Техносферной безопасностью



Pdf көрінісі
бет16/45
Дата12.04.2022
өлшемі1.41 Mb.
#456666
1   ...   12   13   14   15   16   17   18   19   ...   45
УП Организация управления ТБ Сердюк и др. ОК для магистратуры

2.7.
 
О
РГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ СЛУЖБЫ ОХРАНЫ ТРУДА
 
Порядок создания и деятельность службы ОТ в организациях (в учреж-
дениях, на предприятиях) определяется ст. 217 «Служба охраны труда в ор-
ганизации» Трудового кодекса РФ и Приказом Министерства труда и соци-
альной защиты РФ от 04.08.2014 г. № 524н «Об утверждении профессио-
нального стандарта «Специалист в области охраны труда»».
Вышеназванная статья ТК РФ гласит: 
1. В целях обеспечения соблюдения требований ОТ, осуществления 
контроля за их выполнением у каждого работодателя, осуществляющего 
производственную деятельность, численность работников которого пре-
вышает 50 человек, создается служба ОТ или вводится должность специа-
листа по ОТ, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы
в этой области. 
2. Работодатель, численность работников которого не превышает 
50 человек, принимает решение о создании службы ОТ или введении 
должности специалиста по ОТ с учетом специфики своей производствен-
ной деятельности. 
3. При отсутствии у работодателя службы ОТ, штатного специалиста 
по ОТ их функции осуществляют работодатель – индивидуальный пред-
приниматель (лично), руководитель организации, другой уполномочен-
ный работодателем работник либо организация или специалист, оказы-
вающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по 
гражданско-правовому договору. Организации, оказывающие услуги в об-
ласти ОТ, подлежат обязательной аккредитации. Перечень услуг, для ока-
48 


зания которых необходима аккредитация, и правила аккредитации уста-
навливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществ-
ляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-
правовому регулированию в сфере труда.
4. Структура службы ОТ в организации и численность работников 
службы охраны труда определяются работодателем с учетом рекомендаций 
федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции 
по нормативно-правовому регулированию в сфере труда. 
Постановлением Минтруда России от 8 февраля 2000 г. № 14 утвер-
ждены «Рекомендации по организации работы службы охраны труда в ор-
ганизации» (ред. 12.02.2014 г.) в целях оказания помощи работодателям
в организации работы службы ОТ. 
Службу рекомендуется организовывать в форме самостоятельного 
структурного подразделения организации, состоящего из штата специали-
стов по ОТ во главе с руководителем (начальником) службы. 
Служба ОТ организации подчиняется непосредственно руководителю 
организации или по его поручению одному из его заместителей. 
Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 04.08.2014 г. 
№ 524н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист
в области охраны труда»» предусмотрена деятельность по планированию, 
организации, контролю и совершенствованию управления ОТ в организа-
циях. Профессиональный стандарт разработан для того, чтобы помочь ра-
ботодателям, разным сообществам, образовательным учебным заведениям 
профобразования и прочим организациям упорядочить и стандартизиро-
вать свою деятельность в области ОТ. 
Данный стандарт специалиста в области ОТ включает в себя четыре 
основные раздела: 
1. «Общие сведения». 
2. «Описание трудовых функций». 
3. «Характеристика трудовых функций». 
4. «Сведения о разработчиках стандарта».
Основная цель профессиональной деятельности службы по ОТ (спе-
циалиста по ОТ):
– профилактика несчастных случаев на производстве и профессио-
нальных заболеваний на производстве; 
49 


– уменьшение или полное устранение воздействия на работников 
вредных и (или) опасных производственных факторов; 
– снижение уровней профессиональных рисков. 
В стандарте приведены уровни квалификации специалиста в области 
ОТ, которые определяют требования к умениям, знаниям, ответственности 
и необходимому обучению. С этой целью он предлагает обобщенные тру-
довые и трудовые функции специалиста по ОТ (рис. 2.10). 
 
 
 
Рис. 2.10. Трудовые функции специалиста по ОТ в соответствии
с Приказом Минтруда РФ от 04.08.2014 г. № 524н 
Профессиональный стандарт определяет требования (табл. 2.5) в дея-
тельности специалиста по ОТ: 
– к образованию;
– опыту практической работы;
– особым условиям допуска к работе. 


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   12   13   14   15   16   17   18   19   ...   45




©dereksiz.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет