Конкурс туралы хабарландыру «Ақтөбе облысы әкімінің аппараты»

Облыстағы әлеуметтік – экономикалық және қоғамдық – саяси ахуалды зерделеу және сараптама жасау, болып жатқан оқиғаларға мониторинг жүргізу.

Жоғарғы органдардың, облыс әкімінің және әкімдіктің актілерінің, тапсырмаларының жергілікті жерге шығып орындалуын тексеруін ұйымдастыру, жергілікті атқарушы органдарда моральдік – психологиялық жағдайды зерделеу, мемлекеттік қызметкерлермен белгіленген қалыпты этиканы сақтау, облыс әкіміне және облыстық әкімдіктің басшыларын анықталған кемшіліктермен және бұзылғандық туралы ақпарат беру, кемшіліктерді және бұзылғандықты жіберген кінә тұлғаларды тәртіпке тарту жөнінде ұсыныс беру.

Облыс әкімінің аудандарға, Ақтөбе қаласына жұмыс сапарын ұйымдастырумен қамтамасыз ету.

Облыс әкімі аппаратының Ақтөбе қаласы мен аудандар әкімдіктерімен, олардың аппараттарымен және жергілікті өкілетті органдармен ұйымдастырушылық және ақпараттық байланысты жүзеге асыру. Оларға жұмыс жасаудың стилі мен әдістерін жетілдіру жөнінде тәжірибелік және әдістемелік көмек көрсету.

Жұмыс бағыты бойынша ақпараттар, анықтамалар, есептер, ұсыныстар, облыстық әкімдік қаулыларының жобаларын, облыс әкімінің шешімдері мен өкімдерін әзірлеу.

Облыс әкімінің жылдағы тұрғындар алдындағы есептерің, орталық атқарушы органдардың басшыларының қатысумен өтетін селекторлық, облыс әкімінің қатысуымен өтетін апталық аппараттық, облыстық кеңестерді, активтерді, конференцияларды ұйымдастыру.

Облыс әкімнің, облыс әкімдігінің мүшелерінің, облыстық атқарушы органдардың басшыларының аудандар мен Ақтөбе қала әкімдерінің тұрғындарға есеп беру кездесулеріне қатыстыруын ұйымдастыру;

Ел Президенті және Премьер - Министрмен, Қазақстан Республикасы Парламентінің басшыларымен, басқа да ресми тұлғалармен кездесулерді ұйымдастыру және дайындық мәселелері бойынша бағдарламаларды, іс – шаралар жоспарларын әзірлеу, кеңестерді ұйымдастыру.

Мемлекеттік билік жүктелген облыстық органдар функцияларын есепке алу және оларға талдау жүргізу. Атқарушы биліктің құрылымын жетілдіру жөнінде ұсыныстар әзірлеу.

Қазақстан Республикасы Президентінің, мәслихат және Парламент депутаттарының, жергілікті өзін-өзі басқару органдарының, әкімдердің сайлау, референдум өткізумен байланысты іс-шараларды дайындау олардың орындалуына бақылау.

Облыс әкімдігі мен мәслихаттың бірлескен шешімдерінің жобасын, облыстың әкімшілік-аумақтық сұрақтары бойынша өзге де құжаттарды дайындау.

Облыс әкімі аппараты басшылығымен және бөлім басшылығымен айқындалатын басқа да өкілеттіктерді жүзеге асыру.

Тіл табысқыштық, орындаушылық, үйіршілдік, бастамашылық, өзара сыйластық қарым-қатынасты және енбек тәртібін орната білу қасиеттерінің болуы.

Іс-қағаздар жүргізудің негіздерін білу.

Нормативтік құжаттармен жұмыс тәжірибесінің болуы.

Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:
      1) мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында не саяси лауазымдарда бір жылдан кем емес;

2) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде орталық немесе облыстық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдардың орта басшы құрамындағы лауазымдарда екі жылдан кем емес;

3) жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы.

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының Президенті туралы», «Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы» Қазақстан Республикасының конституциялық заңдарын, «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы», «Әкімшілік рәсімдер туралы», «Нормативтік құқықтық актілер туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тәртібі туралы», «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын, «Қазақстан – 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі қажет.

Өз санаты лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдерді білуі қажет.
Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

1. 
   «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу Қағидалардың 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;
   
2. 
   тиісті персоналды басқару қызметімен расталған қызметтік тізім.
   

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби шеберлiгiне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушылар әңгімелесу процесінде кандидаттарға сұрақтар қоймайды. Байқаушыларға конкурс комиссиясының жұмысына кедергі келтіретін іс-әрекеттер жасауға, кандидаттардың жеке басы деректеріне қатысты мәліметтерді жариялауға, кандидаттар қатысатын конкурс рәсімдерінде олардың техникалық жазба құралдарын қолдануға жол берілмейді.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін, ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

Конкурс комиссиясының шешімі қабылданған күннен бастап бес жұмыс күннен кешіктірмей уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне конкурс комиссиясының шешіміне шағым беру, уәкiлеттi органның немесе оның аумақтық бөлiмшесiнiң келіп түскен шағым бойынша тиісті шешім қабылдауына дейін конкурс комиссиясының шешімінің қолданылуын тоқтата тұруға негіз болып табылады.
«Ақтөбе облысы әкімінің аппараты» ММ мемлекеттік

қызметшілер арасында бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға

орналасуға ішкі конкурс туралы хабарландыру
«Ақтөбе облысы әкімінің аппараты» ММ, 030000, Ақтөбе қаласы, Әбілқайыр хан даңғылы 40, анықтама үшін телефоны: 8(7132)932076, факс: 8(7132)932076, e-mail: A.Zainolaeva@aktobe.gov.kz, «Ақтөбе облысы әкімінің аппараты» ММ мемлекттік қызметшілер арасында «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға ішкі конкурс жариялайды:

«Ақтөбе облысы әкімінің аппараты» ММ ұйымдастыру-инспекторлық бөлімінің бас инспекторы, D-3 санаты, 1 бірлік.

Лауазымдық жалақысы еңбек сіңірген жылдарына байланысты 94813 теңгеден 128126 теңгеге дейін.

Функционалдық міндеттері: Жергілікті жерде барлық деңгейдегі әкімдерімен Елбасының бағытының орындалуын тексеру және сараптама жасау. Елбасының, Үкіметтің, облыс әкімінің, әкімдігінің актілерінің, тапсырмаларының аудандар мен Ақтөбе қаласы әкімдерімен орындауын бақылау, анықталған кемшіліктерді жою жөнінде ұсыныс беру.

Облыстағы әлеуметтік – экономикалық және қоғамдық – саяси ахуалды зерделеу және сараптама жасау, болып жатқан оқиғаларға мониторинг жүргізу.

Жоғарғы органдардың, облыс әкімінің және әкімдіктің актілерінің, тапсырмаларының жергілікті жерге шығып орындалуын тексеруін ұйымдастыру, жергілікті атқарушы органдарда моральдік – психологиялық жағдайды зерделеу, мемлекеттік қызметкерлермен белгіленген қалыпты этиканы сақтау, облыс әкіміне және облыстық әкімдіктің басшыларын анықталған кемшіліктермен және бұзылғандық туралы ақпарат беру, кемшіліктерді және бұзылғандықты жіберген кінә тұлғаларды тәртіпке тарту жөнінде ұсыныс беру.

Облыс әкімінің аудандарға, Ақтөбе қаласына жұмыс сапарын ұйымдастырумен қамтамасыз ету.

Облыс әкімі аппаратының Ақтөбе қаласы мен аудандар әкімдіктерімен, олардың аппараттарымен және жергілікті өкілетті органдармен ұйымдастырушылық және ақпараттық байланысты жүзеге асыру. Оларға жұмыс жасаудың стилі мен әдістерін жетілдіру жөнінде тәжірибелік және әдістемелік көмек көрсету.

Жұмыс бағыты бойынша ақпараттар, анықтамалар, есептер, ұсыныстар, облыстық әкімдік қаулыларының жобаларын, облыс әкімінің шешімдері мен өкімдерін әзірлеу.

Облыс әкімінің жылдағы тұрғындар алдындағы есептерің, орталық атқарушы органдардың басшыларының қатысумен өтетін селекторлық, облыс әкімінің қатысуымен өтетін апталық аппараттық, облыстық кеңестерді, активтерді, конференцияларды ұйымдастыру.

Облыс әкімнің, облыс әкімдігінің мүшелерінің, облыстық атқарушы органдардың басшыларының аудандар мен Ақтөбе қала әкімдерінің тұрғындарға есеп беру кездесулеріне қатыстыруын ұйымдастыру;

Ел Президенті және Премьер - Министрмен, Қазақстан Республикасы Парламентінің басшыларымен, басқа да ресми тұлғалармен кездесулерді ұйымдастыру және дайындық мәселелері бойынша бағдарламаларды, іс – шаралар жоспарларын әзірлеу, кеңестерді ұйымдастыру.

Мемлекеттік билік жүктелген облыстық органдар функцияларын есепке алу және оларға талдау жүргізу. Атқарушы биліктің құрылымын жетілдіру жөнінде ұсыныстар әзірлеу.

Қазақстан Республикасы Президентінің, мәслихат және Парламент депутаттарының, жергілікті өзін-өзі басқару органдарының, әкімдердің сайлау, референдум өткізумен байланысты іс-шараларды дайындау олардың орындалуына бақылау.

Облыс әкімдігі мен мәслихаттың бірлескен шешімдерінің жобасын, облыстың әкімшілік-аумақтық сұрақтары бойынша өзге де құжаттарды дайындау.

Облыс әкімі аппараты басшылығымен және бөлім басшылығымен айқындалатын басқа да өкілеттіктерді жүзеге асыру.

Тіл табысқыштық, орындаушылық, үйіршілдік, бастамашылық, өзара сыйластық қарым-қатынасты және енбек тәртібін орната білу қасиеттерінің болуы.

Іс-қағаздар жүргізудің негіздерін білу.

