Салыстырмалы талдау


Жетекші беделділік билігіне ие



бет3/3
Дата14.11.2023
өлшемі56.87 Kb.
#483203
1   2   3
психология

Жетекші беделділік билігіне ие, ал басқарушы – өкілеттілік билігіне ие.. 
Осымен қорытындылай келе,қарым-қатынас адам дамуының қайнар көзі.Ол бірлескен іс-әрекеттегі адамдар арасындағы ақпарат алмасу,байланыс орнату және оны шешу процесі.Қарым-қатынас адамның қабілетін,рухани адамгершілік құндылықтарын қалыптастырудың жолы. Басшы, көшбасшы – топтың ең беделді мүшесі, көндіру мен иландырушы қасиеттке ие. Топтың басқа мүшелеріне ол сөзімен, ым-ишарамен, көзқарасымен ықпал етеді.Оған тән қасиеттер белсенді,ақылды,батыл,тез тілтабысушылық,әділдік.



Тест:
1.Қарым-қатынастың қанша жағы бар?
А)2 Ә)3 Б)4 В)1
2.Біз қарым-қатынаста қанша процент ақпаратты вербалды қабылдаймыз?
А)7 Ә)38 Б)42 В)25
3. ­Қарым-қатынастың қанша функциясын бөліп көрсетуге болады?
А)5 Ә)3 Б)2 В)4
4. Вербалды емес қарым-қатынас қандай ұғымдармен байланысты?
А)тіл,сөйлеу Ә)дене тілі,ым-ишара Б)жетекшілік В)үйлесімділік
5. Психологияда қарым-қатынастың негізгі қанша типі бар?
А)5 Ә)2 Б)3 В)4

Глоссарий:
1.Проксемика-қарым-қатынас барысында адамдардың кеңістікте орналасуын зерттейді.
2.Таксика-қарым-қатынас барысындағы қол алмасып амандасу,беттен сүю,құшақтау.
3.Кинестика-адамдардың эмоциялары мен сезімдерінің сыртқы көріністерін зерттейді.
4.Топ-қоғамдағы адамдардың белгілі сипаттары мен ерекшеліктеріне орай және бірлесіп атқаратын істеріне сәйкес бірлесуі.
5.Топ жетекшісі-жора-жолдастары мен қатар құрбыларына өзінің беделімен,іс-әрекетімен ықпал етіп отыратын адам.
6. Көшбасшылық – бұл адамдарды өз-өзін белгілі бір мәнерде ұстауына мәжбүр ету арқылы олардың мінез-қылықтарына әсер ету үшін басқарушының қолданатын құралы.
7.Интеракция-адамдардың бірлескен әрекеттеріне әсерлесуін көрсететін қарым-қатынас компоненті.
8. Перцепция-адамның дүниедегі заттарды тұтастығымен қабылдау, тұңғыш рет бейнелеу процесібейнелеу көбінесе тану процесінен құрастырылады.
9.Жеке тұлға-әрекеттің субьектісі мен обьектісі ретінде
10.Манипуляция- көпшілікке ақпараттық қызметтер арқылы психологиялық әсер етудің жүйелік тәсілі.
Қолданылған қосымшалар:Wikipedia.org emirsaba.org ust.kz

Достарыңызбен бөлісу:
1   2   3




©dereksiz.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет