Федеральное государственное образовательное бюджетное учреждение высшего профессионального образования
«ФИНАНСОВЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»
Кафедра «Стратегический и антикризисный менеджмент»
Утверждаю
Ректор
_________________М.А. Эскиндаров
14.10.2014 г.
ФОНД ОЦЕНОЧНЫХ СРЕДСТВ
ДЛЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ИТОГОВОЙ АТТЕСТАЦИИ ВЫПУСКНИКОВ
НАПРАВЛЕНИЕ 080200.62
«МЕНЕДЖМЕНТ»
ПРОФИЛЬ «АНТИКРИЗИСНОЕ УПРАВЛЕНИЕ»
(КВАЛИФИКАЦИЯ (СТЕПЕНЬ) «БАКАЛАВР»)
Рекомендовано Ученым советом
факультета Менеджмента
(протокол №16 от 16 сентября 2014г.)
Одобрено кафедрой «Стратегический и антикризисный менеджмент»
(протокол № 1 от 28 августа 2014 г.)
Москва, 2014
Федеральное государственное образовательное бюджетное учреждение высшего профессионального образования
«ФИНАНСОВЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»
Кафедра «Стратегический и антикризисный менеджмент»
ФОНД ОЦЕНОЧНЫХ СРЕДСТВ
ДЛЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ИТОГОВОЙ АТТЕСТАЦИИ ВЫПУСКНИКОВ
НАПРАВЛЕНИЕ 080200.62
«МЕНЕДЖМЕНТ»
ПРОФИЛЬ «АНТИКРИЗИСНОЕ УПРАВЛЕНИЕ»
(КВАЛИФИКАЦИЯ (СТЕПЕНЬ) «БАКАЛАВР»)
Москва, 2014
УДК 657.92(078)
ББК 74.58.я73
Р 98
Рецензенты: Панагушин В.Г. д.э.н., профессор
Романчин В.И. д.э.н., профессор
Авторский коллектив: д.э.н., проф. Ряховская А.Н., к.т.н., доц. Кован С.Е., к.э.н., доц. Крюкова О.Г., к.э.н., доц. Алферов В.Н., д.э.н., доц. Чуб А.А.
Фонд оценочных средств для итоговой государственной аттестации студентов, обучающихся по программам подготовки бакалавров, направление 080200.62 «Менеджмент» профиль «Антикризисное управление». – М: Финансовый университет, кафедра «Стратегический и антикризисный менеджмент», 2014.108 с.
Фонд оценочных средств для итоговой государственной аттестации студентов составлен в соответствии с Федеральным государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования по направлению080200.62 «Менеджмент», профиль «Антикризисное управление»..
Фонд оценочных средств для итоговой государственной аттестации студентов включает требования к результатам освоения ООП ВПО, содержание разделов программы итогового междисциплинарного экзамена, методические материалы по подготовке и защите выпускной квалификационной (бакалаврской) работы.
|
Учебное издание
Ряховская Антонина Николаевна, Кован Сергей Евгеньевич, Крюкова Ольга Георгиевна, Алферов Валерий Николаевич,
Чуб Анна Александровна
Фонд оценочных средств
Компьютерный набор: Чуб А.А.
Компьютерная верстка: Чуб А.А.
Формат 60x90/16/ Гарнитура Times New Roman
Усл. 6,9 п. л. Изд. № ____ 2014. Тираж ___ экз.
Заказ № ________
Отпечатано в Финансовом университете при Правительстве Российской Федерации
©Ряховская А.Н., 2014
©Кован С.Е., 2014
©Крюкова О.Г., 2014
©Чуб А.А.,2014
© Финансовый университет, 2014
СОДЕРЖАНИЕ
Введение…………………………………………………………….…………
|
4
|
1. Требования к результатам освоения ООП ВПО………………..……
|
5
|
2. Содержание программы междисциплинарного экзамена……….….
|
11
|
2.1. Общие положения……………………………………………………..
|
11
|
2.2. Общетеоретический раздел……………….…………………………..
|
12
|
2.3. Профессиональный раздел…………………………………………….
|
22
|
2.4. Профильный раздел……………………………………………………
|
35
|
3. Уровень требований и критерии оценок……………………………...
|
55
|
3.1. Критерии оценки знаний выпускника на итоговом экзамене……...
|
55
|
3.2. Процедура подготовки и проведения государственного итогового междисциплинарного экзамена…………………………………………...
|
59
|
3.2.1. Общие положения……………………………………………..…
|
59
|
3.2.2. Подготовка аудитории к проведению итогового междисциплинарного экзамена………………………………………...
|
62
|
3.2.3. Последовательность проведения экзамена……………………..
|
62
|
3.2.4. Подведение итогов сдачи экзамена……………………………..
|
64
|
4. Учебно-методическое и информационное обеспечение……………..
|
65
|
5. Методические материалы по подготовке и защите выпускной квалификационной (бакалаврской) работы…………………………….
|
69
|
5.1. Общие положения……………………………………………………..
|
69
|
5.2. Определение темы выпускной квалификационной работы………
|
71
|
5.3. Руководство выпускной квалификационной работой в бакалавриате………………………………………………………………..
|
75
|
5.4. Структура, содержание и порядок выполнения выпускной квалификационной работы………………………………………………...
|
77
|
5.5. Методические указания по написанию основных разделов выпускной квалификационной работы…………………………………...
|
79
|
5.6. Требования к оформлению выпускной квалификационной бакалаврской работы………………………………………………………..
|
84
|
5.7. Защита выпускной квалификационной работы……………………...
|
93
|
5.8. Критерии оценки выпускной квалификационной работы…………..
|
95
|
Приложения…………………………………………………………………...
|
98
|
ВВЕДЕНИЕ
В соответствии с Федеральным государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования по направлению 080200.62 «Менеджмент» (уровень бакалавриата), утверждённым приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 20 мая 2010 г., №544, итоговая государственная аттестация включает защиту выпускной квалификационной (бакалаврской) работы. Государственный экзамен вводится по усмотрению вуза.
В Финансовом университете при Правительстве Российской Федерации в соответствии с разработанной ФГОС ВПО по направлению 080200.62 «Менеджмент» профиль «Антикризисное управление» итоговая государственная аттестация включает:
Целью государственного экзамена является объективная оценка компетенций выпускников и их соответствия требованиям федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по направлению 080200.62 «Менеджмент» профиль «Антикризисное управление».
Государственный экзамен проводится на заключительном этапе учебного процесса до защиты бакалаврской работы в соответствии с графиком учебного процесса. К итоговому междисциплинарному экзамену допускаются лица, завершившие полный курс обучения по основной профессиональной образовательной программе и успешно прошедшие все предшествующие промежуточные испытания, предусмотренные учебным планом.
Программа итогового междисциплинарного экзамена по направлению 080200.62 «Менеджмент» профиль «Антикризисное управление» разработана в соответствии с требованиями ФГОС ВПО, а также Приказом Министерства образования Российской Федерации от 25.03.2003 «Об утверждении Положения об итоговой государственной аттестации выпускников высших учебных заведений Российской Федерации» (№ 1155 от 25 марта 2003 г.)и приказом Финансового университета №1653-1/о от 21 декабря 2012 года «Об утверждении положения о выпускной квалификационной работе студентов», обучающихся по программам подготовки бакалавров в Финуниверситете.
1. Требования к результатам освоения ООП
Во время итогового государственного экзамена выпускник должен показать свою способность и умение, опираясь на полученные знания, умения, сформированные общекультурные и профессиональные компетенции, решать на современном уровне задачи своей профессиональной деятельности, четко и лаконично излагать специальную информацию, аргументированно защищать свою точку зрения, подтвердить способность применять полученные знания в профессиональной деятельности.
В соответствии с ФГОС ВПО подготовки бакалавров по направлению 080200.62 «Менеджмент» профиль «Антикризисное управление» государственном экзамене выпускник должен показать освоение следующих компетенций:
- владением культурой мышления, способностью к восприятию, обобщению и анализу информации, постановке цели и выбору путей ее достижения (ОК-5);
- умением логически верно, аргументированно и ясно строить устную и письменную речь (ОК-6);
Выпускник должен обладать следующими профессиональными компетенциями (ПК):
организационно-управленческая деятельность:
- знанием основных этапов эволюции управленческой мысли (ПК-1);
- способностью проектировать организационную структуру, осуществлять распределение полномочий и ответственности на основе их делегирования (ПК-2);
- способностью к анализу и проектированию межличностных, групповых и организационных коммуникаций (ПК-7);
- способностью оценивать условия и последствия принимаемых организационно-управленческих решений (ПК-8);
- способностью анализировать взаимосвязи между функциональными стратегиями компаний с целью подготовки сбалансированных управленческих решений (ПК-9);
- способностью использовать основные методы финансового менеджмента для стоимостной оценки активов, управления оборотным капиталом, принятия решений по финансированию, формированию дивидендной политики и структуре капитала (ПК-11);
- владеть современными технологиями управления персоналом (ПК-14);
- готовностью участвовать в разработке стратегии организации, используя инструментарий стратегического менеджмента (ПК-15);
- способностью учитывать аспекты корпоративной социальной ответственности при разработке и реализации стратегии организации (ПК-16);
- готовностью участвовать в реализации программы организационных изменений, способностью преодолевать локальное сопротивление изменениям (ПК-17);
- владеть методами принятия стратегических, тактических и оперативных решений в управлении операционной (производственной) деятельностью организаций (ПК-18);
- способностью планировать операционную (производственную) деятельность организаций (ПК-19);
- знанием современных концепций организации операционной деятельности и готовностью к их применению (ПК-22);
информационно-аналитическая деятельность:
- способностью к экономическому образу мышления (ПК-26);
- способностью оценивать воздействие макроэкономической среды на функционирование организаций и органов государственного и муниципального управления (ПК-27);
- пониманием основных мотивов и механизмы принятия решений органами государственного регулирования (ПК-28);
- умением применять количественные и качественные методы анализа при принятии управленческих решений и строить экономические, финансовые и организационно-управленческие модели (ПК-31);
- умением моделировать бизнес-процессы и знакомством с методами реорганизации бизнес-процессов (ПК-35);
- способностью применять основные принципы и стандарты финансового учета для формирования учетной политики и финансовой отчетности организации (ПК-38);
- способностью анализировать финансовую отчетность и принимать обоснованные инвестиционные, кредитные и финансовые решения (ПК-40);
- способностью оценивать эффективность использования различных систем учета и распределения затрат; иметь навыки калькулирования и анализа себестоимости продукции и способностью принимать обоснованные управленческие решения на основе данных управленческого учета (ПК-41);
- способностью проводить анализ рыночных и специфических рисков, использовать его результаты для принятия управленческих решений (ПК-42);
- способностью проводить оценку инвестиционных проектов при различных условиях инвестирования и финансирования (ПК-43);
- способностью обосновывать решения в сфере управления оборотным капиталом и выбора источников финансирования (ПК-44);
- владеть техниками финансового планирования и прогнозирования (ПК-45);
- пониманием роли финансовых рынков и институтов, способностью к анализу различных финансовых инструментов (ПК-46);
- способностью проводить анализ операционной деятельности организации и использовать его результаты для подготовки управленческих решений (ПК-47);
предпринимательская деятельность:
- умением находить и оценивать новые рыночные возможности и формулировать бизнес-идею (ПК-48);
-
способностью разрабатывать бизнес-планы создания и развития новых организаций (направлений деятельности, продуктов) (ПК-49);
-
способностью оценивать экономические и социальные условия осуществления предпринимательской деятельности (ПК-50).
Выпускник должен обладать следующими профессиональными компетенциями профиля в области антикризисного управления (ПКП):
-
способен выявлять предпосылки возникновения и развития кризисов, кризисных процессов, ситуаций и явлений (ПКП-51);
-
владение методическим аппаратом диагностики признаков кризисной на основе изучения внутренней и внешней среды социально-экономической системы (ПКП-52);
-
способен применять методы анализа финансовой отчетности с целью определения признаков неплатежеспособности организации (ПКП-53);
-
умение использовать модели отечественной и зарубежной практики антикризисного управления и несостоятельности (ПКП-54);
-
способен применять методы оценки и управления рисками (ПКП-55);
-
владение подходами и методами оценки рыночной стоимости бизнеса и имущества организаций (ПКП-56);
-
способен участвовать в разработки и реализации мероприятий финансового оздоровления организаций (ПКП-57);
-
готов разрабатывать мероприятия по профилактике и предотвращению кризисов, смягчению их последствий (ПКП-58);
-
способен участвовать в разработке и реализации мероприятий по выводу организаций из кризиса (ПКП-59);
-
способен содействовать деятельности арбитражного управляющего при различных процедурах банкротства (ПКП-60).
Во время государственного экзамена обучающийся выпускник должен продемонстрировать знания, умения, навыки и компетенции, необходимые для успешной профессиональной деятельности, в том числе:
знание:
-
закономерностей функционирования современной экономики;
-
основных нормативных документов;
-
основных понятий, категорий и моделей неоклассической институциональной концепции микроэкономики;
-
основных макроэкономических характеристик, определяющих экономическую ситуацию в стране, формирующую внешнюю среду функционирования субъектов хозяйствования;
-
основных математических моделей принятия управленческих решений;
-
современных информационных систем и баз данных;
-
истории развития и основных научных школ современного менеджмента;
-
функций и задач менеджмента, основных стандартов и критериев оценки его качества;
-
методов проектирования и выявления тенденций развития организационных форм субъектов хозяйствования, организационных структур управления и выбора стратегии развития организации;
-
значения методов обеспечения социальной ответственности бизнеса;
умение:
-
применять понятийно-категориальный аппарат и основные положения теории менеджмента в процессе деятельности;
-
ориентироваться в системе законодательных и нормативных актов,
-
регламентирующих сферу профессиональной деятельности;
-
проводить анализ рынка окружающей среды и внутренних факторов развития субъектов хозяйствования;
-
использовать качественные и количественные методы анализа и моделирования объектов управления с выделением сильных и слабых сторон;
-
использовать математический язык и математическую символику при построении организационно-управленческих моделей;
-
применять информационные технологии для решения управленческих задач;
-
ставить цели и формулировать задачи перед конкретными объектами управления;
-
оценивать влияние внешней среды и внутренних факторов развития организации, диагностировать, прогнозировать и планировать развитие организации и ее подразделений;
-
уметь позиционировать организацию, инвестиционные проекты и отдельные управленческие решения;
-
контролировать деятельность отдельных исполнителей, подразделений и организации в целом;
-
оценивать и мотивировать эффективную работу участников бизнес-процесса;
-
организовывать команды взаимодействия для решения поставленных задач;
-
анализировать и организовывать коммуникации, необходимые для успешного решения поставленных задач;
владение:
-
методологией экономического исследования;
-
современными методиками расчета и анализа социально-экономических показателей, характеризующих экономические процессы и явления;
-
навыками сбора и работы с информацией;
-
методами общения со всеми участниками бизнеса – собственниками, партнерами, работниками, потенциальными инвесторами, с коллегами по менеджменту;
-
математическими, статистическими и логическими методами решения организационно-управленческих задач;
-
технологиями работы с деловой информацией и web-технологиями;
-
методами реализации основных управленческих функций(целеполагания, планирования, организации, мотивации, контроля);
-
методами оценки влияния индивидуального и группового поведения на результативность деятельности организации;
-
методами анализа и разработки целевых программ и проектов.
2. Содержание программы междисциплинарного экзамена
2.1. Общие положения
Государственный экзамен в форме междисциплинарного экзамена по направлению подготовки бакалавров представляет собой итоговое испытание по профессионально-ориентированным междисциплинарным проблемам, устанавливающее соответствие подготовленности выпускников требованиям ФГОС ВПО подготовки бакалавров по направлению 080200.62 «Менеджмент» профиль «Антикризисное управление».
Междисциплинарный экзамен проводится с целью проверки уровня и качества общепрофессиональной и специальной подготовки выпускников.
Экзамен имеет целью оценить теоретическую подготовку, практические навыки и умения, а также готовность выпускника к основным видам профессиональной деятельности.
Выпускник должен продемонстрировать знание базовых положений дисциплин, изучаемых на факультете Менеджмента, читавшихся кафедрой «Стратегический и антикризисный менеджмент», а также другими кафедрами обеспечивающими изучение дисциплин в соответствии с требованиями ФГОС ВПО подготовки бакалавров по направлению 080200.62 «Менеджмент» профиль «Антикризисное управление».
Наряду с общим представлением о предметной области, экзаменуемый должен иметь представление о проблемах, возникающих в различных областях финансово-экономической деятельности и о возможных путях их преодоления.
Программа итогового междисциплинарного экзамена подготовки бакалавров включает теоретически и практически значимые вопросы по дисциплинам общепрофессиональной и специальной подготовки. Каждое из указанных направлений формирует интегральное знание выпускника.
Общий объем Программы итогового междисциплинарного экзамена составляет три модуля: Модуль 1 – Дисциплины общетеоретической направленности, формирующие методологическую основу компетентности бакалавр; Модуль 2 –Дисциплины профессиональной направленности, формирующие фундаментальные общепрофессиональные компетенции бакалавра; Модуль 3 –Дисциплины профиля «Антикризисное управление».
2.2. Общетеоретический раздел, формирующий методологическую основу направления подготовки
ТЕОРИЯ МЕНЕДЖМЕНТА
Сущность и содержание менеджмента. Менеджмент, как наука, искусство, вид деятельности. Менеджмент как целенаправленное воздействие. Менеджмент как процесс реализации функций, подготовки, принятия и реализации управленческих решений. Менеджмент –информационный процесс и работа с людьми.
Типология менеджмента общая теория управления как основа менеджмента. Роль менеджмента в организации. Субъекты и объекты менеджмента. Цели и задачи менеджмента организации.
Эволюция управленческой мысли. Предпосылки возникновения менеджмента как особой области знаний. Российские и зарубежные школы управления: научного менеджеризма, классическая административная, человеческих отношений, социальных систем. Основные этапы и концепции менеджмента, разработанные в России.
Сущность и содержание системного подхода, организация как открытая система. Ситуационный подход в менеджменте. Теория Z. Теория стратегии. Организационная культура как рычаг менеджмента. Теория инновации и лидерства. Маркетинг как концепция управления и развития демократизации управления.
Закономерности и принципы менеджмента. Закономерности управления различными системами. Понятие «закономерности менеджмента» и «законы менеджмента». Основные закономерности менеджмента. Механизмы и формы использования экономических законов в менеджменте. Основные институты рыночной экономики. Отношения собственности. Механизмы функционирования рыночной экономики. Государство в рыночной экономике. Три классические фактора производства: труд, земля (природные ресурсы), капитал. Факторы предпринимательской способности, технического прогресса и информации. Закон спроса. Потребности и платежеспособный спрос.
Природа принципов менеджмента и их значение в теории и практике. Состав и содержание основных принципов менеджмента в современной организации. Развитие принципов менеджмента организации.
Достарыңызбен бөлісу: |