Приобретение навыков диагностирования организационного поведения, использования современных методов управления



бет89/91
Дата25.09.2022
өлшемі2.71 Mb.
#461300
1   ...   83   84   85   86   87   88   89   90   91
УМК теория организации

У
Укрупнениеорганизационный процесс, происходящий путем слияния или присоединения систем для осуществления их рационализации или реорганизации.
Упорядоченность – характеристика системы, отражающая наличие определенно установленных взаимосвязей ее элементов.
Управление – процесс, представляющий собой совокупность действий особого органа организации, направленных на изменение существующего состояния организации или ее части в направлении достижения целей и баланса организации с внешней средой.
Управление организацией – целенаправленное воздействие на систему или на внутрисистемные процессы.
Уровень организационный – обобщенная качественная характеристика степени совершенства организации.
Устойчивость – способность системы, находящейся под действием сил в равновесии, после незначительного отклонения возвращаться в положение равновесия.
Устойчивость системы управления – способность организации или ее части в течение определенного времени поддерживать выбранный органом управления режим функционирования.
Ф
Формализация – использование определенных знаков и символов для отображения, описания и объяснения закономерностей какихлибо процессов, явлений.
Функционирование системы – процесс реализации системой ее функций.
Функция – вклад некоторой структурной единицы в деятельность социальной системы для достижения целей этой системы.
Функция системы – 1) цель функционирования организации (целевая функция); 2) экономико-математическая модель зависимости результативных показателей производственной деятельности от обусловивших эти результаты показателей факторов (производственная функция).
Функция управления – относительно обособленное направление управленческой деятельности, позволяющие осуществить управляющее воздействие.
Х
Хаоссостояние системы, характеризующееся отсутствием упорядоченной(равновесной) организации и создающее среду для самоорганизации.


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   83   84   85   86   87   88   89   90   91




©dereksiz.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет