135
әрекеттестігінің адами қарым-қатынаста нәтижелі жүзеге асуын
қамтамасыздандыру» деп тұжырымдаймыз.
7. Ғылыми әдебиеттердегі «құзырет», «құзыреттілік» ұғымдарын
анықтамаларын талдау бізге
педагогтың кәсіби құзыреттілігін тұлғаның
психологиялық, педагогикалық және пәндік саладан білімділік, біліктілік
деңгейін тиімді жүзеге асырудағы
кіріктірілген қасиеті, деп тұжырымдауға
мүмкіндік берді. Сонымен біздің ұғынуымызша
«Басқарушылық құзыреттілік
– кәсіби құзыреттіліктің құрамдас бөлігі», «Басқарушылық құзыреттілік
басқару
шешімдерін қабылдауды қамтамасыз ететін кәсіби-тұлғалық қабілеттер мен
білім, білік, дағдыларының кіріктірілген жиынтығы».
8. Болашақ педагогтардың басқарушылық
құзыреттілігін қалыптастыру
мәселесін зерттеуде
жүйелік, іс-әрекеттік, тұлғалық-бағдарлық, құзыреттілік,
аксиологиялық тұғырлар негізге алынады.
9. Ғылыми әдебиеттерде қарастырылған басқару стилін, бағытын, рөлін,
функцияларын, түрлерін талдау бізге басқарушылық құзыреттіліктің құрамдас
бөліктерін
(тұлғалық, педагогикалық, менеджерлік) анықтауға мүмкіндік берді және
Достарыңызбен бөлісу: