Социология: конспект лекций
ЛЕКЦИЯ № 9. Социальные конфликты
жүктеу/скачать 0.72 Mb. Pdf көрінісі
|
- Бұл бет үшін навигация:
- Конфликт
|
ЛЕКЦИЯ № 9. Социальные конфликты 1. Социальный конфликт в социологической теории Социальная неоднородность общества, различие в уровнях доходов, власти, престиже и т. д. нередко приводит к социальным конфликтам. Они являются неотъемлемой частью общественной жизни и всегда связаны с субъек- тивным сознанием людей, противоречивости их интересов тех или иных социальных групп. Обострения противоречия порождают открытые или закрытые конфликты только тогда, когда они глубоко переживаются людьми и осознаются как несовместимость целей и инте- ресов. Конфликт – это столкновение противоположных целей, мнений, интересов, позиций оппонентов или субъектов взаимодействия. Социальный конфликт – это противоборство индивидов или групп, преследующих социально значимые цели. Он возникает, когда одна сторона стремится к реализации своих целей или интересов в ущерб другой. Английский социолог Э. Гидденс дал такое определение конфликта: «под социальным конфликтом я понимаю реальную борьбу между действующими людьми или группами, неза- висимо от того, каковы источники этой борьбы, ее способы и средства, мобилизуемые каж- дой стороной». Конфликт – это повсеместное явление. Каждое общество, каждая социальная группа, социальная общность в той или иной степени подвержена конфликтам. В науке существует специальная отрасль социологического знания, изучающая непо- средственно это социальное явление – конфликтология. Основными субъектами конфликтов являются социальные группы, поскольку их потребности, притязания, цели могут реализовываться только через использование власти. Именно поэтому в конфликтах принимают участие такие политические силы, как государ- ственный аппарат, политические партии, парламентские группы, фракции, «группы влия- ния» и т. д. Именно они являются выразителями воли больших социальных групп и основ- ными носителями социальных интересов. В конфликтологии большое внимание уделяется понятию сила участников социаль- ного конфликта. Сила – это способность оппонента реализовать свою цель вопреки воле партнера по взаимодействию. Она включает в себя ряд разнообразных компонентов: 1) физическую силу, включая и технические средства, применяемые как инструмент насилия; 2) информационно-цивилизационную форму применения социальной силы, требую- щую сбора фактов, статистических данных, анализа документов, изучения материалов экс- пертизы с целью обеспечения полноты знания о существе конфликта, о своем оппоненте для выработки стратегии и тактики поведения, использования материалов, порочащих сопер- ника, и т. д.; 3) социальный статус, выражающийся в общественно признанных показателях (доходы, уровень власти, престиж и т. д.); 4) прочие ресурсы – деньги, территория, лимит времени, психологический ресурс и т. д. Стадия конфликтного поведения характеризуется максимальным использованием силы участниками конфликта, применением всех имеющихся в их распоряжении средств. С. А. Давыдов. «Социология: конспект лекций» 95 Значительное влияние на развитие конфликта оказывает окружающая социальная среда, определяющая условия, в которых протекает социальный конфликт. Она может выступать либо источником внешней поддержки участников конфликта, либо сдерживающим, либо нейтральным фактором. Социальный конфликт, как правило, проходит через основные этапы. В конфликтологии принято выделять следующие стадии протекания конфликта: 1) скрытая стадия, на которой противоречия между участниками конфликта еще не осознаются и проявляются лишь в явном или неявном недовольстве ситуацией; 2) формирование конфликта – четкое осознание претензий, которые, как правило, высказываются противоположной стороне в виде требований; 3) инцидент – событие, которое переводит конфликт в стадию активных действий; 4) активные действия сторон, которые способствуют достижению наивысшей точки конфликта, после чего он идет на убыль; 5) завершение конфликта, причем оно не всегда осуществляется путем удовлетворения притязаний сторон. Также необходимо помнить, что на любой из указанных стадий конфликт может пре- кратиться либо самостоятельно, либо по соглашению сторон, либо с участием третьей сто- роны. |