Анализ демографических процессов и прогноз численности населения является одной из базовых составляющих прогноза социально-экономического развития административно-территориальных образований и населенных мест, на которых основываются все последующие расчеты.
Прогноз предварительно был выполнен экстраполяционным (инерционный вариант) и инновационным методами, затем скорректирован на основе анализа информации о перспективных инвестиционных проектах на территории Бессоновского района.
Стратегический (SWOT) анализ демографического развития в Бессоновском районе
Сильные стороны (S)
|
Слабые стороны (W)
|
1. Сравнительно высокий уровень занятости.
2. Достаточное количество школ и детских садов.
|
1. Отток трудоспособного населения, в связи с поиском перспективы карьерного роста и высокой заработной платы.
2. Превышение смертности над рождаемостью.
|
Возможности (О)
|
Угрозы (T)
|
1. Повышение престижа семей, воспитывающих нескольких детей, путем совершенствования системы их морального и материального поощрения.
2. Повышение авторитета родителей, особенно отцов в воспитании детей.
3. Проведение комплекса профилактических мероприятий, направленных на сохранение репродуктивного здоровья населения и противодействие абортам.
|
1. Сокращение численности населения трудоспособного возраста затруднит экономическое развитие Бессоновского района.
2. Рост доли населения нетрудоспособного возраста увеличит нагрузку на социальное и медицинское обслуживание.
|
Выбор стратегий социально-экономического развития на базе анализа соотношений сильных и слабых сторон с возможностями и угрозами
«Сила» (S)
|
«Слабость» (W)
|
|
SO
|
WО
|
|
1. Развитие рынка труда и повышение уровня продуктивной занятости населения.
2. Сочетание материальной и моральной поддержки семей с детьми.
|
Проведение активной демографиче-ской политики не гарантирует резкое повышение уровня рождаемости.
|
Возможности (О)
| ST | WT |
|
Проведение активной демографической политики на уровне Бессоновского района.
|
Бедность, одновременно с продолжаю-щимся процессом депопуляции может привести к ухудшению физического, психического и социального здоровья населения, изменению типологии семей.
|
«Угрозы» (Т)
|
В результате анализа выявляются стратегические цели и задачи:
ЦЕЛИ:
1. Создание условий для проведения активной семейно-демографической политики.
2. Преодоление негативных тенденций в демографическом развитии Бессоновского района.
ЗАДАЧИ:
1. Ориентация молодого поколения на трудовую мотивацию.
2. Повышение общественной значимости труда родителей в деле воспитания детей.
3. Повышение ценности семьи и брака, ориентация на вступление в брак и его регистрацию.
Стратегический (SWOT) анализ трудовых ресурсов в Бессоновском районе
Сильные стороны (S)
|
Слабые стороны (W)
|
1.Высокий уровень квалификации кадров.
2.Наличие областной нормативно-правовой базы для планирования и организации подготовки кадров.
|
1.Отток кадров в более перспективные отрасли экономики.
2.Отсутствие системы квотирования рабочих мест для сельской молодежи и стимулирования работодателей, предо-ставляяющих работу молодым людям, не прошедшим профессиональной подготов-ки.
|
Возможности (О)
|
Угрозы (Т)
|
Поддержка развития любых хозяйственных форм экономической деятельности, которые бы обеспечили занятость населения.
|
Возможный отток кадров в г.Пензу и Москву
|
Выбор стратегий социально-экономического развития на базе анализа соотношений сильных и слабых сторон с возможностями и угрозами
«Сила» (S)
|
«Слабость» (W)
|
|
SO
|
WО
|
|
Содействие переходу от преимущественно пассивных к активным формам регулирования рынка труда, включающим упреждающее профессиональное переобучение и повышение квалификации.
|
Стимулирование воспроизводства рабочей силы не позволит в короткие сроки решить проблемы трудовых ресурсов.
|
Возможности (О)
| ST | WT |
|
Повышение общественной оценки труда на селе.
|
Неконкурентная заработная плата, наряду с возможной угрозой снижения темпов роста экономики повысят уровень кадрового оттока.
|
«Угрозы» (Т)
|
В результате анализа выявляются стратегические цели и задачи:
ЦЕЛИ:
1. Максимальное обеспечение занятости населения.
2. Использование резервов трудовых ресурсов.
ЗАДАЧИ:
1. Организация профессиональной ориентации молодежи.
2. Расширение рынка труда и обеспечение его привлекательности.
Сценарий поступательного (инновационного) развития Бессоновского района подразумевает вмешательство в ряд сфер жизни территории. При этом сценарии планируется развивать аграрное производство, животноводство, высокотехнологичное промышленное производство, малый и средний бизнес. Удаленные сельские территории получат рекреационную функцию.
Лимитирующими факторами для реализации данного сценария развития является социальная и транспортная инфраструктура.
Таким образом, развитие жилищного строительства на территории района привлечет для постоянного жительства молодых людей и лиц среднего возраста 25-45 лет. Это связано с тем, что стоимость жилья в Бессоновском районе значительно меньше, чем стоимость жилья на территории г.Пензы. С учетом возможного миграционного притока населения для постоянного жительства ожидаемая численность населения Бессоновского района при инновационном сценарии развития в 2015 году составит 46300 человек, в 2025 году – 48020 человек.
Подобное изменение численности население возможно лишь при обоснованной жилищной политике. Такое изменение численности населения в обязательном порядке должно повлиять на развитие социальной инфраструктуры. Данный сценарий развития района целесообразно принять за базовый, учитывающий современные направления развития села.
Достарыңызбен бөлісу: |