Садирбекова динара калымбековна



Pdf көрінісі
бет63/74
Дата18.05.2022
өлшемі2.32 Mb.
#457039
1   ...   59   60   61   62   63   64   65   66   ...   74
Болашақ педагогтардың басқарушылық құзыреттілігін қалыптастыру-Дис-2018

өзара әрекеттестігі – бұл негізде өзгерістер тек өзара байланысты емес, сонымен 
өзара шартталған негізде болады (А.Т.Абрамов, П.И.Третьяков, Т.И.Шамова, 
Д.В.Юдин және т.б.). Біз өз тарапымыздан басқаруды соңғы бағытқа, яғни 
субъектілердің өзара әрекеттестігіне сәйкес қарастырамыз. 
4. «Басқару» түсінігін қарастыра келе, зерттеушілер оны екі негізгі 
аспектіге бөліп анықтағанын байқадық: функционалдық бөлу және басқару 
функцияларын талдау негізінде «ғылыми басқару» мектебінің идеялары 
(Ф.Тейлор, Л.Маллинз); жеке тұлғалық бөлу көшбасшы тұлғаның қасиеттерін 
анықтау негізінде «адами қатынастар» мектебінің идеялары (Сократ, 
Аристотель, Әл-Фараби, Ж.Баласағұни, Қ.А.Иассауи, А.Иүгінеки, М.Қашқари, 
Э.Мэйо, В.М.Шепель және т.б.). 
5. Сондай-ақ, білім берудегі басқарудың екі негізгі деңгейі бар. Бірінші 
деңгей – оқу орнын ұйым ретінде басқару. Екінші деңгей – мұғалімнің 
басқару деңгейі. Біз жұмысымызда басқарудың екінші деңгейін, яғни, 
мұғалімнің басқару іс-әрекетін қарастырамыз. 
6. Жоғарыдағы талдаулар нәтижесінде біз басқару ұғымын өзіміздің 
зерттеу пәнімізге сәйкес «оқыту мен тәрбие үдерісінде субъектілердің өзара 


135
әрекеттестігінің адами қарым-қатынаста нәтижелі жүзеге асуын 
қамтамасыздандыру» деп тұжырымдаймыз.
7. Ғылыми әдебиеттердегі «құзырет», «құзыреттілік» ұғымдарын 
анықтамаларын талдау бізге педагогтың кәсіби құзыреттілігін тұлғаның 
психологиялық, педагогикалық және пәндік саладан білімділік, біліктілік 
деңгейін тиімді жүзеге асырудағы кіріктірілген қасиеті, деп тұжырымдауға 
мүмкіндік берді. Сонымен біздің ұғынуымызша «Басқарушылық құзыреттілік 
– кәсіби құзыреттіліктің құрамдас бөлігі», «Басқарушылық құзыреттілік басқару 
шешімдерін қабылдауды қамтамасыз ететін кәсіби-тұлғалық қабілеттер мен 
білім, білік, дағдыларының кіріктірілген жиынтығы». 
8. Болашақ педагогтардың басқарушылық құзыреттілігін қалыптастыру 
мәселесін зерттеуде жүйелік, іс-әрекеттік, тұлғалық-бағдарлық, құзыреттілік, 
аксиологиялық тұғырлар негізге алынады. 
9. Ғылыми әдебиеттерде қарастырылған басқару стилін, бағытын, рөлін, 
функцияларын, түрлерін талдау бізге басқарушылық құзыреттіліктің құрамдас 
бөліктерін (тұлғалық, педагогикалық, менеджерлік) анықтауға мүмкіндік берді және 


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   59   60   61   62   63   64   65   66   ...   74




©dereksiz.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет