Я по-прежнему предпочитаю работать в одиночестве — в конце
концов, я писатель, а писатели по-другому не умеют. Но даже я
считаю, что умение сотрудничать — важнейший жизненный навык. А
после запуска проекта «Тихая революция» мне все чаще приходится
работать в группе.
Со временем я научилась добиваться успеха в групповой среде. И
хочу, чтобы ты тоже научился работать эффективно и даже полюбил
совместные проекты. Вот несколько советов, которые тебе помогут.
БЫТЬ ТИХИМ НЕ ЗНАЧИТ МОЛЧАТЬ.
Вовсе не обязательно
разговаривать со всеми или высказываться при каждом удобном
случае. Но когда ты почувствуешь себя комфортно, попробуй все-таки
поделиться своими мыслями с другими. Возможно, тебе будет удобнее
поговорить один на один с ключевыми фигурами в группе. (И
особенно хорошо, если разговор состоится до начала собрания.) Если
ты чувствуешь себя неуютно, выступая перед множеством людей,
попробуй общаться письменно: разошли письма по нескольким
адресам или создай чат, чтобы не переживать из-за того,
что не
можешь подобрать нужные слова. Некоторые учителя организуют
онлайн-форумы для учеников, где те могут обсуждать идеи, давать
обратную связь и публиковать результаты. Если у вас еще нет такого
форума, предложи создать его.
ПОДХОДЯЩАЯ РОЛЬ. Люси пришла к выводу,
что добивается
наилучших для общей задачи результатов, когда неспешно записывает,
проводит исследования и подключает свои способности наблюдателя.
Другим больше нравится роль «адвоката дьявола», а кто-то помогает
общей работе, расспрашивая других участников об их идеях (причем
необязательно иметь свои). Не поленись выбрать роль (или роли),
которая лучше всего подходит лично тебе. Работа «за кулисами» так
же важна, как деятельность тех, кто выходит на сцену, — примером
тому служат индустрии кино и высоких технологий!
НОВЫЕ ПАРТНЕРЫ. Если ты заметил, что тебе хорошо
работается с определенными людьми и ты чувствуешь себя уютно в их
компании, попробуй сотрудничать с ними постоянно. Это не
значит,
что всегда нужно затевать проекты только с друзьями или с теми, кто
похож на тебя. Пробуй взаимодействовать с разными людьми: во-
первых, это отличный способ узнать их поближе, во-вторых, ты
можешь обнаружить, что в компании некоторых одноклассников твои
лидерские качества проявляются ярче.
ПОМОГАЙ СВОИМ. Перед началом любой дискуссии предлагай
всем участникам за пару минут обдумать свои идеи. Тогда у
интровертов и экстравертов из твоей группы появится время для
оформления своих мыслей, и ваш диалог станет более
конструктивным.
РАБОТАЙ В ГРУППЕ НЕ ТОЛЬКО В ШКОЛЕ. Учись работать в
группе не
только в школе, но и во внеклассное время. Запишись на
курсы или мастер-класс по интересному предмету. Стань волонтером
— это отличная возможность поучаствовать в деле, которое тебе
небезразлично.
ПИСЬМЕННЫЙ МОЗГОВОЙ ШТУРМ. Каждый участник группы
записывает свои идеи на отдельном листке (стикере). Затем листки
приклеивают на доску для всеобщего обозрения и начинают
обсуждать. Благодаря такому
простому методу каждый может
предложить что-то свое, не боясь, что идея не понравится или его
прервут на полуслове.
КАК СДЕЛАТЬ, ЧТОБЫ ТЕБЯ НЕ ПРЕРЫВАЛИ. Если ты
замечаешь, что твою речь не дослушивают до конца, воспользуйся
несложным приемом.
Дай понять собеседникам, что хочешь
продолжать говорить: слегка повысь голос или выставь ладонь перед
собой. Такое поведение, не нарушающее правил этикета, сообщит
окружающим, что ты еще не закончил.
ВЫСКАЗЫВАЙСЯ РАНЬШЕ ВСЕХ. Заставляй себя начинать
говорить как можно раньше.
Стоит тебе однажды высказаться, и ты
почувствуешь себя комфортнее, а окружающие начнут вовлекать тебя в
беседу. Ты ощутишь себя частью происходящего, и это придаст тебе
уверенности.