Решением областного маслихата от 20 мая 2015 года №45-258 программа развития алматинской области



бет10/13
Дата04.07.2016
өлшемі2.99 Mb.
#178390
түріРешение
1   ...   5   6   7   8   9   10   11   12   13

Пути достижения:

С участием управления предпринимательства и индустриально- инновационного развития, акимов районов и городов намечены мероприятия:
Этап 1

  • Строительство молочного завода и создание мясоперерабатывающего комплекса с производством блочного мяса и крупнокусковых нарезок в вакуумной упаковке ТОО «Байсерке Агро» (2011г.), молочного завода ТОО «JLC Сут», заводов по переработке рыбы «ТОО «Компания «Женис 2006» и ТОО «Эталон ГидроКорм» (2011 – 2012 гг.), премиксов и концентратов ТОО «Кормовик-Евротехнология» (2011 г.), производству растительных масел ТОО «Саркан Май» (2012 г.);

  • Строительство завода по производству соевого масла и соевого шрота ТОО «Уыз Май Industry» в Коксуском районе (2013 г.);

  • Строительство комплекса молочно-товарной фермы на 750 голов с молокоперерабатывающим цехом ТОО «Медеу Коммерц» в Карасайский районе (2013 г.);

  • Строительство нового завода по глубокой переработке кукурузы в крахмалопродукты, производство различных кормов и кукурузного масла ТОО «Жаркентский крахмалопаточный завод» в Панфиловском районе (2013 год);

  • Освоение нового вида индустриально-тяговых аккумуляторов ТОО «Кайнар-АКБ» мощностью 174,2 тыс. штук в год (2011г.), запуск завода по крупно - узловой сборке грузовых автомобилей и автобусов Hуundai мощностью 140 единиц в год (2011г.), вентиляторного завода ТОО «Алматинский Вентиляторный завод», (2012 г.), фильтров для автомобильного т ранспорта ТОО «Казфильтр» (2012 г.).

  • Строительство заводов по производству профильных труб ТОО «Компания Sonik» мощностью 24 тыс. тонн в год (2011г.), асфальта ТОО «ЮрИнвестСтрой» (2011гг.), полипропиленовых мешков ТОО «Универсал» (2012 г.);

  • Строительство завода лакокрасочных материалов ТОО «Алматинский краски» г. Талдыкорган (2013 г.);

  • Строительство фармацевтических заводов ТОО «Султан» и ТОО «ПКФ» «Элеас» (2012 г.);

  • Модернизация, расширение действующего предприятия и строительство фармацевтического завода по выпуску изделий медицинского назначения и лекарственных средств ТОО «Dolce» в Илийском районе (2013г.);

  • Модернизация швейного производства ТОО «GLASMAN» в Талгарском районе (2013 г.);

  • Строительство завода по переработке золотосодержащих руд на месторождении Далабай методом кучного выщелачивания, Коксуский район, с. Далабай ТОО «ПАЛМ-ЕС» (2010-2012 гг.);

  • Строительство ТОО «Тексан Казахстан Инвест» по выпуску светильников производственной мощностью 27 тыс. штук в год в Жамбылском районе (2013 г.);

  • Строительство ТОО «Алакол Жолдары» по выпуску асфальта и щебня производственной мощностью 350 тонн в сутки в Алакольском районе (2013 г.);

  • Строительство домостроительного комбината на базе ТОО «Темирбетон» по выпуску керамзитобетоненых панелей в г. Талдыкорган (2013 г.)

  • Строительство Иссыкской ГЭС-3 мощностью 1 МВт. в Енбекшиказахском районе (2013 г.);

  • Реконструкция Сарканской ГЭС мощностью 1 МВт. (2013 г.);

  • Строительство Иссыкской ГЭС-3 мощностью 1 МВт. в Енбекшиказахском районе (2013 г.);

  • Строительство солнечной электростанции ТОО «Самрук Грин Энерджи» мощностью 2 МВ. в г. Капшагай (2013 г.);

  • Обновление Каталога товаропроизводителей области, перечня предприятий стройиндустрии для использоваться в качестве раздаточного материала для подрядных строительных организаций и Управления строительства;

  • Выпуск брошюры «Инвестиционные возможности Алматинской области», рассылаемая в посольства, министерства и институты развития разных стран, БВУ, а также размещенная на сайте Акима Алматинской области.

  • Проведение межрегионального инвестиционного форума «ЖетысуИнвест-2012» с целью проведения встреч между представителями институтов развития, инвесторами и инициаторами инвестиционных проектов.

  • Завершение строительства Мойнакской ГЭС мощностью 300 МВТ и схемы выдачи мощностей Мойнакской ГЭС (2012 г.) и другие.


Этап 2

  • Активизация деятельности Центра обслуживания инвесторов и Регионального центра развития области по привлечению инвестиций.

  • Развитие приоритетных секторов экономики области и создание конкурентоспособной продукций.

Пищевая отрасль

  • Строительство ТОО «Компания Сары Булак» в Илийском районе и ТОО «Байсерке Агро» в Енбекшиказахском районе по выпуску мяса птицы (2014 г.);

  • Строительство хлебобулочного комбината ТОО «Трапеза трейд» производственной мощностью около 10 тыс. тонн хлебобулочных изделий в год в Карасайском районе;

  • Строительство завода ТОО «Terra Nova» по выпуску напитков в Карасайском районе (2014 г.);

  • Расширение производства ТОО «Жаркентский крахмало-паточный завод» по глубокой переработке кукурузы (2014 г.);

  • Расширение производства АО «Галанз Боттлерс» по выпуску напитков и соков в Илийском районе (2014 г.).


Фармацевтика

  • Строительство фармацевтических заводов ТОО «Келун Казфарм» в Карасайском районе и ТОО СП «Абди Ибрахим Глобал Фарм» в Илийском районе (2014 г.).


Стройиндустрия

  • Строительство завода ТОО «Granit Stone Kazakhstan» по выпуску изделий из природного камня, гранита и мрамора в г. Талдыкорган (2014 г.);

  • Строительство ТОО «МаксДорСтройСервис ХХI» по выпуску тротуарной плитки и ТОО «Теода Сервис» по выпуску сплитерных блоков в Илийском районе (2014 год);

  • Строительство кирпичного завода ТОО «Brick» в Карасайском районе (2014 год);

  • Расширение производства ТОО «Домостроительный комбинат в г.Талдыкорган (2014 – 2015 гг.).


Переработка и добыча

  • Добыча и переработка железной руды с получением передельного чугуна по инновационной технологии ТОО «Bapy Mining» в г. Текели (2014 - 2015 гг.).


Энергетика

  • Строительство Иссыкской ГЭС-3 мощностью 3,2 МВт в Енбекшиказахском районе (2014 год).

  • Строительство ПС 500 кВ Алма с присоединением к НЭС Казахстана линиями напряжения 500 кВ, 220 кВ АО «KEGOC» - 26 754,0 млн. тенге (2014 г.);

  • Строительство Балхашской ТЭС (пуск первого блока станции 2010-2017 гг.) - 366 328 млн. тенге;

  • Строительство ВЭС «Шелек -1» мощностью 60 МВт с перспективой расаширения до 300 МВт. (2015 г.).

  • Увеличение инвестиционной активности бизнеса за счет активного участия в реализации государственных программ «ГПИИР», «Агробизнес 2020», «ДКБ 2020», «Нурлы жол».

НАПРАВЛЕНИЕ 2: Социальная сфера
Цель 1. Обеспечение качества и доступности образования, повышение эффективности системы охраны и защиты законных интересов детей. Повышение эффективности государственной молодежной политики.




Целевые индикаторы/ показатели прямых результатов

1 этап

2 этап

2011 г.

2012 г.

2013 г.

2014 г.

2015 г.

1.

Снижение количества трехсменных и аварийных школ в сравнении с предыдущим годом, %

6,0

8,8

13,4

12,3

18,5

2.

Доля учащихся, успешно (отлично/хорошо) освоивших образовательные программы среди выпускников школ по:
















естественно-математическим дисциплинам, %

46,5

48,0

49,3

50,0

51,0

общественно-гуманитарным дисциплинам, %

47,5

48,5

50,0

48,0

49,0

3.

Охват детей инклюзивным образованием от общего количества детей с ограниченными возможностями, %




2,3

2,5

13,0

13,0

4.

Охват детей (3-6 лет) дошкольным воспитанием и обучением, %

46,8

53,5

58,5

62,9

70,0

5.

Доля NEET в общем числе молодежи в возрасте 15-28 лет, (NEET – англ. NotinEducation, EmploymentorTraining), %

9,1

9,3

9,7

7,4

6,9

6.

Доля трудоустроенных выпускников учебных заведений технического и профессионального образования, в первый год после окончания обучения, %

66,0

62,1

60,0

69,7

69,8

Задача 1. Увеличение сети дошкольных организации и повышение качества услуг школьного образования

1.

Доля открытых новых мест для снижения количества нуждающихся детей в дошкольном обучении (3-6 лет), %

15,1

8,0

7,4

10,2

19,3

2.

Количество введенных в эксплуатацию новых школ, взамен трехсменных и аварийных, ед.

3

6

9

8

12

3.

Доля педагогов с высшим педагогическим образованием, %

87,9

87,8

88,5

89,3

90,2

в том числе в сельской местности, %

71,9

71,6

72,3

72,5

73,0

4.

Количество школьников, являющихся победителями международных олимпиад и конкурсов (научных проектов), научных соревнований), чел.

75

124

130

155

160

5.

Доля организаций образования, создавших условия для инклюзивного образования от их общего количества школ,%

0,9

2,5

8,2

20,0

23,2

Задача 2. Создание условий для качественной подготовки конкурентоспособных кадров

1.

Доля охвата молодежи типичного возраста (14-24 лет) техническим и профессиональным образованием, %

9,1

9,2

9,2

8,6

8,7

Задача 3. Стимулирование гражданской и патриотической самореализации моложеди

1.

Доля молодежи, участвующей в деятельности молодежных организаций, %

9,9

10,0

10,3

10,4

10,5


Пути достижения:

С участием управления образования, здравоохранения, координации занятости и социальных программ и молодежной политики, акимов районов и городов намечены мероприятия:
Этап 1.

  • Привлечение в профильные школы учителей, имеющих степень магистра

  • Проведение курсов повышения квалификации учителей;

  • Увеличение количества школ с естественно-математическим направлением за счет укрепления мат.тех.базы и изменения (перепрофилирования) содержания образования;

  • Открытие в школах классов инклюзивного образования;

  • Обеспечение кадрами, индивидуально работающих с детьми с ограниченными возможностями;

  • Обеспечение качественным и сбалансированным горячим питанием и витаминизированным киселем за счет Фонда всеобуча;

  • Строительство взамен аварийных школ;

  • Строительство взамен трехсменных школ;

  • Приобретение кабинетов новой модификаций;

  • Увеличение количества школ с естественно-математическим направлением за счет укрепления мат.тех.базы и изменения (перепрофилирования) содержания образования;

  • Развитие детских и молодежных организаций;

  • Создание и функционирование попечительских советов;

  • Открытие медицинских кабинетов;

  • Обеспечение качественным и сбалансированным горячим питанием и витаминизированным киселем за счет Фонда всеобуча;

  • Приобретение технологического оборудования для столовых;

  • Организация подвоза учащихся;

  • Приобретение интерактивного оборудования;

  • Развитие системы ШПД к интернету;

  • Закуп компьютерной техники;

  • Создание опорных школ на базе малокомплектных школ;

  • Капитальный ремонт всех объектов образования и укрепление МТБ;

  • Возврат зданий бывших детских садов;

  • Открытие частных организаций дошкольного воспитания;

  • Размещение госзаказа;

  • Открытие частных детских садов и размещение госзаказа;

  • Передача иных зданий и помещений, пригодных для открытия детских садов;

  • Заключение соглашений на формирование баз
    производственных практик между учебными заведениями и предприятиями;

  • Проведение ярмарок-вакансий для трудоустройства
    выпускников в приоритетные сектора экономики

  • Проведение обласного, районных и городских форумов молодежи;

  • Проведение круглых столов, семинаров, патриотических акций;

  • Привлечение рабочей и студенческой молодежи к проведению патриотических мероприятий;


Этап 2.

  • Развитие сети дошкольных организаций за счет нового строительства;

  • Развитие сети дошкольных организаций путем возврата зданий бывших детских садов, передачи иных зданий и помещений, пригодных для открытия детских садов, на первых этажах жилых домов;

  • Развитие сети дошкольных организаций за счет государственно-частного партнерства;

  • Открытие пришкольных мини-центров;

  • Строительство взамен трехсменных школ;

  • Капитальный ремонт всех объектов образования и укрепление МТБ;

  • Привлечение в профильные школы учителей, имеющих степень магистра;

  • Проведение курсов повышения квалификации учителей;

  • Увеличение количества школ с естественно-математическим направлением за счет укрепления мат.тех.базы и изменения (перепрофилирования) содержания образования;

  • Открытие в школах классов инклюзивного образования;

  • Обеспечение кадрами, индивидуально работающих с детьми с ограниченными возможностями;

  • Обеспечение качественным и сбалансированным горячим питанием за счет Фонда всеобуча;

  • Приобретение кабинетов новой модификации;

  • Увеличение количества школ с естественно-математическим направлением за счет укрепления мат.тех.базы и изменения (перепрофилирования) содержания образования;

  • Обеспечение качественным и сбалансированным горячим питанием и витаминизированным киселем за счет Фонда всеобуча;

  • Приобретение технологического оборудования для столовых;

  • Организация подвоза учащихся;

  • Создание опорных школ на базе малокомплектных школ;

  • Приобретение интерактивного оборудования;

  • Развитие системы ШПД к интернету;

  • Закуп компьютерной техники;

  • Развитие дуальной системы обучения в системе профессионально-технического образования;

  • Проведение ярмарок-вакансий для трудоустройства
    выпускников в приоритетные сектора экономики;

  • Развитие детских и молодежных организаций;

  • Проведение областного, районных и городских форумов молодежи;

  • Проведение конкурсов, семинаров, круглых столов в рамках оказания услуг ресурсных центров поддержки и развития молодежных организаций.


Цель 2. Улучшение здоровья населения.



Целевые индикаторы/ показатели прямых результатов

1 этап

2 этап

2011

2012

2013

2014

2015

1.

Ожидаемая продолжительность жизни населения при рождении, лет

69,60

69,93

70,71

71,58

72,0

Задача 1. Укрепление здоровья женщин и детей

1.

Материнская смертность, кол-во случаев на 100 тыс.родившихся живыми

19,0

10,5

5,2

9,7

9,6

2.

Детская смертность (от 0 до 5 лет), кол-во случаев на 1000 родившихся живыми

14,95

14,40

12,3

13,0

11,8

Задача 2. Снижение смертности населения

1.

Смертность от болезней системы кровообращения, кол-во случаев на 100 тысяч населения

312,2

227,52

188,3

149,0

182,0

2.

Смертность от онкологических заболеваний, кол-во случаев на 100 тысяч населения

77,4

76,88

76,0

80,0

73,68

3.

Смертность от туберкулеза, кол-во случаев на 100 тысяч населения

3,5

3,7

2,1

2,3

2,0

4.

Распространенность вируса иммунодефицита человека в возрасной группе 15-49 лет, в пределах 0,2-0,6 %

0,02

0,02

0,02

0,02

0,2

Задача 3. Повышение доступности и качества медицинской помощи

1.

Снижение дефицита во вра-чебных кадрах, абс.число

404

385

209

205

170


Пути достижения:

С участием управления здравоохранения, акимов районов и городов намечены мероприятия:
Этап 1.

  • Приведение сети ПМСП в соответствие с утвержденным нормативом;

  • Строительство и реконструкция медицинских учреждений взамен приспособленных;

  • Капитальный ремонт всех объектов здравоохранения и укрепление МТБ;

  • Повышение профессионального уровня медицинских работников ПМСП и родовспомогательных организаций;

  • Повышение уровеня квалификации врачей по планированию семьи;

  • Проведение профилактических осмотров и скрининговых исследований женщин и детей;

  • Активизация работы по программе интегрированного ведения болезней детского возраста (ИВБДВ);

  • Усиление профилактических мероприятий, скрининговых исследований, совершенствование диагностики, лечения и реабилитации, основных социально значимых заболеваний;

  • Укрепление материально-технической базы организаций здравоохранения, в том числе: закуп медицинского оборудования для организаций ПМСП, туберкулезных больниц, центра крови, кардиоцентра, онкодиспасера;

  • Улучшение достоверного учета больных с сердечно-сосудистыми заболеваниями, проведение и анализ скрининга на раннее выявление (БСК, АГ);

  • Повышение уровеня квалификации врачей онкологов и врачей ПМСП по онконастороженности;

  • Информационное освещение населения о факторах риска заражения туберкулезом и первых признаках болезни;

  • Обеспечить раннее выявление туберкулеза среди групп риска путем своевременного флюрографического обследования;

  • Повышение информированности населения о ВИЧ/СПИД;

  • Укомплектовать организации здравоохранения медицинскими кадрами, в том числе по специальности «Общая врачебная практика», и обеспечить повышение уровня квалификации путем обучения на курсах переподготовки и повышения квалификации, участия в мастер – классах;

  • Выделение грантов Акима области для подготовки врачей специалистов здравоохранения по остродефицитным специальностям;

  • Участие руководителей медицинских организаций в ярмарках вакансий, проводимых медицинскими ВУЗами страны;

  • Привлечение молодых специалистов с обеспечением социальных льгот (жилье, коммунальные услуги и т.д.).



Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   5   6   7   8   9   10   11   12   13




©dereksiz.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет