Основы построения бухучета в здравоохранении

Впервые в Греции возникает такое понятие как материальная ответственность.

Хозяйственный учет как наука возник в Италии в конце 14-начале 15 века.

Ученые пришли к выводу, что он возник в 1350 году одновременно в нескольких городах Италии. Самая старая запись системы двойной бухгалтерии находится в частном архиве Флоренции и относится к 1382 г., но 1 книга, в которой излагалась эта система появилась лишь в 1494 году в Венеции. Математик Лука Пачолли, «крестный отец» двойной записи, в 1494 году написал книгу «Трактат о счетах и записях». Он писал: «… Кто в делах своих не умеет быть хорошим бухгалтером, тот будет бродить как слепой в потемках, наугад, и не миновать ему больших убытков».

Знаменитый испанский ученый Бартоломео де Солозано сказал: «Бухучет стоит выше всех наук и искусств, ибо все нуждаются в нем, а он ни в ком не нуждается; без бухучета мир был бы неуправляем, и люди не смогли бы понимать друг друга».

К бухгалтеру предъявлялись следующие требования: честность, достоверность, умение ориентироваться в хозяйственных сделках.

В России бухгалтерский учет возник в Киевской Руси в 15 веке. В это время в России в основном была хорошо развита торговля, и поэтому все учетные правила сводились к тому, чтобы научить вести «Книгу учета хозяйственных операций». Бухгалтерский учет, как и многие другие нововведения, проник в Россию через «окно в Европу», прорубленное Петром Первым. При Петре I был издан ряд указов о правильном ведении бухучета. Проведенная ПП реформа основывалась на документе под названием «Регламент Адмиралтейству и флоту», датированном 5 апреля 1722 г. Именно «Регламент» познакомил русских торговых людей с терминами «бухгалтер», «баланс», «дебет», «кредит», «сальдо», а также с «итальянским» способом учета (двойной записью), и поэтому этот документ можно признать первой инструкцией по бухгалтерскому учету.

После петровской реформы 1722 года прошло еще 10 лет, пока купцы и чиновники окончательно свыклись с новой терминологией и ввели ее в повседневный оборот.

Следующим важным документом стал «Наказ губернаторам и воеводам» от 12 сентября 1728 г., обязавший руководителей хозяйств к тщательному ведению счетных книг: «Книги приходные и расходные иметь в чистоте, и чтоб в них скребенья и переправок не было, а особливо приходу и расходу, окроме данных книг в особых тетрадях, и на лоскутах не записывать, понеже от того всякие непорядки могут произойти, и приходчик и расходчик впасть в подозрение».

Своего быстрого развития бухучет достиг в конце 19 века в таких странах как Германия, Франция, Италия, когда бурного расцвета достигла промышленность, торговля и другие отрасли.

Такая наука как балансоведение впервые появилась в Германии. Ее основателем явился немец Шер, который первый придумал уравнение баланса:
А – П = К

А – актив

П – пассив

К – капитал

От балансоведения перешли к изучению бухгалтерских счетов.

Энциклопедический словарь Брокгауза и Ефрона (1891 г. Т.9 С.112) дает следующее определение: «Бухгалтерия как главный элемент счетоводства, представляет совокупность правил, по которым должны совершаться записи в каждом предприятии, так, чтобы в любой момент давать наглядную характеристику его имущественного положения. Первое условие разумного управления предприятием – это полное знание состава имущества». В программу минского мужского коммерческого училища, Минского частного женского коммерческого училища И.И.Самойлы входила бухгалтерия.

В царской России подоходный налог был введен в 1916 году. После Октябрьской революции он вызвал повышенное внимание законодательной власти и был принят в качестве основного источника доходов бюджета. 23 сентября 1918 года постановлением Совнаркома введено первое усовершенствование: подоходный налог решено взимать со всех источников дохода за предшествовавший год независимо от того, сохранялся или нет источник дохода к началу налогооблагаемого периода. По ранее действовавшему порядку доход от источников, которых не существовало к моменту обложения, не облагался, даже если деятельность прекращена временно. Тогда же, в 1918 году, введен порядок взимания налога с заработной платы, который действует и сегодня (налог удерживается непосредственно по месту работы), а введенный ранее порядок всеобщего представления деклараций был отменен. С 1927 года начал исчисляться и уплачиваться налог исходя из суммы заработной платы за текущий месяц.

Самосознание бухгалтера-счетовода как представителя важнейшей профессии в России начало формироваться в начале 20 века. Период 1905-1917 гг. ознаменованы появлением плеяды имен, чьи работы стали классикой русской и советской учетной науки: А.М. Галаган, Е.Е. Сиверс, Н.А.Кипарисов. Зарождение «цеховой» самостоятельности можно проиллюстрировать цитатой из книги А.П. Рудановского «Принципы общественного счетоведения», изданной в 1913 году. Он считал отживающей «наивную веру в решающее значение частной инициативы и преклонение перед волею хозяина». Более того, бухгалтер становился полноправным деловым партнером: « в области хозяйственной деятельности роль хозяина должна быть ограничена ролью инициатора, но в зависимость от личного усмотрения хозяина отнюдь нельзя ставить направление и поддержание сложившейся хозяйственной деятельности».

К сожалению, в дальнейшем эти замечательные люди были принесены в жертву советской системе. «Охота на ведьм» началась с публикации чешского коммуниста Э. Кольмана в журнале ЦК ВКП(б) «Большевик! (1931, №2, с. 74): «В балансоведении кладется в основу такая экономическая теория, из которой вытекает, что между СССР и капиталистической страной нет никакой разницы». Установка была понята правильно, и результаты не заставили себя ждать. Показательный общественный суд запретил педагогическую работу А.М.Галану (умер в 1938 году), после травли в органах печати в 1934 году умер А.П. Рудановский, подверглись гонениям все представители традиционной бухгалтерской школы.

В 1923 году функции контроля за правильностью начисления и уплаты налогов выполняли несколько организаций.

Согласно правилам деятельности по взиманию налогов и сборов, счетоводства, отчетности и ревизий финансовых агентов, волисполкомов и сельских Советов, утвержденным Наркомфином БССР 9 февраля 1923 г., взимание налогов и сборов с плательщиков производилось: в пределах волости – волисполкомами и финансовыми агентами, в городских поселениях – городскими финагентами. Кроме того, «волисполкомы и финагенты в деле взимания налогов и сборов пользуются содействием сельских Советов и назначаемых сельскими Советами членов Совета». Таким образом, если в городе функции налогового надзора осуществляла одна организация, то в сельской местности – три, то есть взыскание нескольких видов налогов (единый сельхозналог еще не вводился) производилось одновременно, причем разными налоговыми аппаратами и без принятия в расчет сельскохозяйственной специфики.

Разумеется, государственные органы незамедлительно начали получать жалобы плательщиков, поэтому 30 апреля 1923 г. ЦИК БССР принял постановление «Об объединении налогового дела в волостях и избежании параллелизма в работе», которым функции налогового контроля в сельской местности были переданы структурным подразделениям волисполкомов – так называемым «налоговым стволам».

Чудо техники 1928 года – счетная машина «Мерседес-Эвклид», «в которой множимое и множитель откладываются посредством системы клавишей и рычажков, а самое действие производится совершенно автоматически силой электричества при нажатии кнопки», стоила 528 долларов (стоимость легкового автомобиля среднего класса). Вероятно, именно поэтому в сентябре 1930 г. коллегия Народного комиссариата рабоче-крестьянской инспекции Союза ССР постановила, что «внедрение машиной техники учета должно осуществляться путем организации мощных государственных счетных фабрик, обслуживающих целый ряд учреждений». Другими словами, один калькулятор (но очень большой) – на десять предприятий.


ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА
Учет является важнейшим средством систематического контроля за сохранностью товарно-материальных ценностей, денежных средств, за правильным использованием и выявлением дополнительных резервов снижения себестоимости.

В условиях перехода к социально-ориентированной рыночной экономике у ЛПУ возрастает необходимость вести бухгалтерский учет на основе законодательства и новых нормативных документов, максимально приблизив его к мировым стандартам.

1. 
   Закон Республики Беларусь «О бухгалтерском учете и отчетности» № 3321 – ХII от 18.10.1994 г. в редакции Закона от 25.06.2001 № 42-З.
   
2. 
   Инструкция по бухгалтерскому учету основных средств и нематериальных активов, утвержденная Постановлением Министерства финансов Республики Беларусь 26.12.2003 № 183.
   
3. 
   Инструкция по бухгалтерскому учету основных средств организаций, финансируемых из бюджета // Постановление Министерства финансов Республики Беларусь от 20.12.2001 № 125.
   
4. 
   Инструкция по бухгалтерскому учету нематериальных активов организациями, финансируемыми из бюджета, утвержденная Постановлением Министерства финансов Республики Беларусь от 20.12.2001 № 126.
   
5. 
   Методические указания о порядке учета денежных средств организациями, финансируемыми из бюджета, утвержденные Приказом Министерства финансов Республики Беларусь от 17.12.1999 № 364.
   
6. 
   Инструкция о порядке планирования, учета и использования средств, получаемых организациями, финансируемыми из бюджета, от приносящей доходы деятельности, утвержденная Постановлением Министерства финансов Республики Беларусь от 12.11.2002 № 152.
   
7. 
   Инструкция по бухгалтерскому учету «Доходы организации», утвержденная Постановлением Министерства финансов Республики Беларусь от 26.12.2003 № 181.
   
8. 
   Инструкция по бухгалтерскому учету «расходы организации», утвержденная Постановлением Министерства финансов Республики Беларусь от 26.12.2003 № 182.
   

Анализ зарубежного опыты подготовки кадров.

Подготовка бухгалтеров в США

Сегодня в США работает свыше 1 млн. бухгалтеров и еще несколько миллионов человек занято в смежных областях. Бухгалтерская профессия в этой стране имеет длительную историю, устойчивые традиции и высокий рейтинг среди других видов деятельности. Одновременно она является одной из наиболее стабильных и высокооплачиваемых. Бухгалтер в американской фирме – это не только специалист, ведущий учет экономической деятельности, но и работник, определяющий стратегию развития компании и перспективные направления производства. Поэтому среди руководителей и президентов известных во всем мире корпораций можно найти много людей, получивших профессию бухгалтера.

Выпускник школы, решивший делать карьеру в области бухгалтерского учета, должен прежде всего получить высшее образование. В настоящее время продолжительность обучения в различных коммерческих институтах США варьирует от 4 до 5 лет. Причем многие практические работники высказываются против пятилетнего обучения, считая, что год практической работы гораздо важнее теоретических знаний, которые студент может получать за это время. Закончив обучение в колледже и приступая к самостоятельной работе, молодой специалист должен определить, в какой из сфер учета он хотел бы специализироваться: независимый, управленческий (индустриальный) или государственный учет.

Наиболее многочисленную группу составляют специалисты по управленческому учету (720 тыс. человек). Они работают в коммерческих компаниях и выполняют основную роль в обеспечении устойчивого функционирования предприятия. Следующая по численности группа (300 тыс. человек) – это бухгалтеры, работающие в независимом учете. Они не входят в штат фирмы и оказывают услуги на коммерческой основе. Независимые бухгалтеры проводят учет и аудит компаний, консультируют по вопросам совершенствования системы финансового учета и управления фирмой. Это одна из самых престижных сфер бухгалтерской деятельности и объект устремлений молодых специалистов. Стоимость услуг частного высококвалифицированного бухгалтера составляет в среднем от 50 до 100 долларов в час. В то же время эта работа связана с большой личной ответственностью и требует высокого уровня профессионального мастерства.

Еще примерно 150 тыс. бухгалтеров работают в государственных учреждениях и других общественных организациях. Именно здесь молодые специалисты стремятся найти работу, покинув стены учебного заведения. Здесь легче приобрести первоначальный опыт. А зарплата на низовых должностях в сфере государственного учета мало чем отличается от оплаты труда начинающего бухгалтера в коммерческих фирмах. Однако на государственной службе очень трубно сделать карьеру. На руководящие (высокооплачиваемые) посты в государственных организациях предпочитают брать людей, имеющих большой опыт работы в коммерческих компаниях. Поэтому, проработав в государственной или общественной организации 2-3 года, многие переходят в частные фирмы или крупные корпорации.

Важной особенностью американской системы непрерывного образования является то обстоятельство, что молодому специалисту для продвижения по служебной лестнице одного университетского образования недостаточно. Поэтому большинство бухгалтеров стремятся получить сертификат дипломированного специалиста по управленческому (Certified Management Accountant - CMA) или финансовому (Certified Public Accountant - CPA) учету. Для получения таких сертификатов претенденту необходимо иметь университетский диплом, определенный стаж бухгалтерской работы (от1 до 5 лет в зависимости от штата), а также успешно сдать специальные экзамены. Диплом бухгалтера по управлению производством СМА можно получить в Национальной ассоциации бухгалтеров – организации, объединяющей специалистов управленческого учета. Чтобы получить лицензию на право работы в сфере независимого учета, необходимо сдать довольно сложные экзамены, проводимые Американским институтом дипломированных, независимых бухгалтеров (American Institute of Certified Public Accountant - AICPA). Это неправительственная организация, имеющая в США очень высокую репутацию, а членство в ней является престижным и важным обстоятельством для будущей карьеры специалиста. Ежегодно около 120 тыс. человек пытаются сдать экзамен в AICPA, однако успех сопутствует только 15-20 тыс. кандидатов. Данный факт говорит о серьезном подходе к проверке знаний и практических умений претендентов. В среднем большинству специалистов требуется 4-5 попыток, чтобы выдержать этот комплексный экзамен. Кандидат должен сдать письменные экзамены по теории и практике учета, аудиту, коммерческому праву и налогообложению. На каждый экзамен продолжительностью 6 часов отводиться один день. Те, кто пробовал всю эту процедуру на себе, говорят, что экзамены в AICPA – это не только проверка теоретических знаний и практических умений специалистов, но одновременно испытание их физической выносливости. В качестве вознаграждения специалист, успешно сдавший все экзамены, получает сертификат, служащий подтверждением его профессиональности и компетентности. Открываются новые возможности для карьерного роста. Однако следует помнить, что, помимо узкопрофессиональных качеств специалистов, очень большое значение в профессии бухгалтера в США придается моральным достоинствам человека и особенно его способности находить общий язык с клиентами.

