Розділ 22. Матеріальна відповідальність роботодавця

7 
ПЕРЕДМОВА 
Сучасний рівень розвитку виробництва передбачає як загальне 
правило організацію і застосування спільної праці людей. Відносини, що 
складаються між учасниками виробництва, регулюються правом, 
причому норми права регулюють власне не сам процес праці, а 
відносини, які виникають чи в процесі трудової діяльності, чи тільки у 
зв’язку з отриманням її результатів. Крім того, ці відносини регулюються 
нормами звичаїв та моралі. 
Норми права, що направлені на регламентацію відносин в процесі 
трудової діяльності складають галузь, яка має назву «Трудове право 
України». Його вивчення передбачає й освітня програма підготовки 
бакалаврів права в переліку обов’язкових дисциплін. Для засвоєння 
навчального матеріалу передбачається проведення лекцій, семінарських 
чи практичних занять. Передбачається проведення модульних 
контрольних робіт. Формою підсумкового контролю, як правило, є іспит. 
Цей підручник підготовлено з метою надання допомоги студентами 
денної та заочної форми навчання у вивченні трудового права. Крім 
власне лекційного матеріалу, посібник містить досить широкий перелік 
літератури та нормативних актів, які необхідно опрацювати. Однак, 
студенти повинні пам’ятати, що лекції і самостійна робота – це основні 
форми 
вивчення 
теоретичного 
матеріалу. 
Практичні 
навички 
закріплюватимуться на семінарських чи практичних заняттях за 
допомогою вирішення конкретних юридичних ситуацій та підготовки 
необхідних документів. 
Обсяг і зміст навчального матеріалу з представленого курсу визначає 
програма дисципліни «Трудове право України». Література, що 
пропонується для вивчення, дозволяє студенту чітко орієнтуватися у 
сучасному стані розвитку трудового права і трудового законодавства, 
практики його щоденного застосування. 

ТРУДОВЕ ПРАВО УКРАЇНИ
8 

жүктеу/скачать 3.64 Mb.

Достарыңызбен бөлісу: