Егемен Қазақстан. – 2011. - №596-600. – 7 желтоқсан
Тоқсанбай Қ.
Білекті-бірді, білімді мыңды жығар
С.Сейфуллин атындағы Қазақ агротехникалық университеті кешегі кеңес дәуірінде ауыл шаруашылығы мамандарын даярлаудан 30 техникалық жоғары оқу орны арасында алтыншы орында болды. Қазір жастарға сапалы білім, саналы тәрбие беруде өзіндік орны бар оқу орны. Келесі жылы білім ордасы 55 жылдық тарихына аяқ басқалы отыр. Осыған орай, университеттің бірінші проректоры Айтжан Мұхамеджанұлы ӘБДІРОВТЕН білім ошағының тыныс-тіршілігі жайында баяндап беруін өтінген едік.
– Айтжан Мұхамеджанұлы, жоғары оқу орнының дәрежесі қашанда ондағы оқитын жастардың, ең алдымен, санымен өлшеніп жатуы заңды құбылыс. Осы университетте білім алғысы келетіндердің саны жылдағыға қарағанда биыл ерекше болған көрінеді. Мұның себебі неде деп ойлайсыз?
– Биыл университетке бас-аяғы 3000-нан аса студент оқуға түссе, соның 2438-і күндізгі бөлімде білім алуда. Жоспарланған көрсеткіштен бұл екі есе көп деген сөз. Айта кетерлігі, әсіресе, соңғы жылдары батыс пен шығыс өңірлерінен, оңтүстіктен келіп оқитын жастардың саны арта түсуде. Қазіргі нарық жағдайында әр ата-ана баласының жақын жердегі оқу орнында оқуын қалайтыны белгілі. Соған қарамастан жылдан-жылға шет аймақтардан жастардың көптеп келе бастауы, қалай дегенмен де, университет деңгейінің артып келе жатқандығын айғақтайтын дәлел болып табылады. Менің ойымша, мұның тағы бір себебі – білім ұясын жақсы жағынан паш ететін қашанда оның түлектері. Мысалы, бір ғана Парламент Мәжілісінің өзінде біздің оқу орнын тәмамдаған он халық қалаулысы, болмаса облыс әкімдері арасында екі түлегіміз бар екен. Мұндай мысалды неге мақтаныш сезіммен айтпасқа. Екіншіден, профессорлық-оқытушылар құрамының тұрақтылығы жұмыстың дұрыс атқарылуына оң ықпалын тигізуде. Өткен ғасырдың 70-80-ші жылдарында құрылған ғылыми мектептердің негізін сақтап қалған еліміздегі бірден-бір білім ұясы болғандықтан, сондағы ғалымдардан білім алған шәкірттердің өзі бүгінде оқытушылық қызмет атқарып, ұрпақтар сабақтастығы дәстүріне беріктік байқалады. Әрине, Қазақстанның өзге аймақтарынан келіп жұмыс істеп жатқан білікті мамандар да аз емес.
– ҚазАТУ-да негізінен қандай мамандықтар даярланады?
– Агротехникалық деп аталғанмен, мұнда экономиканың басқа да түрлі салаларынан мамандар даярланады. Жастар бүгінде 37 мамандық бойынша оқытылуда. Оның тек 12-сі тікелей ауыл шаруашылығына қатысты және басқа да мамандықтардан тұрады. Себебі, осы аталған саланың бәрі ауыл шаруашылығын әлеуметтік-экономикалық тұрғыдан дамытуда айтарлықтай рөл атқаратыны белгілі.
– Заманауи талаптарға лайықты болу үшін жоғары оқу орындарыңызда екі дипломдық жобасы жүзеге асырылуда екен. Осы бойынша атқарылып жатқан жұмыстарға тоқталсаңыз.
– Бұл жоба арқылы оқыған жастарға екі ел оқу орнының дипломы қатар тапсырылады. Мұнда біздің студенттер екі жыл шет елдегі оқу орнында білім алып, қалған екі жылын осында оқып бітіреді. Германияның Триздорф, Вайнштефан қолданбалы ғылымдар университетімен бірлесе отырып, қос дипломды жоба жүзеге асырылды. Біздің магистранттар бір жыл осында білім алып, қалғанын Германия университетінде жалғастырды. Әрине, екі елдің білім нәрімен сусындаған маман бүгінгідей еңбек нарығында үлкен сұранысқа ие болары сөзсіз. Енді осындай жобаны Қытайдың Шыңжаң аграрлық университетімен биылғы жылдан бастап қолға алынды. Төрт мамандық бойынша ортақ оқу жобасы дайындалуда. Бір жыл Шыңжаң университетінде білім алған жас өз елінде оқуын жалғастырып, екі елдің комиссиясы студенттерден сынақ алады. Малайзия университетімен жуырда ағылшын тілін үйрету курстарын ашпақпыз. Тағы да айта кетсек, болашақта бір жоо-ның ішінде де екі мамандықтан диплом алуға мүмкіндік болады.
– Шет елдік оқу орындарымен бірлесе жүзеге асыратын тағы қандай жоспарлар күтіп тұр?
– Мұнан басқа университет студенттердің 20 пайызының бір елдің жоғары оқу орнында уақытша білім алуын назарға алған. Бұл үшін шет елдің жоо-мен өзара келісім-шарт жасасып, біртіндеп жүзеге асыра беруіміз керек. Қос дипломдық жобадан оның айырмашылығы студент оқуының негізгі бөлігін өз елімізде өткізеді, дипломды бізден алады. «Білім беру туралы» ҚР Заңына сәйкес, студенттер мен оқытушылардың академиялық ұтқырлығын арттыруға байланысты білім алушы бір немесе бірнеше оқу семестрі аясында Қазақстанның немесе өзге шетелдер жоо-ларында оқу даярлығынан өтуге мүмкіндік алады. Шет елге өз ақшасымен барып оқығысы келетін жастар оқу орнын өздері таңдау құқына ие. Мұндай жобалар не үшін керек деп ойлайтын шығарсыздар? Бір елдің ғана оқу орнында оқыған балаға қарағанда басқа мемлекеттің білімін қатар алып келген жастың біліктілігі қалай дегенмен де, жоғарырақ болып көрінетіні белгілі. Былтырдан бастап біздің ел Болон декларациясына қол қойса, заманауи үрдіс қазақстандық студенттердің Еуропа оқу орындарында білім алуына кеңінен жол ашып отыр. Шетелдерден білікті мамандарды көбірек тартуға көңіл бөлдік. Университетімізде Қытай, Ресей, Франция, Жапония, Алмания елдерінен оқытушылар келіп сабақ береді.
– Білім мен ғылымды тығыз ұштастыру мақсатында нақты қандай қадамдар жасалуда?
– Жалпы алғанда университеттер алдымен, ғылым орталығына айналуы тиіс. Ғылыммен тек академия ғана айналысады деген бұрынғы ұғым ескірген. 2020 жылға дейінгі даму бағдарламасы бойынша университеттердің 5 пайызы зерттеулік университеттердің мәртебесіне ие болуы керек. Біздің де көздеген мақсатымыз осы. Сол бағытта бірқатар жұмыстар атқарылуда. Біздің университеттің құрамында 5 ғылыми орталық жұмыс істеуде. Олар өз күштерімен қаржы тауып, жұмыстарын ойдағыдай атқарып келеді.
– Ғалымдар ойлап тапқан жаңа жобаларды өндіріске енгізу жағы қалай қолға алынған?
