Сборник трудов III международной научно-практической конференции «social science
Рис. 1 Структура концепции национальной безопасности Российской
жүктеу/скачать 5.62 Mb. Pdf көрінісі
|
| Рис. 1 Структура концепции национальной безопасности Российской
Федерации Согласно концепции, основные задачи поддержания национальной безопасности касаются: - особенности национальной обороны РФ; - государственная и общественная безопасность; - сфера культуры; - качество жизни граждан РФ; - экономический рост; - образование, технологии, наука; - область здравоохранения; - оптимальное использование ресурсов природы; - стабильность стратегии и партнерские отношения. Концепция национальной безопасности Российской Федерации Сфера Отраслевые концепции - доктрины Субъекты обеспечения безопасности Президент РФ Законодате льная власть Исполнит ельная власть Гражданск ое общество Судебная власть Эконом ическая Внутриполит ическая Погра ничная Информац ионная В оенная Соц иальная Междун ародная Экологич еская 557 Институт политического лидерства можно рассматривать с двух сторон в контексте национальной безопасности. С одной стороны, это национальное лидерство руководителя государства, и с другой стороны, это политическое лидерство на местах, особенности рекрутирования лидеров. Отбор элитарных кругов и лидеров обычно проходит в острой конкурентной борьбе представителей различных сил, стремящихся завоевать поддержу населения. Это часто приводит к выдвижению малоэффективных управленцев. Два способа рекрутирования (отбора) лидеров и элит. Это – универсальные способы, а также иные, применяемые в отдельных странах в зависимости от характера сложившихся в них политических систем. Среди общих способов обычно выделяют гильдийский и антрепренерский методы. Данные методы нельзя рассматривать как сугубо негативные или наиболее оптимальные методы. Например, закрытость гильдийской модели обладают рядом преимуществ за счет своей легальности, прогнозируемости и формализации. Наряду с этими методами отбора в каждой стране могут складываться и национальные формы рекрутирования. В Российской Федерации следует выделить такой национальной механизм рекрутирования как конкурсный отбор. Выдвижение в лидеры возможно в случае, если гражданин, подал свое заявление на участие в конкурсе на замещение в публичный орган власти. Формируется специальная экспертная комиссия, уполномоченная выявить, соответствует ли квалификация гражданина, для работы на той или иной руководящей роли. Регулируется такое замещение федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27.07.2004 N 79-ФЗ (последняя редакция)[2]. Кроме этого, следует вывести органы рекрутирования национальных лидеров, такие как «Лидеры России» — всероссийский конкурс управленцев, проводимый автономной некоммерческой организацией «Россия — страна возможностей». Концепции рекрутирования будут сходны с описанными выше. 558 Кроме этого, следует уточнить, уровни политического лидерства в Российской Федерации. Отследить данные уровни проще всего в табличной форме. жүктеу/скачать 5.62 Mb. Достарыңызбен бөлісу:
|