Бухгалтерский учет не только отражает хозяйственную деятельность, но и воздействует на нее. Являясь частью процесса управления, он дает важную и необходимую информацию, позволяющую контролировать текущую деятельность ЛПУ, планировать его стратегию и тактику, оптимально использовать ресурсы, измерять и оценивать результаты деятельности, устранять субъективность при принятии решений.

КАДРЫ

УПРАВЛЕНИЕ ЗАКУПКАМИ, ПРОДАЖАМИ;

СКЛАДСКОЙ УЧЕТ

ТЕХНИКО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ

ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО

АНАЛИЗ ФИНАНСОВОЙ И ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

УПРАВЛЕНИЕ АВТОТРАНСПОРТОМ

организациЯ бухгалтерской работы в ЛПУ

Бухгалтерию возглавляет главный бухгалтер. Главный бухгалтер назначается на должность руководителем учреждения по согласованию с руководителем бухгалтерской службы вышестоящего органа здравоохранения. В своей работе он подчиняется руководителю, а по вопросам организации и методики осуществления контроля – руководителю бухгалтерской службы вышестоящего органа здравоохранения. На время отсутствия главного бухгалтера (командировка, отпуск, болезнь и т.п.) права и обязанности переходят к его заместителю (при отсутствии заместителя – к другому должностному лицу), о чем объявляется приказом по учреждению. С главным бухгалтером, как правило, согласовываются назначения, увольнения и перемещения материально-ответственных лиц (кассиров, зав. складами и др.).

На главного бухгалтера не могут быть возложены обязанности, связанные с непосредственной материальной ответственностью за денежные средства и иные ценности. Ему запрещается получать непосредственно по чекам и другим документам денежные средства и товарно-материальные ценности для учреждения.

Требования главного бухгалтера по ведению учета неукоснительны для всех работников. Прием и сдача дел при замене главного бухгалтера оформляется актом приемки-передачи состояния бухгалтерского учета после проверки качества и достоверности бухгалтерского учета и отчетности.

Главный бухгалтер применяет прогрессивные формы и методы бухгалтерского учета, утвержденные в установленном порядке формы первичной документации.

У главного бухгалтера большие обязанности и ответственность за соблюдение в учетной работе законодательства Республики Беларусь, организацию бухгалтерского учета и отчетности. Главный бухгалтер обязан обеспечить соблюдение учетной политики (методики) и придерживаться ее в течении года правильно и достоверно вести учет всех хозяйственных операций, контроль за движением средств и их источников. Необходимо правильное исчисление налогов, сборов предусмотренных законодательством Республики Беларусь, правильное проведение инвентаризации и отражение в учете ее результатов.

Главный бухгалтер осуществляет контроль путем проведения проверок за состоянием бухгалтерского учета, хранения и учета материальных ценностей у материально ответственных лиц, контроля за рациональным, экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью материальных ценностей. Он также организует и проводит совещания с материально-ответственными лицами по сохранности материальных ценностей.

Главный бухгалтер осуществляет анализ финансово-хозяйственной деятельности по учреждению. Разрабатывает соответствующие мероприятия по устранению выявляемых недостатков и закреплению положительных результатов. Он также осуществляет систематизированный учет положений, инструкций, методических указаний по вопросам учета, отчетности, анализа и контроля и других нормативных документов, относящихся к компетенции бухгалтерии, проводит учебу с сотрудниками бухгалтерии по изучению нормативных документов.

Главный бухгалтер осуществляет совместно с отделом кадров мероприятия по подготовке и повышению квалификации бухгалтерских работников.