– Бүгінге өндіріске бірнеше дайын әзірлемелерімізді ұсынып отырмыз. Олардан бір-екеуін мысалға келтіретін болсам, малдың бруцеллез, туберкулез ауруларын дер кезінде анықтайтын жаңа тәсілді, Солтүстік Қазақстанның табиғи жағдайына бейімделген қойлардың жаңа түрін, қара ала сиырлардың қазақстандық түрін жатқызуға болады. Инженер-ғалымдарымыз тұқым себетін сеялканың дәнді-дақылдармен бірге тыңайтқыштарды бір мезгілде себетін техниканың түрін ойлап шығарды. Бүгінде ғалымдардың еңбегін шенеуніктер емес, ғалымдардың өздері бағалайтын болды, яғни конкурсқа түскен жұмысты ұлттық ғылыми кеңестің мүшелері тексереді, оның құрамында халқымызға танымал білікті ғалымдар бар. Мемлекеттік сараптаманы арнайы ұйым жүргізеді. Мұнда да елімізге ғалымдар ғана емес, шет елден де білікті мамандар тартылады. Бұрынғыдай бармақ басты, көз қысты дегенге орын жоқ. Бұрын ғылым бір-ақ жерден қаржыландырылып келсе, қазір оның үш бірдей көзі бар. Біріншісі – базалық қаржыландыру, бұл ғылыми-зерттеу институттары мен университеттердің коммуналдық шығындарына, құрал-жабдық алуға жұмсалатын қаржы, екіншісі – гранттық жүйе. Ол бойынша кез келген ғалым өз жобасын конкурсқа жолдай алады. Үшіншісі – мемлекеттік мақсатты бағдарлама, онда еліміздің дамуына керекті стратегиялық маңызды ғылыми бағыттар бойынша жобалар іріктеліп алынады.
– Күнделікті қолданысқа енгендерін айтып бере аласыз ба?
– Бар, әрине, мәселен картопты өсірудің вирустық технологиясын біздің университеттің ғалымдары ойлап тапты. Ол еліміздің көптеген картоппен айналысатын элиталы шаруашылықтарында кеңінен қолданылады. Астықтың «Кенжеғали» деген сорты шығарылуда. Бүгінде бұл сорт сынақтан өтіп жатыр. Әлгінде атап өткенімдей, бруцеллез, туберкулезді анықтайтын әдіс мал дәрігерлік зертханаларда қолданыста. Ғарыштық ғылыми-зерттеу университетімен бірге бидайдың дер кезінде себу технологиясын енгіздік. Ғарыштық байланыс арқылы қай өңірде қай дақылды қай уақытта егу керектігін, ылғалдылығын анықтап отырамыз. Ғалымдарымыз қырыққабат жинайтын мәшине ойлап тапты. Оның эксперименталдық нұсқасы шығарылып, сынақтан өткізілуде, шет елден асыл тұқымды малдар әкелінуде. Осы түліктердің Қазақстан жағдайына бейімделуін зерттеп жатқан жайымыз бар. Оларды қалай баптап күту, аурудан аман сақтап қалу әдістері туралы ұсыныстарымызды беріп жатырмыз.
– Дарынды, өнерлі жастарға барынша қолдау көрсеткен жөн деп білеміз. Ал осыған өзіңіз қалай қарайсыз?
– Әрине, бұл оң көзқараспен шешілетін үрдіс. Көркемөнерпаздар сайысында университетіміз бірінші орынды әлі ешкімге беріп көрген емес. Журналистер курсы ашылған. Өлең жазатын жастардың жеке жинағы шығарылды. Шешендер курсы ашылды. Кезінде Шыңғыс Айтматов ағамыз зоотехник болғысы келсе, Олжас Сүлейменов тау-кен инженері болуды ойлаған екен. Осындай талант иелерінің біздің студенттердің де арасынан шықпасына кім кепіл? Қаладағы бірде бір мәдени шара біздің өнерпаздардың қатысуынсыз өтпейді. «Фараб» ән-би ансамблі Болгарияда биыл өткен сайысқа қатысып, 40 елдің ішінен бірінші орынды жеңіп қайтты. Спорт саласында да осындай биік деңгейге иеміз. Баскетболдан ерлер және әйелдер командасы еліміздің бірнеше дүркін чемпиондары. Талантты, ұлттық құрама сапында өнер көрсететін былғары қолғап шеберлеріміз өз алдына бір төбе.
– Түлектеріңізден өзі оқып бітірген білім ұясына атбасын бұрып тұратындар көп пе?
– Университетте «Түлектер» клубы бар. Оған елге танымал бірталай азаматтар мүше. Олар көпбалалы отбасынан шыққан жастарға, басқа да отбасылық жағдайы нашар студенттерге қаржылай көмек қолын созып отырады. Жалпы, мұндай дәстүр шет елде кеңінен тараған. Олар өздерінің білім алған ошақтарына жатақхана, оқу ғимараттарын салып беріп жатады. Бізде де осындай қайырымды істер көрініс табатынына сенемін.
– 2011-2015 жылғы бағдарламаға сай алдағы бес жылда атқарылатын жұмыс жоспары туралы айтып берсеңіз.
– Ең басты мақсат – агроөнеркәсіп саласына мамандар даярлайтын инновациялық университет болу, ғылымның заманауи жетістіктерінің негізінде мамандарды ғылым мен білімді, өндірісті ұштастыра отырып даярлау. Мақсатқа жету үшін біріншіден мамандарымызды халықаралық стандарттар бойынша аккредитациядан өткізуіміз керек. Университет ұлттық сипатына толық ие болып отыр, енді халықаралық талаптар бойынша сыннан өту мақсат. Келешекте біздің университетті бітірген студенттердің дипломы басқа елдерде де жарамды болатын күн алыс емес екеніне сенемін. Екіншіден, алдағы жылдары оқу жоспары, бағдарламалар жұмыс берушілермен бірге әзірленеді. Шынын айтсақ, қазір оқу орны мен өндірістің арасында қарым-қатынас жоқтың қасы немесе төмен деңгейде.
– Оқу жоспары мен бағдарламалар жұмыс берушілермен бірге әзірленеді деген сөз рас па?
– Пәндердің бәрін 100 пайыз деп алсақ, соның 30 пайызы міндетті пәндер болып саналады. Біз студенттерге мамандығына байланысты қандай пәнді оқулары керектігін айтамыз. Мысалы, келешекте біреу көкөніс өсірумен, енді бірі бидаймен шұғылданамын деуі мүмкін, соған байланысты пәндерді өзі таңдап оқиды. Таңдамалы пәндер әр университетте әр түрлі болып келеді. Мұны жұмыс берушімен ақылдаса отырып анықтаймыз. Таңдамалы пәндердің алатын үлесі бакалавриатта 70, магистратурада 80, докторантурада 90 пайызға дейін жетеді.
– Университеттің даму бағдарламасының көздеп отырған басты мақсаты не?
– Мақсатымыз – айқын, университетіміздің зерттеулік мәртебесіне ие болуы. Оған ғылыми әлеуетіміз әбден жетеді деп ойлаймын. Оған жету үшін басында айтқанымдай, университеттің құрамында ғылыми-зерттеу орталықтары болуы керек. Студенттерге білімді осы орталықтың негізінде беруге тиіспіз. Білімді ғылым арқылы беру ұстанымын іске асыруымыз керек. Сонымен қатар, маңызды сала – оқу үрдісі мен өндіріс арасында тығыз байланыс орнату. Өйткені, өндіріске енгізіліп жатқан жаңа инновациялық жаңалықтардан оқу жүйесі кешеуілдеп қалмау керек. Сонда ғана берілетін білім бағдарламалары да өндірістің талаптарына сәйкес өз жүйесін жетілдіріп отырады. «Келісіп пішкен тон келте болмайды» демекші, болашақ маман даярлайтын мекеме мен жұмыс беруші мекеме арасында осындай сабақтастық болғанда ғана Елбасымыз жүктеген талаптардың үдесінен шыға аламыз. Қазіргі бағытымыз осы.
Достарыңызбен бөлісу: |