Қазақстан республикасы бiлiм және ғылым министрлiгi


Л.Н. Гумилев атындағы ЕҰУ Хабаршысы



Pdf көрінісі
бет350/615
Дата30.11.2022
өлшемі5.79 Mb.
#466096
1   ...   346   347   348   349   350   351   352   353   ...   615
3-106-2015-2-chast

Л.Н. Гумилев атындағы ЕҰУ Хабаршысы
290
психологический механизм, на который опирается функционально-ролевая деятельность специалистов 
сервиса. Общение - это форма деятельности, осуществляемая между людьми как равноправными 
партнерами и приводящая к возникновению психологи ческого контакта, который проявляется в 
обмене информацией, взаимовлия нии, взаимопереживании и взаимопонимании [3].
В психологической и социологической литературе общение и коммуни кация рассматриваются 
как пересекающиеся, но не синонимические понятия. Термин «коммуникация» используется для 
обозначения средств связи любых объектов материального и духовного мира и процесса передачи 
информации от человека к человеку, а также передачи и обмена информацией в обществе с 
целью воздействия на социальные процессы . Общение же рас сматривается как межличностное 
взаимодействие людей при обмене ин формацией познавательного или аффективно - оценочного 
характера .
Существует точка зрения, что базовой категорией речевого взаимодейст вия является коммуникация, 
которая протекает между людьми в форме об щения как обмена знаковыми образованиями 
(сообщениями) [4]. Но существует и противоположная трактовка соотношения понятий «обще ние» и 
«коммуникация», в которой основной категорией считается общение, а в его структуре выделяются: 
коммуникация (обмен информацией), интерак ция (организация взаимодействия и воздействия), 
перцепция (чувственное восприятие как основа взаимопонимания). Таким образом, понятия «об-
щение» и «коммуникация» имеют как общие, так и отличительные признаки. Общими являются 
их соотнесенность с процессами обмена и передачи ин формации и связь с языком как средством 
передачи информации. Их отличи тельные признаки обусловлены различием в объеме содержания 
этих понятий. Основываясь на вышесказанном, будем считать, что общение в большей мере связано 
с характеристиками устно-речевого межличностного вербального и не вербального взаимодействия 
аффективно-оценочного характера, реализуе мого в практической деятельности. А коммуникация 
представляет собой со циально обусловленный процесс передачи и обмена мыслями и чувствами между 
людьми в различных сферах их познавательно-трудовой и творческой деятельности и реализуется 
преимущественно при помощи вербальных средств.
Основными сторонами коммуникативной деятельности являются: инте ракция; перцепция и 
собственно коммуникация (общение посредством языка и культурных традиций, характерных для 
той или иной общности людей) Коммуникация в деловой сфере преследует единую цель -решение и 
управление решением профессиональных задач [5].
Специфика этих функций в деловой коммуникации представляется сле дующим образом:
1. 
Интеракция. В ситуациях общения и взаимодействия людей друг с другом происходит 
становление самосознания личности, формулируется ее социальная принадлежность. Овладение 
интерактивной функцией по зволяет формировать способность «слушать и слышать», быть экспрессив-
ным, толерантным, уметь мобилизоваться и принимать решения. Инте рактивность коммуникации 
основана на диалогичности. В частности, А.П. Панфилова отмечает, что у специалистов, не 
обучавшихся интерактивной коммуникации, низка культура устной речи и слушания, отсутствует уме-
ние говорить лаконично и ясно, некоторые демонстрируют вербальную аг рессию. Это — показатели 
неэффективного вербального имиджа. В процессе диалога и полилога развиваются не только умение 
точно выражать мысли словесно, но и осуществляется выработка умений совместного решения 
проблем путем апробации и выбора наиболее эффективных стратегий. К ним относятся: избегание, 
соперничество, приспособление, компромисс, консенсус [6].
2. 
Перцепция. Назначением перцептивной функции является адекват ное оценивание партнера 
по общению, умение «считывать» изменения в лице, голосе, жесте; «вскрывать подтекст» мимических 
движений, улыбки, взгляда, и т. д.; определять тон общения; устанавливать необхо димый контакт; по 
первому впечатлению прогнозировать «ход» общения (невербальная коммуникация).
В интерактиве деловой коммуникации активно задействованы эмоцио нально-экспрессивные 
аспекты коммуникации, которые проявляются в гибкости речевых высказываний; жестах и пластике 
поз; эмоционально- мимическом сопровождении высказывания; речевом тоне и речевой гром кости.
3.Собственно коммуникативная функция реализуется во взаимосвязанных действиях акта 
общения. Составляющие этого акта выделены в работах А. А. Бодалева и представле ны следующими 
элементами:
- ориентация в коммуникативной ситуации и постановка коммуни кативной задачи, исходя из 
особенностей ситуации общения;




Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   346   347   348   349   350   351   352   353   ...   615




©dereksiz.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет