Управление проектом внедрение корпоративной
ГЛАВА 2. ОРГАНИЗАЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПРОЕКТОМ ВНЕДРЕНИЯ КОРПОРАТИВНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ СЕТИ (НА ПРИМЕРЕ ФГБОУ ВО СПБГМТУ,Г.САНКТ-ПЕТЕРБУРГ)
жүктеу/скачать 1.69 Mb.
|
| ГЛАВА 2. ОРГАНИЗАЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПРОЕКТОМ ВНЕДРЕНИЯ КОРПОРАТИВНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ СЕТИ (НА ПРИМЕРЕ ФГБОУ ВО СПБГМТУ,Г.САНКТ-ПЕТЕРБУРГ)
2.1 Характеристика организации и обоснование проекта внедрения корпоративной социальной сети в ВУЗе Санкт-Петербургский Государственный Морской Технический Университет - единственный в России вуз, который на трех основных факультетах готовит морских инженеров-специалистов мирового класса по проектированию, постройке и технической эксплуатации морских судов, боевых надводных кораблей и подводных лодок, технических средств обеспечения разведки и добычи нефти, газа и других полезных ископаемых на морском дне. Высокий уровень подготовки выпускников Корабелки и его соответствие международным стандартам подтверждены экспертами Международного института морских инженеров в Лондоне, дипломы СПбГМТУ получили признание в странах Европы и в США. Тип учебного заведения: Государственное . Основан в 1930 году Лицензия на осуществление образовательной деятельности: Серия 90Л01 № 0009226 от 09.06.16 г.. Свидетельство о государственной аккредитации: Серия 90А01 № 0002321 от 23.08.16 г.. Форма обучения: Очная, Заочная, Очно-заочная .Вид обучения: Платное, Бесплатно На сегодняшний день СПБГМТУ занимает 19-ое место в рейтинге вузов Санкт-Петербурга и 138-ое среди всех вузов России. СПБГМТУ активно сотрудничает с Великобритания, Портсмутский техничекий университет, КНР, Пекинский педагогический. университет, Польша, Краковская технологическая академия, Испания, Барселонский университет и обучает студентов с всей России , Германии, Казахстана, Китая, Индии , Испании , Малайзии , Норвегии , Финляндии и Кореи. В СПБГМТУ нет подходящей корпоративной социальной сети , которая отвечала бы следующим характеристикам: 1. Оптимизация коммуникации административных подразделений ,студентов и преподавателей; 2.Контроль персонала; 3. Безопасность; 4. Упрощённое представление документов в административные подразделения ; 5. Освобождение места в архиве; 6. Ускорение доступа к информационной базе; 7. Создать внутренний имидж ВУЗа. Разрабатываемая нами социальная сеть поможет решить проблемы ВУЗа. жүктеу/скачать 1.69 Mb. Достарыңызбен бөлісу:
|