«Алматы қаласы Әуезов ауданы
әкімі аппараты» КММ
2016 жылғы «15» ақпандағы
№ 02 өкімімен бекітілді
|
Алматы қаласы Әуезов ауданы әкмі аппаратындағы
«Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының
санаттарына қойылатын
БІЛІКТІЛІК ТАЛАПТАРЫ
|
АУДАН ӘКІМІНІҢ ОРЫНБАСАРЫ
санаты Е-1 (№ 01-01)
|
Өлшем
|
Міндетті (қажетті)
|
Білімі
|
Құқық немесе әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес немесе гуманитарлық ғылымдар немесе білім беру немесе қызмет көрсету немесе денсаулық сақтау және әлеуметтік қамсыздандыру (медицина) саласындағы жоғары білім
|
Құзыреттілік
|
Бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.
Қазақстан Республикасы заңнамаларын білуге тестілеу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілерді білуі. «Қазақстан - 2050»: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» Стратегиясын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандығына сәйкес салаларындағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін. Мемлекеттік тілді білуі. Осы санаттағы лауазымдар бойынша лауазымдық нұсқаулықтарды орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.
|
Жұмыс тәжірибесі
|
1. Үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес осы бұйрық Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызмет істері министрлігінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 12 бұйрығымен бекітілді.
2. Microsoft Office бағдарламасының стандартты пакетімен компьютерде жұмыс істей білуі.
|
Қызметтік міндеттері
|
Ішкі саясат, білім беру, мәдениет, жастар, туризм, спорт, денсаулық сақтау, халықты әлеуметтік қорғау мәселелері бойынша Алматы қаласы әкімінің қаулылары мен өкімдерінің, аудан әкімінің шешімдері мен өкімдерінің орындалуын ұйымдастырады, ауданның мемлекеттік мекемелерінде мемлекеттік тілді енгізуге жауапты болып табылады. Мектепке дейінгі балалар мекемелері жүйесін дамыту жұмыстарының жүргізілуін қамтамасыз етеді. Білім беру және денсаулық сақтау нысандарын салу кестесінің; санитарлық-эпидемиологиялық жағдайдың сақталуын, алдын алу шараларының жүргізілуін; «Жол картасы» бағдарламасының аясындағы шаралардың іске асырылуын бақылауды іске асырады; аудандағы қоғамдық-саяси жағдайларды бағалауға қатысты кешенді тәсілдерді қамтамасыз етеді. Жастар саясатын іске асыру мәселелері бойынша жоғары және орта арнаулы оқу орындарымен, сондай-ақ, ұлттық-мәдени орталықтармен, үкіметтік емес ұйымдармен, емдеу-сауықтыру мекемелерімен, бұқаралық ақпарат құралдарымен және т.б. өзара байланысты қамтамасыз етеді. Әлеуметтік сала бөлімін, мәдениет және тілдерді дамыту бөлімдерін тікелей басқарады.
|
АУДАН ӘКІМІНІҢ ОРЫНБАСАРЫ
санаты Е-1 (№ 01-02)
|
Өлшем
|
Міндетті (қажетті)
|
Білімі
|
Құқық немесе әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес немесе техникалық ғылымдар және технология немесе қызмет көрсету саласындағы жоғары білім
|
Құзыреттілік
|
Бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.
Қазақстан Республикасы заңнамаларын білуге тестілеу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілерді білуі. «Қазақстан - 2050»: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» Стратегиясын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандығына сәйкес салаларындағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін. Мемлекеттік тілді білуі. Осы санаттағы лауазымдар бойынша лауазымдық нұсқаулықтарды орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.
|
Жұмыс тәжірибесі
|
1. Үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес осы бұйрық Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызмет істері министрлігінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 12 бұйрығымен бекітілді.
2. Microsoft Office бағдарламасының стандартты пакетімен компьютерде жұмыс істей білуі.
|
Қызметтік міндеттері
|
Ауданның әлеуметтік-экономикалық даму, өнеркәсіп, көлік, байланыс, сондай-ақ, шағын және орта бизнесті дамыту, салық жинау, сауда, тұрмыстық қызмет және қызмет көрсету саласының мәселелері бойынша Алматы қаласы әкімінің қаулылары мен өкімдерінің, аудан әкімінің шешімдері мен өкімдерінің орындалуын қамтамасыз етеді. Бюджеттің уақтылы орындалуын, тауарларды, жұмыстарды және көрсетілетін қызметтерді мемлекеттік сатып алудың өткізу жұмыстарын бақылауды іске асырады. Салық бойынша болжамданған көрсеткіштердің түсуін және сапалы орындалуын бақылауға алуды қамтамасыз етеді. Бөліммен бірлесіп, өндірілген, оның ішінде, қазақстандық мазмұндағы өнеркәсіп өнімдерінің көлеміне талдау жасайды, экономика салалары бойынша инфляция үрдістерін бақылап отырады. Кәсіпкерлік пен өнеркәсіпті дамыту бөлімін, қаржы-шаруашылық бөлімін тікелей басқарады.
|
АУДАН ӘКІМІНІҢ ОРЫНБАСАРЫ
санаты Е-1 (№ 01-03)
|
Өлшем
|
Міндетті (қажетті)
|
Білімі
|
Құқық немесе әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес немесе техникалық ғылымдар және технология немесе қызмет көрсету немесе ауылшаруашылық ғылымдар немесе жаратылыстану ғылымдар саласындағы жоғары білім
|
Құзыреттілік
|
Бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.
Қазақстан Республикасы заңнамаларын білуге тестілеу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілерді білуі. «Қазақстан - 2050»: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» Стратегиясын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандығына сәйкес салаларындағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін. Мемлекеттік тілді білуі. Осы санаттағы лауазымдар бойынша лауазымдық нұсқаулықтарды орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.
|
Жұмыс тәжірибесі
|
1. Үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес осы бұйрық Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызмет істері министрлігінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 12 бұйрығымен бекітілді.
2. Microsoft Office бағдарламасының стандартты пакетімен компьютерде жұмыс істей білуі.
|
Қызметтік міндеттері
|
Сәулет және қалақұрылысы мәселелері, энергетика кешенін, тұрғын үй-коммуналдық шаруашылығын, көлік, денсаулық сақтау және білім беру мекемелерін пайдалану; қоршаған ортаны қорғау; төтенше жағдайлардың алдын алу және жою; аудан аумағын тазалау және көріктендіру мәселелері жөніндегі Алматы қаласы әкімінің қаулылары мен өкімдерінің, қала әкімінің және оның орынбасараларының хаттамалалық тапсырмаларын, аудан әкімінің шешімдері мен өкімдерінің орындалуын ұйымдастырады. Аудан шаруашылықтарын күзгі-қысқы маусымға әзірлеу және өткізу Штабының жұмысын басқарады және ұйымдастырады (тұрғын үй қорын, білім беру, денсаулық сақтау және т.б. мекемелерді пайдалану және күтіп-ұстау). Тұрғын үй қорын, білім беру, денсаулық сақтау мекемелерін пайдалануға беруге, инженерлік коммуникацияларға жөндеу жұмыстарын жүргізуге байланысты мәселелерге келісім береді. Заңсыз құрылыстардың жолын кесу (бұзып алу) үшін шұғыл шаралар қабылдау; құрылысшылармен қаланың сәулеттік келбетін бұзатын құрылыс жұмыстары жүргізілмеген құрылыстардағы қоршауларды, авариялық ғимараттарды бұзып алу жұмыстарын іске асырады. Коммуналдық шаруашылық бөлімінің, көріктендіру бөлімінің жұмыстарын тікелей басқарады.
|
АУДАН ӘКІМІНІҢ АППАРАТ БАСШЫСЫ
санаты Е-2 (№ 01-04)
|
Өлшем
|
Міндетті (қажетті)
|
Білімі
|
Құқық немесе әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес немесе техникалық ғылымдар және технология немесе гуманитарлық ғылымдар немесе білім беру немесе қызмет көрсету саласындағы жоғары білім
|
Құзыреттілік
|
Бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.
Қазақстан Республикасы заңнамаларын білуге тестілеу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілерді білуі. «Қазақстан - 2050»: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» Стратегиясын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандығына сәйкес салаларындағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін. Мемлекеттік тілді білуі. Осы санаттағы лауазымдар бойынша лауазымдық нұсқаулықтарды орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.
|
Жұмыс тәжірибесі
|
1. Үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес осы бұйрық Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызмет істері министрлігінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 12 бұйрығымен бекітілді.
2. Microsoft Office бағдарламасының стандартты пакетімен компьютерде жұмыс істей білуі.
|
Қызметтік міндеттері
|
Аудан әкімі аппаратының бөлімдері мен қызметтерінің жұмысын үйлестіруді қамтамасыз етеді, аппарат бөлімдері мен қызметтерінің Алматы қаласы әкімінің қаулылары мен өкімдерінің, аудан әкімінің, жоғары тұрған органдарының шешімдері мен өкімдерінің орындалуын бақылау жұмысын ұйымдастыруды іске асырады. Аппарат бөлімдері мен аудан қызметтерінің азаматтардың хаттарын, шағымдарын, қызметтік хат-хабарларды орындауын бақылауды іске асырады. Аудан әкімінің кадр саясатын іске асыруға жәрдемдеседі. Қызметкерлерді көтермелеу, марапаттау және жаза қолдану шаралары туралы ұсыныстар енгізеді. Қала әкімінің аппаратымен, қалалық аумақтық сайлау комиссиясымен және қалалық Мәслихатпен тұрақты байланысты қамтамасыз етеді. Құпия құжаттамалармен шұғылданады. Ұйымдастыру жұмысы және құжаттамалық қамтамасыз ету бөлімін, мемлекеттік құқықтық бөлімін тікелей басқарады. Аудандық мұрағатпен, аудандағы барлық қызметтермен, аудандық әділет басқармасымен өзара байланыста жұмыс істейді.
|
АУДАН ӘКІМІНІҢ КӨМЕКШІСІ,
санаты Е-3 (№ 01-05)
|
Өлшем
|
Міндетті (қажетті)
|
Білімі
|
Құқық немесе әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес немесе техникалық ғылымдар және технология немесе гуманитарлық ғылымдар немесе білім беру немесе қызмет көрсету немесе ауылшаруашылық ғылымдар саласындағы жоғары білім
|
Құзыреттілік
|
Бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.
Қазақстан Республикасы заңнамаларын білуге тестілеу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілерді білуі. «Қазақстан - 2050»: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» Стратегиясын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандығына сәйкес салаларындағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін. Мемлекеттік тілді білуі. Осы санаттағы лауазымдар бойынша лауазымдық нұсқаулықтарды орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.
|
Жұмыс тәжірибесі
|
1. Үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес осы бұйрық Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызмет істері министрлігінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 12 бұйрығымен бекітілді.
2. Microsoft Office бағдарламасының стандартты пакетімен компьютерде жұмыс істей білуі.
|
Қызметтік міндеттері
|
Аудан әкімі аппараты бөлімдерінің өзара іс-қимылын жүзеге асырады Қазақстан Республикасы заңдарының, Қазақстан Республикасы Президенті мен Үкіметі актілерінің, нормативтік құқықтық актілердің, қала және аудан әкімдері тапсырмаларының, аудан әкімі аппаратының жұмыс жоспарларының орындалуын қамтамасыз етеді. Аппарат бөлімдері мен аудан қызметтерінің әкіінің жоспаралама мәжілістерінде берген тапсырмаларын орындаулары жөнінде ақпараттар жинайды және әкімге ұсынады. Аудан әкімінің лауазымды тұлғалармен, сонымен қатар, жергілікті атқарушы органдармен, аудандағы мекемелермен, кәсіпорындармен, ұйымдармен, барлық деңгейдегі депутаттармен, жоғары тұрған басшылармен жүргізілетін өзара іс-қимыл шараларын іске асырады. Әкімнің тапсырмаларының орындалу барысын бақылауға алады және аудан әкіміне тапсырмалардың орындалу мерзімінің сақталуы туралы жүйелі түрде ақпарат беріп отырады. Барлық бөлімдердің құзырына қатысты мәселелер бойынша ұсыныстар енгізеді. Азаматтардың хаттары мен өтініштері бойынша жұмыстарды ұйымдастырады.
|
Ішкі бақылау қызметінің бас маманы,
санаты Е-4 (№ 01-06)
|
Өлшем
|
Міндетті түрде (қажетті)
|
Білімі
|
Құқық немесе экономика және бизнес саласындағы жоғары білім
|
Құзыреттілік
|
Бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.
Қазақстан Республикасы заңнамаларын білуге тестілеу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілерді білуі. «Қазақстан - 2050»: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» Стратегиясын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандығына сәйкес салаларындағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін. Мемлекеттік тілді білуі. Осы санаттағы лауазымдар бойынша лауазымдық нұсқаулықтарды орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.
|
Жұмыс тәжірибесі
|
1). Үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес осы бұйрық Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызмет істері министрлігінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 12 бұйрығымен бекітілді.
