Плохих Р. В. Агротуризм Карагандинской области: возможности
и проблемы развития // Научный результат.
Технологии бизнеса и сервиса. – Т. 3, № 3, 2017.
ТЕХНОЛОГИИ БИЗНЕСА И СЕРВИСА
TECHNOLOGIES OF BUSINESS AND SERVICE
собственно агротуризм (участие в про-
изводственном процессе, хозяйские зоопарки,
сафари, непосредственные контакты с до-
машними животными и природой);
непосредственная продажа (продажа
типа «забери сам», магазины при хозяйствах
либо предприятиях);
агроотдых (отдых отпускной, отдых
уикэндовый);
агроспорт (конные прогулки, охота,
рыбалка);
агроразвлечение (выезды и прогулки на
сельские территории);
агротерапия (минисанатории);
этнография (музеи народного творче-
ства и сельского хозяйства, торжества и фе-
стивали семейные и деревенские).
В числе малопривлекательных для жите-
лей сельской местности Карагандинской об-
ласти сфер агротуризма с позиции создания
рабочих мест указываются:
агрогостеприимство (пребывание в хо-
зяйстве, пребывание в сельском доме, агрого-
степриимство специальное);
агрогастрономия (питание на дому,
пикники);
собственно агротуризм (наблюдение
производственного процесса, тропы учебные
пешие и объездные);
непосредственная продажа (непосред-
ственная продажа продуктов в хозяйстве);
агроотдых (отдых праздничный);
агроспорт (прогулки, маршруты, езда
на велосипеде, занятия, требующие большого
пространства, территориальные игры);
агроразвлечение (посещение парков и
садов, лабиринты из кукурузы или сои, сло-
манные конструкции);
агротерапия (терапия, использующая
специфику растений и животных, специфич-
ные диеты);
этнография (исторические хозяйства –
старые фермы, исторические деревни, пребы-
вание в деревне с определенным фольклором).
4. Критерий связи с местной ресурсной
базой. Агротуризм неодинаково использует
местные природный и человеческий капитал.
Особенно важным является вопрос: как свя-
заны имеющиеся или создаваемые агроту-
ризмом рабочие места с квалификационными
характеристиками местной рабочей силы? Он
не может решаться без учета потребностей
людей, нуждающихся в работе, а необходи-
мая рабочая сила вербоваться за пределами
местных сообществ. Такая организация агро-
туризма мало дает для решения проблем
местного сообщества в области занятости и
доходов. Возникают проблемы, связанные с
изменением психологического климата. На
рисунке 6 представлены результаты оценки
согласно критерию связи возможностей для
развития агротуризма с местной ресурсной
базой. Можно предположить, что отдельные
профессии становятся все менее востребо-
ванными, поэтому в случае открытия школ
подготовки кадров по специальностям агро-
туризма ситуация может измениться.
61
|