Підручник
жүктеу/скачать 3.64 Mb. Pdf көрінісі
|
| Фізична особа як суб’єкт трудового права – це особа, яка досягла
повноліття або якій надано повну цивільну дієздатність, не визнана судом недієздатною, яка відповідно до закону наділена здатністю мати та здійснювати безпосередньо або через представника суб’єктивні права та нести юридичні обов’язки. Цивільний кодекс України 2003 р. містить низку важливих норм щодо віку з якого особа може мати повну цивільну дієздатність, а як наслідок, й виступати суб’єктом трудового права як роботодавець. Йдеться, зокрема, про надання фізичній особі повної цивільної дієздатності. Так, згідно зі ст. 35 ЦК України повна цивільна дієздатність може бути надана фізичній особі, яка досягла шістнадцяти років і яка бажає займатися підприємницькою діяльністю. За наявності письмової згоди на це батьків (усиновлювачів), піклувальника або органу опіки та піклування така особа може бути зареєстрована як підприємець. У цьому разі фізична особа набуває повної цивільної дієздатності з моменту державної реєстрації її як підприємця. Повна цивільна дієздатність, надана фізичній особі, поширюється на усі ТРУДОВЕ ПРАВО УКРАЇНИ 80 цивільні права та обов’язки. Стаття 51 ЦК України передбачає правило відповідно до якого, до підприємницької діяльності фізичних осіб застосовуються нормативно-правові акти, що регулюють підприємницьку діяльність юридичних осіб, якщо інше не встановлено законом або не випливає із суті відносин. Стаття 46 ГК України надає підприємцям право найму працівників і встановлює основні соціальні гарантії щодо використання їх праці. Підприємці мають право укладати з громадянами договори щодо використання їх праці. При укладенні трудового договору (контракту, угоди) підприємець зобов’язаний забезпечити належні і безпечні умови праці, оплату праці не нижчу від визначеної законом та її своєчасне одержання працівниками, а також інші соціальні гарантії, включаючи соціальне й медичне страхування та соціальне забезпечення відповідно до законодавства України. жүктеу/скачать 3.64 Mb. Достарыңызбен бөлісу:
|