2). Мемлекеттік органның штат кестесінде осы лауазым төменгі болған жағдайда, онда жұмыс тәжіребесі талап етілмейді.
3). Microsoft Office бағдарламасының стандартты пакетімен компьютерде жұмыс істей білуі.
|
Қызметтік міндеттері
|
Әуезов ауданы әкімінің аппарат қызметінің бағыттарына қарай, оның сапасы мен жұмыс өнімділігін арттыру мақсатында ішкі бақылауды іске асырады, әкімнің аппарат жүйесінің қызметіне бағалау жүргізеді, аудан әкіміне оны жақсарту жөнінде ұсыныстар әзірлейді, уәкілетті органданмен бірлесіп, мемлекеттік органның Қазақстан Республикасының бюджеттік және өзге де заңнамаларын сақтауына тексеру жүргізеді, стратегиялық және операциялық жоспарларының жүзеге асырылуын, нәтижелерін бағалауды, есепке алу және есеп беру ісінің толық және дұрыс жүргізілуін бақылауды іске асырады, жүргізілген тексерулер, оның ішінде Қазақстан Республикасының уәкілетті мемлекеттік органдарының тексерулері бойынша статистикалық есеп жүргізеді.
|
Персоналды басқару қызметінің (кадр қызметі) бас маманы,
санаты Е-4 (№ 01-07)
|
Өлшем
|
Міндетті (қажетті)
|
Білімі
|
Құқық немесе әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес немесе техникалық ғылымдар және технология немесе гуманитарлық немесе жаратылыстану ғылымдар немесе білім беру немесе қызмет көрсету саласындағы жоғары білім
|
Құзыреттілік
|
Бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.
Қазақстан Республикасы заңнамаларын білуге тестілеу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілерді білуі. «Қазақстан - 2050»: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» Стратегиясын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандығына сәйкес салаларындағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін. Мемлекеттік тілді білуі. Осы санаттағы лауазымдар бойынша лауазымдық нұсқаулықтарды орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.
|
Жұмыс тәжірибесі
|
1). Үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес осы бұйрық Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызмет істері министрлігінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 12 бұйрығымен бекітілді.
2). Мемлекеттік органның штат кестесінде осы лауазым төменгі болған жағдайда, онда жұмыс тәжіребесі талап етілмейді.
3). Microsoft Office бағдарламасының стандартты пакетімен компьютерде жұмыс істей білуі.
|
Қызметтік міндеттері
|
Персоналды басқару қызметi (кадр қызметi) өз құзыретi шегiнде:
мемлекеттiк органның құрылымдық бөлiмшелерiнiң Қазақстан Республикасының мемлекеттiк қызмет саласындағы заңнамасын орындауы жөнiндегi қызметiн үйлестiредi; тәртiптiк, конкурстық және кадр мәселелерi жөнiндегi өзге де комиссиялардың қызметiн ұйымдастырады; мемлекеттiк әкiмшiлiк қызметшiлердiң жұмысын бағалауды жүргiзу, конкурстық iрiктеу, мемлекеттiк қызметшiлердi қызмет бабында iлгерiлету, қызметтiк тергеп-тексеру, мемлекеттiк қызметшiлердi тәртiптiк жауаптылыққа тарту, мемлекеттiк қызметшiлердi қызметтен шығару рәсiмдерiнiң сақталуын қамтамасыз етедi;
кадрлар iрiктеудi ұйымдастырады, мемлекеттiк қызметшiлердiң мемлекеттiк қызметтi өткеруiне байланысты құжаттарды ресiмдейдi, мемлекеттiк қызметшiлердiң дербес деректерiн, мемлекеттiк әкiмшiлiк қызметшiлердiң жұмысын бағалау және оқудан өту нәтижелерi туралы мәлiметтердi, оның iшiнде мемлекеттiк қызмет персоналы бойынша автоматтандырылған бiрыңғай дерекқорда (ақпараттық жүйеде) есепке алуды жүзеге асырады;
мемлекеттiк қызметте болуға байланысты шектеулердiң сақталуын қамтамасыз етедi; мемлекеттiк қызметшiлердiң тағылымдамадан өтуiн, тәлiм алуын, жұмысын бағалауды, оларды даярлауды, қайта даярлауды және бiлiктiлiгiн арттыруды белгiленген мерзiмдерге сәйкес ұйымдастырады, мемлекеттiк қызметшiлердi көтермелеудi қолдану тәртiбiн әзiрлейдi; Қазақстан Республикасының заңнамасында белгiленген өзге де өкiлеттiктердi жүзеге асырады.
Персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) мемлекеттік органның басқа құрылымдық бөлімшелерінен ұйымдық жағынан дербес болады, жауапты аппарат басшысына, мемлекеттік органның басшысына тікелей бағынады. Аудандық қорғаныс істері жөнідегі басқармасымен әскери міндеттілердің мәселелеріне қатысты жұмыстарды жүргізеді. Әуезов ауданының мүгедектерді оңалту және бейімдеу орталығының әлеуметтік жұмысшыларының жеке істерін қалыптастырады.
|
Ұйымдастыру жұмысы және құжаттамалық қамтамасыз ету бөлімінің басшысы,
санаты Е-3 (№ 02-01)
|
Өлшем
|
Міндетті (қажетті)
|
Білімі
|
Құқық немесе әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес немесе техникалық ғылымдар және технология немесе гуманитарлық немесе жаратылыстану ғылымдар немесе білім беру немесе қызмет көрсету саласындағы жоғары білім
|
Құзыреттілік
|
Бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.
Қазақстан Республикасы заңнамаларын білуге тестілеу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілерді білуі. «Қазақстан - 2050»: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» Стратегиясын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандығына сәйкес салаларындағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін. Мемлекеттік тілді білуі. Осы санаттағы лауазымдар бойынша лауазымдық нұсқаулықтарды орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.
|
Жұмыс тәжірибесі
|
1. Үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес осы бұйрық Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызмет істері министрлігінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 12 бұйрығымен бекітілді.
2. Microsoft Office бағдарламасының стандартты пакетімен компьютерде жұмыс істей білуі.
|
Қызметтік міндеттері
|
Ұйымдастыру жұмыс және құжаттамалық қамтамасыз ету бөлімін жалпы басқару iсiн жүзеге асырады. Әкiм аппаратының тоқсандық, жарты жылдық, жылдық негiзгi iс-шаралар жоспарын жасайды. Әкім аппаратының келешекке арналған іс-қимыл жоспарын әзірлеуге қатысады. Аппараттық жиналыстардың өткізілуін қамтамасыз етеді, хаттамаларды ресімдейді және аудан әкімінің хаттамалаық тапсырмаларының орындалуын қамтамасыз етеді. Алматы қаласы әкімінің хаттамалық тапсырмалары бойынша ақпарат әзірлейді. Кеңейтілген мәжілістерді, активтерді, әкімнің тұрғындармен кездесулерін әзірлеу, өткізу және хаттамаларын ресімдеу жұмыстарын тікелей бақылайды және оларға қатысады. Бөлiмнiң жұмысы жөнiнде талдама анықтамаларын, ақпараттар, хаттар әзiрлейдi. Аудан әкімі аппаратының құжат айналымы жөніндегі есептердің уақтылы әзірленуін және өткізілуін бақылайды. Қазақстан Республикасы «Қазақстан Республикасының мемлекеттiк қызметі туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы» Заңдарының, «Құжаттармен жұмысты ұйымдастыру жөнiндегi ереженiң», мемлекеттік және мемлекеттік емес ұйымдарда құжаттама жасаудың және құжаттаманы басқарудың үлгілік ережелерінің орындалуын және іс жүргізу жөніндегі нұсқаулықтың сақталуын бақылауды іске асырады. Іс жүргізу және орындаушылық тәртіпті жетiлдiру жөнiнде оқулар, семинарлар ұйымдастырады, аппарат бөлiмдерi мен қызметтерiне әдiстемелiк көмек көрсетiп, кеңес береді. Бөлiмнің аудандық, қалалық бұқаралық – ұйымдастыру шараларына қатысуын қамтамасыз етедi. Бөлімінің басшысы бөлімге жүктелген міндеттер мен қызметтердің қолданыстағы заңнамаға сәйкес орындалмағаны, қарамағындағылардың арасындағы еңбек тәртібі жағдайының төмендігіне, лауазымдық нұсқаулықта, сондай-ақ, «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы» Қазақстан Республикасының 2015 жылғы 23 қарашадағы № 416-V, «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы» Қазақстан Республикасының 2015 жылғы 18 қарашадағы № 410-V заңдарында көзделген міндеттерін орындамағаны және құқықтарын пайдаланбағаны үшін дербес жауапты болып табылады.
|
|
Достарыңызбен бөлісу: |