Нормативтік құжаттармен жұмыс тәжірибесінің болуы.

Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:
      1) мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында не саяси лауазымдарда бір жылдан кем емес;

2) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде орталық немесе облыстық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдардың орта басшы құрамындағы лауазымдарда екі жылдан кем емес;

3) жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы.

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының Президенті туралы», «Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы» Қазақстан Республикасының конституциялық заңдарын, «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы», «Әкімшілік рәсімдер туралы», «Нормативтік құқықтық актілер туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тәртібі туралы», «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын, «Қазақстан – 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі қажет.

Өз санаты лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдерді білуі қажет.
Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

3. 
   «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу Қағидалардың 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;
   
4. 
   тиісті персоналды басқару қызметімен расталған қызметтік тізім.
   

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби шеберлiгiне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушылар әңгімелесу процесінде кандидаттарға сұрақтар қоймайды. Байқаушыларға конкурс комиссиясының жұмысына кедергі келтіретін іс-әрекеттер жасауға, кандидаттардың жеке басы деректеріне қатысты мәліметтерді жариялауға, кандидаттар қатысатын конкурс рәсімдерінде олардың техникалық жазба құралдарын қолдануға жол берілмейді.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін, ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

Конкурс комиссиясының шешімі қабылданған күннен бастап бес жұмыс күннен кешіктірмей уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне конкурс комиссиясының шешіміне шағым беру, уәкiлеттi органның немесе оның аумақтық бөлiмшесiнiң келіп түскен шағым бойынша тиісті шешім қабылдауына дейін конкурс комиссиясының шешімінің қолданылуын тоқтата тұруға негіз болып табылады.

«Әйтеке би ауданы әкімінің аппараты» ММ

Әйтеке би ауданы әкімі аппаратының, аудандық мемлекеттік мекемелердің және ауылдық округтер әкімдері аппараттарының мемлекеттік қызметшілері арасында бос мемлекеттік әкімшілік лауазымға орналасуға ішкі конкурс туралы хабарландыру
«Әйтеке би ауданы әкімінің аппараты» ММ, 030100, Ақтөбе облысы Әйтеке би ауданы, Комсомол ауылы, Т.Жүргенов көшесі 62, анықтама үшін телефоны: 8(71339)21527, факс: 8(71339)21216, e-mail: aitekebi_akimat@mail.ru, мемлекеттік қызметшілер арасында мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға ішкі конкурс жариялайды:

«Әйтеке би ауданы әкімінің аппараты» ММ-нің мемлекеттік қызметтер көрсету мәселелерін үйлестіру бөлімшесінің басшысы, Е-3 санаты (№01-11), 1 бірлік.

Лауазымдық жалақысы еңбек сіңірген жылдарына байланысты 102 437 теңгеден 138 248 теңгеге дейін.

Функционалдық міндеттері: Бөлімге басшылық жасау және бөлім қызметкерлері арасында қызметтік міндеттер мен өкілеттіктерді анықтау. Аудан бойынша мемлекеттік қызметтер көрсету мәселелерін үйлестіру, мемлекеттік қызметтер көрсету сапасын арттыру бойынша жоспар жасақтау және орындалуын қамтамасыз ету. Өтініштердің стандартта бекітілген мерзімдерінде орындалуын қамтамасыз ету және жоғарғы тұрған органдарға ай сайын есебін тапсыру. Ішкі бақылау жұмыстарын жүргізу. Аудан әкімдігінің құрылымдық бөлімшелері мен ауылдық округтеріне мемлекеттік қызметтер көрсету мәселелері бойынша әдістемелік кеңестер беру. Аудан әкімдігінің құрылымдық бөлімдерімен тығыз байланыста жұмыс жасау.

Ішкі конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары педагогикалық, гуманитарлық, техникалық, экономикалық, құқықтық білім.

  мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

      2) мемлекеттік қызмет өтілі екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде орталық, облыстық немесе қалалық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдардың кіші басшы құрамындағы лауазымдарда екі жылдан кем емес;

Өз санаты лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдерді білуі қажет.

1. 
   «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу Қағидалардың 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;
   
2. 
   тиісті персоналды басқару қызметімен расталған қызметтік тізім.
   

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби шеберлiгiне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушылар әңгімелесу процесінде кандидаттарға сұрақтар қоймайды. Байқаушыларға конкурс комиссиясының жұмысына кедергі келтіретін іс-әрекеттер жасауға, кандидаттардың жеке басы деректеріне қатысты мәліметтерді жариялауға, кандидаттар қатысатын конкурс рәсімдерінде олардың техникалық жазба құралдарын қолдануға жол берілмейді.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін, ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

Конкурс комиссиясының шешімі қабылданған күннен бастап бес жұмыс күннен кешіктірмей уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне конкурс комиссиясының шешіміне шағым беру, уәкiлеттi органның немесе оның аумақтық бөлiмшесiнiң келіп түскен шағым бойынша тиісті шешім қабылдауына дейін конкурс комиссиясының шешімінің қолданылуын тоқтата тұруға негіз болып табылады.