Ўзбекистон республикаси олий ва ўрта махсус таълим вазирлиги ўрта махсус, касб-ҳунар таълим маркази р. Д. Дусмуратов, Ш. Н. Файзиев, А. А. Каримов аудит
Корхонада аудиторлик текшируви ўтказиш
жүктеу/скачать 2 Mb.
|
- Бұл бет үшін навигация:
- Текшириладиган объектлар
- 7-БОБ. АУДИТОРЛИК ТЕКШИРИШ ВАҚТИДА БУХГАЛТЕРИЯ ҲИСОБИ ТИЗИМИ ВА ИЧКИ НАЗОРАТНИ ЎРГАНИШ ҲАМДА БАҲОЛАШ 1. Текшириладиган корхона (мижоз) фаолиятини ўрганиш.
| Корхонада аудиторлик текшируви ўтказиш
намунавий иш дастури А
удитнинг умумий дастури Текшириладиган ташкилот Аудит даври Киши-соатлар миқдори Аудиторлик гуруҳининг раҳбари Аудиторлик гуруҳининг таркиби Режалаштирилган аудиторлик риски Режалаштирилган жиддийлик даражаси
Аудиторлик ташкилоти номидан аудиторлик хулосасини имзолаш ҳуқуқига эга раҳбар Аудиторлик гуруҳининг раҳбари Такрорлаш учун саволлар:Аудиторлик текширувини режалаштиришда қандай мақсад ва вазифалар қўйилади? Аудитни режалаштиришнинг қандай босқичлари мавжуд? Аудитнинг умумий режасини тайёрлаш ва тузиш қандай амалга оширилади? Аудит дастурини тайёрлаш ва тузиш қандай амалга оширилади? Корхонани аудиторлик текширувидан ўтказиш ишчи дастури қандай тузилади? 7-БОБ. АУДИТОРЛИК ТЕКШИРИШ ВАҚТИДА БУХГАЛТЕРИЯ ҲИСОБИ ТИЗИМИ ВА ИЧКИ НАЗОРАТНИ ЎРГАНИШ ҲАМДА БАҲОЛАШ 1. Текшириладиган корхона (мижоз) фаолиятини ўрганиш. Аудиторлик текширувни режалаштириш текшириладиган корхона фаолиятини батафсил ўрганишдан бошланади. Аудитор корхона фаолиятини ўрганишдан иккита мақсадни кўзлайди: а) аудит ўтказишни осонлаштириш ва сифатини ошириш; б) текшириладиган корхона иқтисодини яхшилашга қаратилган амалий маслаҳат ёрдами кўрсатиш. Бунинг учун корхона фаолиятига таъсир қиладиган ички ҳамда ташқи омиллар ҳақида маълумотларни тўплаш зарур. Аудитор биринчи навбатда эътибор бериш лозим бўлган, корхона иқтисодига таъсир қиладиган ички омилларга қуйи-дагилар киради: мулкчилик шакли ва бошқарув тузулмаси, корхонанинг қандай мақсадда ташкил этилганлиги, корхона фаолиятида амалга ошириладиган асосий муомалалар, молияси, ходимлари, ҳисоб юритиш сиёсати, корхонанинг учинчи шахслар билан ўзаро муносабатлари. Ташқи омилларга мижоз фаолият қиладиган тармоқ, мамлакатдаги иқтисодий ҳолат киритилади. Текшириладиган корхонанинг мақсадларини таҳлил қилиш, унинг муомалаларини яхши тушунишга имкон бериб, текшириладиган ҳисобот ҳақида тўғри фикр шаклллантирилиши учун зарурдир. Чунончи, агар аудитор ишини режалаштириш чоғида мулк эгаларининг корхонани тугатмоқчи эканликлари аниқланса, бунда у корхона ҳисоботига нисбатан фаолият қилаётган корхона принципини қўлламаслиги ҳақида аудиторлик ҳисоботига изоҳ киритишга тайёрланиши зарур. Мижознинг муомалалари ҳақидаги маълумотлар аудиторга ўзининг хатарли ҳолатларини тўғри баҳолаш, самарали текшириш дастури тузиш ва уни ўтказишга кетадиган вақтни тежашда ёрдам беради. Корхонанинг молиявий тузилмасини билиш аудиторга корхонанинг маблағларга бўлган талаби ва уларнинг келиш манбаларини, корхонанинг ҳақиқий тўлов қобилиятини аниқлаш ва шу билан бирга у келгусида ўз муомалаларини амалга ошира олишини аниқлашда ёрдам беради. Текшириладиган корхонанинг ҳисоб юритиш сиёсатини билиш аудиторга ҳар хил счётларни текширишнинг самарали методларини ишлаб чиқиш имконини беради. Ҳисоб юритиш сиёсатини тушуниш учун қуйидагиларни кўриб чиқиш зарур: ҳисоб юритиш сиёсатини қабул қилиш тартиби; ҳисоб юритиш сиёсатига ўзгартиришлар киритиш; талаб этиши мумкин бўлган, корхона фаолиятида руй бериши кутилаётган ўзгаришлар; ҳисоб юритиш сиёсатининг амалдаги қонунчиликка мослиги, ҳисоб юритиш сиёсатининг мазкур тармоқ учун хослиги. (ҳисоб юритиш сиёсатини текшириш тартиби 3, 4-мавзуда батафсил баён қилинган). Корхонанинг учинчи шахслар билан ўзаро муносабатларини кўриб чиқишда қуйидагиларни таҳлил қилиш зарур: корхона даъвоси, шунингдек унга қарши қўзғатилган даъво бўйича мавжуд ва бўлиши мумкин бўлган судлашувлар; корхонанинг мулклари ва масъулиятлари суғурта қилинганлиги; корхонанинг солиқ мақоми (солиқлар бўйича имтиёзлар ва ш. ў.). Аудитор тармоқда қандай хатарли ҳолатлар билан тўқнашиши ва мазкур тармоқнинг ўзига хос муаммоларини ҳал қилишга лаёқатлилигини, унга нотаниш ва ўзига хос мураккаб масалаларни хал этиш учун тегишли мутахассислар жалб қилиш талаб қилинишини тасаввур қила олиши лозим. Бунинг учун у мазкур тармоқдаги рақобатчилик шарт-шароитларини (асосий рақобатчиларнинг рўйхатини тузиши лозим); баҳоларнинг ўзгаришини, тармоқда ишлаб чиқаришнинг пасайишига олиб келадиган шароитларни ўрганади. Аудитор ахборотларни тўплашни ўзига тушунарли методлар билан амалга ошириши лозим. Корхона раҳбарияти ва бош мутахассислардан сўраб-суриштириш йўли билан асосий муаммоларни, хусусан, рақобат, солиқ масалалари, корхонанинг молиявий аҳволи, корхонанинг йирик муомалалари, бизнесдаги, раҳбариятдаги, мулкчилик шаклларидаги ўзгаришлар, ички назоратнинг ташкилий тузилмаси ва методлари, раҳбариятнинг аудитор махсус эътибор қаратишини истаган ўзига хос муаммоларини аниқлаши мумкин. Бўлинмалар, ишлаб чиқариш уринлари ва омборларга бориб, мижознинг амалга оширадиган муомалалари, ишлаб чиқариш товар-моддий захираларнинг мавжудлиги ҳақида тасаввурга эга бўлиши мумкин. Шунингдек, корхона фаолияти ҳақидаги унинг ҳисоботида (бухгалтерлик ҳисоботлари ва аналитик ёзувлар; директорлар, бошқарув ва акциядорлик кенгашининг мажлис баённомалари; ички аудиторнинг ва тафтиш комиссиясининг ҳисоботлари, лавозим йўриқномалари), ташқи ахборот манбалари (матбуотда чиққан нашр маҳсулотлари, маълумотлар базаси, аналитик нашрлар, қонунчиликка оид ва бошқа меъёрий бюллетенлар) келтирилган маълумотларни таҳлил қилиши лозим. Аудитор олинган маълумотларни ёзиб боради ва корхонага таъсир қилувчи омиллар ҳамда аниқланган таҳликали ҳолатлар баён қилинган ҳолда бўлимларга бўлинган махсус ёзув кўринишида расмийлаштиради. жүктеу/скачать 2 Mb. Достарыңызбен бөлісу:
|