматизма); • социально-психологическое состояние (удовлетворенность рабо той, характер межличностных отношений); • социально-экономическое состояние (система экономических рыча гов и стимулов, уровень текучести, стабильность, занятость кадров). Профессионально-квалификационная структура библиотечных ра ботников оценивается следующими показателями: • доля специалистов различных специальностей в общем числе ра ботников; • доля работников различной квалификации в общем числе работ ников библиотеки; • доля сотрудников библиотеки с различным уровнем образования; • доля сотрудников библиотеки с различным профилем образования; • распределение персонала по отдельным видам библиотечно-биб- лиографического обслуживания; по подразделениям, по типам услуг и категориям пользователей). Уровень обеспеченности населения библиотечными ресурсами опреде ляется объемом ресурсов на число жителей, обслуживаемых библиотекой: • число жителей, обслуживаемых одним работником; • площадь на 1000 человек населения; • число единиц электронной техники на одного пользователя. ЭКОНОМИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ БИБЛИОТЕЧНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ Экономический анализ библиотечной деятельности — совокупность методов формирования и обработки экономических показателей работы библиотеки. Экономический анализ направлен на исследование состоя- |