Экономика впечатлений. Работа – это театр, а каждый бизнес – сцена


Когда работа начинается и достигает кульминации, а когда наступает



Pdf көрінісі
бет83/155
Дата19.11.2022
өлшемі1.69 Mb.
#465236
түріКнига
1   ...   79   80   81   82   83   84   85   86   ...   155
Экономика впечатлений

Когда работа начинается и достигает кульминации, а когда наступает 
развязка?
Наконец, продумайте темп и ритм работы, поскольку именно они определяют 
отношения между отдельными элементами вашего представления. Какие переходы от одной 
темы к другой нужно сделать более плавными, так как они бросаются в глаза? Как можно 
использовать контраст, нарастание и спад напряжения, чтобы сделать обстановку более 
сильной энергетически? Сколько событий и какой степени интенсивности происходит в 
течение определенного времени? Служащие FedEx намеренно торопят события, чтобы 
передать ощущение скорости как сущности компании. Так же должны делать и служащие 
ресторанов фаст-фуд, даже когда у них не очень много дел. Или вспомните официантку в 
фешенебельном ресторане, где каждая подача блюда – это уже представление. Сколько оно 
должно длиться? Как сделать перемену блюд гладкой и естественной? Может быть, она 
должна незаметно убирать тарелки для салата, но в то же время совершать церемониальное 
действо при наполнении стаканов водой, или наоборот? Когда именно она должна принести 
счет? Ответы на эти вопросы и отличают выдающиеся представления от монотонных, с 
одной стороны, и слишком навязчивых – с другой. 
Вспомните, когда вам в последний раз приходилось иметь дело с водителем такси, 
консультантом или продавцом в магазине, и вы придете к выводу, что все эти элементы, 
описанные Аристотелем несколько тысячелетий назад, по-прежнему отсутствуют в работе 
многих предприятий. 
Прославленный театральный постановщик Питер Брук говорит: "Я могу взять любое 
свободное пространство и назвать его пустой сценой. Один человек пересекает это 
свободное пространство, другой наблюдает за ним, и это все, что нужно для театрального 
представления".125 Компании откроют для себя бесценные возможности, если провозгласят 
свою работу театром. Когда предприятие называет свое рабочее пространство пустой сценой, 
оно обретает возможность выделиться на фоне многочисленных производителей товаров и 
поставщиков услуг, работа которых не пронизана осознанием подлинной ее сути. Когда 
театр служит моделью в работе, даже самые обыденные действия способны увлечь 
покупателей. Более того, на сцену выходят новые элементы, которые невозможно было бы и 
представить, если мыслить в рамках товаров и услуг, например подметание чистых дорожек. 
Мы можем говорить о "пустой сцене" в деловом мире даже там, где компания 
125 Peter BrookThe Empty Space. – New York: Touchstone, 1968. – P. 9. 


взаимодействует с клиентами не напрямую, а посредством различных технологий связи. 
Бренда Лорен в своей книге Computers as Theatre («Компьютеры как театр») говорит о 
возможном применении идей Аристотеля в шоу, созданных с помощью компьютерной 
техники. Лорен убеждена в том, что взаимодействие человека с компьютером должно быть 
«смодулировано»,126 и поэтому компьютерные технологии, утверждает она, выполняют не 
столько декоративную, сколько посредническую функцию. Описывая взаимодействие 
человека и машины, она говорит: «Нельзя ограничиваться в этом вопросе 
усовершенствованием интерфейса и рабочего стола в операционной системе. Нужно создать 
вымышленные миры, которые были бы так или иначе связаны с реальностью, миры, в 
которых мы могли бы применить, усилить и обогатить наши собственные возможности 
думать, чувствовать и действовать».127 Вот именно. Несмотря на неуместное использование 
слова «как» в названии, из книги Лорен становится понятно: автор твердо убеждена в том, 
что работа с компьютерными технологиями является – или, по крайней мере, должна быть – 
театром. 


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   79   80   81   82   83   84   85   86   ...   155




©dereksiz.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет