Объединение юридических лиц в форме ассоциации «общенациональное движение «бобек»


ФОЙДАЛАНИЛГАН АДАБИЁТЛАР РЎЙХАТИ



Pdf көрінісі
бет75/95
Дата20.10.2022
өлшемі1.76 Mb.
#463038
1   ...   71   72   73   74   75   76   77   78   ...   95
7 1 ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ

ФОЙДАЛАНИЛГАН АДАБИЁТЛАР РЎЙХАТИ: 
3. Джуманиязов Ш.Р. Развитие цифровой экономики в Узбекистане. Международная 
научно-практическая конференция “Теоретические и методологические аспекты 
совершенствования статистического анализа развития цифровой экономики” сборник 
научных трудов, Ташкент 27-май 2022 г, с 750. 
4. https://www.sagetraveling.com – официальный сайт международной туристической 
компании. 
5. https://www.world.bank.com – официальный сайт Всемирного банка. 
6. https://www.lowcosters.com – официальный сайт международной авиакомпании. 
7. https://uzbektourism.uz - министерство Туризма и культурного наследия 
Республики Узбекистан.иТуризма
и 


INTERNATIONAL SCIENTIFIC JOURNAL 
«GLOBAL SCIENCE AND INNOVATIONS 2022: CENTRAL ASIA» 
ASTANA, KAZAKHSTAN, SEPTEMBER 2022 
73 
YOUTH LABOR MOBILITY IN UZBEKISTAN 
 
Samandar Kurbonov 
Senior teacher, 
Tashkent State University of Economics 
 
Annotation. Labor mobility is a situation that arises on the verge of a crisis in the local 
labor market. The International Labor Organization identifies the following main types of labor 
mobility: contract labor, mobility of skilled labor and illegal mobility. It should also be borne in 
mind that there are significant problems in the analysis of mobility processes. In particular, in 
most cases migrants are exploited and their rights violated. The increase in the international 
mobility of intellectual labor resources in the country is also due to the fact that mobility is poorly 
regulated. 
Key words: Mobility, labor mobility, youth mobility, intellectual mobility, regulation of labor 
mobility. 


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   71   72   73   74   75   76   77   78   ...   95




©dereksiz.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет